[安徽]仝达实业(滁州)有限公司

职位：工程技术|管理岗
发布时间：2024-03-05
工作地点：其它
信息来源：郑州电力高等专科学校
职位类型：全职
职位描述
仝达实业(滁州)有限公司

2024年2月26日

一、公司简介

仝达实业(滁州)有限公司滁州市是一家重点招商引资的港资企业，公司位于滁州经济技术开发区，是香港仝达工业集团在华东地区设立的第一个生产工厂，占地总面积73000平米，公司注册资金一亿港币，主要生产各种汽车和家电用的精密电子组装件和门锁EKT等各种电子电器部件。依据在精密模具、注塑/包塑、五金成型、自动化生产、应用测试等技术领域取得的成功经验，把研发、设计、制造、营运集于一体，突出产品的创新性、可靠性、耐磨性，奉行零缺陷的品质理念，让我们的产品在全球广受好评，并成为了全球前五位的开关品牌。

集团在大陆的生产基地主要分布在广东惠州、安徽滁州、广西柳州、重庆等地，安徽滁州的工厂主要服务华东、华北地区客户。汽车产品的客户有：博泽、博世、凯毅德、大众、福特、特斯拉、北汽、吉利、五菱等；家电产品的客户有：GE、伊莱克斯、海尔、美的、西门子、老板、方太等。滁州公司已于2016年正式投入生产运营，拥有各类员工800余人，2021年年产值约2.5亿元，二期项目正在全面推进，项目全面达成后，预计年产值可达10亿元。

二、岗位介绍



三、发展方向

（一）人才培养

公司坚持“任人唯贤”的选拔原则，即以道德品质为底线，以能力素质为基准，以业绩考核为条件，以企业文化为导向，做好人才的“选、育、用、留”工作。人才晋升实行“管理型”VS“技术型”双通道进行培养发展。

技术路线：储干→技工（技术员）→高级技工（助工）→技师（工程师）→高级技师（主任工程师）→高级工程师→顾问工程师。

管理路线：储干→班组长（线长）→领班→主任→部长→总监。

（二）导师辅导

见习期用人部门安排职业导师一对一辅导。

人力资源部安排专人跟进新人的工作、生活，助力大家的学习与成长。

四、薪酬福利

1.薪酬机制：公司提供具有竟争力的薪酬待遇，员工可享有月度奖、年终奖、销售奖及项目奖等，公司定期开展职称评审、晋升及加薪等激励措施；

2.培养发展：为新生定制双导师帮辅计划，提供丰富多样的培训机制和成熟的职业晋升通道；

3.福利待遇：公司为员工购买五险一金，工作满一年享受带薪年假，节日提供丰厚礼品，不定期举办团建活动及文体活动；

4.生活环境：公司包吃住，宿舍设有空调、洗手间、浴室、免费WIFI，全年供应热水，公司配置完善的文娱生活设施，有篮球场、超市、洗衣房等。

五、联系方式

邮箱：rongjuanhuang@

地址：滁州市经济技术开发区清流东路1479号