[湖南]湖南康悦酒店管理有限公司

职位：2024校园招聘
发布时间：2024-03-06
工作地点：其它
信息来源：湖南现代物流职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
湖南康悦酒店管理有限公司招生简章
2023年9月27日

湖南康悦酒店管理有限公司招生简章?一、?公司简介

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【康悦酒店管理有限公司】起源于 1997 年广东省东莞市古典足疗连锁机构，

多年来秉承"为天下人健康为己任"?的理念，集团董事长杨定财先生志在天下，

筑梦康悦，带领集团在多个领域发挥优势，业务涉及“大健康、水疗、美容、?茶艺、书吧、酒店、餐饮、教育、自媒体?”等，并将“足疗养生?”作为康悦连

锁品牌的核心业务，为康悦连锁品牌的快速壮大，奠定了坚实的基础。

旗下品牌有康悦故事、康悦四季、康悦印象、康悦足疗、康悦泰咖，且历?经 26 ?年长足发展，拥有?130+家连锁门店， 遍及广东深圳、东莞、惠州，?湖南?长沙、衡阳、怀化、益阳、常德、南岳，江西南昌、鹰潭，江苏南京等地， 未?来 3-5?年将在全国一线城市开设超 200?家直营店。集团高效的运营机制，先进?的发展理念，健全的培训体系，为集团培养和输出优秀管理人才，助力康悦集

团快速发展壮大。

二、 ?招生对象

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大专及以上院校应届毕业生。

三、 ?招聘岗位

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招聘岗位 所属部门 实习期工资 综合薪资 招聘人数

业务部管培生 门店业务部 4500 元 6K-?1.2W 10 名

楼面部管培生 门店楼面部 4500 元 5K-6K 10 名

餐饮部管培生 门店餐饮部 4500 元 5K-6K 10 名

财务专干管培?生 门店财务部 4500 元 5K-6K 10 名

茶艺师 门店茶艺部 8000 元 1.5-2W 若干名

工装设计师助?理 管理公司装修设?计部 5000 元 7K-9K 2 名

新媒体编导 管理公司新媒体?中心 5000 元 7K-9K 2 名

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四、??岗位介绍

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（一）??业务部管培生

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岗位职责：

1、做好业务部宾客接待、宾客意见征询、茶水服务等服务工作；

2?、定期统计会员信息，做好客情维护和门店销售活动策划实施，以提高门

店业绩；

3、做好部门开收档工作，营业中协调，确保部门正常有序运转；

4、负责员工培训、?人员管理等部门管理工作。

岗位要求：

1?、专业不限，?男?170cm?以上，女?160cm?以上，形象气质好；

2?、性格开朗，具有主动服务意识、较好的沟通和表达能力；

3?、接受从基层做起，能吃苦耐劳。

（二）???楼面部管培生

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岗位职责：

1?、负责门店开收档、计划卫生等楼面工作，确保门店有序运转；

2?、负责楼面部日常卫生、?6T 管理、 安全与服务质量管理的现场督导；

3?、负责楼面人员日常培训、考核工作。

岗位要求：

1?、专业不限，?男?170cm?以上，女?160cm?以上，形象气质好；

2?、具有较强的抗压能力，工作踏实， 务实责任心强；

3、接受从基层做起，能吃苦耐劳。

（三）???餐饮部管培生

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岗位职责：

1、负责部门日常的工作，与出品部保持紧密联系，确保食物及饮品能高质、

美观的供应给顾客；

2、熟知餐厅特色出品，熟练掌握中餐对客及管理技巧；

3、保持餐厅清洁卫生，设施设备整洁，确保餐厅正常运作。

岗位要求：

1、专业不限，?男?170cm 以上，女?160cm 以上，形象气质好；

2、具有良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；

3、热爱餐饮茶馆行业，?工作踏实、认真；

4、接受从基层做起，能吃苦耐劳。

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（四）???财务部管培生

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岗位职责：

1、全面负责门店财务日常管理工作；

2、负责门店成本核算、会计核算和分析；

3、负责编制及组织实施财务预算报告，及财务报告（月度、季度、年度）；

4、会独立做账，会社保公积金缴纳，有初级及以上的会计证书。

岗位要求：

1、财务管理、会计等相关专业，?大专以上学历，有会计证；

2、熟悉国家税收政策和财务制度；

3、熟练运用办公软件及财务软件；

4、具备良好的职业操守、责任心强。

（五）???工装设计师助理

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岗位职责：

1、配合设计师丈量现场；

2、负责?CAD?制图、打印、装裱；负责出相应图纸、?平面方案；

3、配合设计师制与相关部门衔接；

4、PPT?汇报提案制作；

5、工地跟踪技术交底。

岗位要求：

1、设计专业， 大专以上学历， 熟练操作?CAD、3DMax?等相关办公软件；

2、规范图纸的绘制工作，确保图纸质量；

3、有良好的交流能力，能解决施工现场中提出的问题。

（六）???编导

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岗位职责：

1、负责短视频新媒体账号的创意输出与策划，写剧本和分镜稿；

2、独立负责短视频平台建号、账号定位、内容产出等一系列内容向工作；

3、熟悉视频拍摄剪辑及包装，?能够高效的和剪辑拍摄团队配合，输出高质

量内容。

岗位要求：

1?、广播电视学或编导等相关专业， 大专以上学历；

2?、有创意有想法，热衷短视频创作；

3?、文案功底要求高，具备一定的文学创作能力；

4?、会写脚本，懂得如何拆分镜头。

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五、 ?职业发展晋升通道

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根据不同岗位性质，将员工职业发展通道拓展为“管理、技术、技能、专?业、拓展”等多通道职业规划路径，实现员工晋升通道纵向有阶梯、横向可贯?通，员工通过专业技能提升，不但可以纵向晋升为门店优秀技师、?中医技师、?专家，也可以通过综合能力评定，横向晋升为门店部长、?主管、经理、副总、

总经理。

例：楼面、?业务管理培训生晋升通道

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副总?经理





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六、 ?联系方式

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商学院副院长： 米丽平18670707469

人资资源部招聘主管：张莉18100747635