[北京山西]山西金拱门食品有限公司

职位：麦当劳菁英管培生
发布时间：2024-03-07
工作地点：北京 其它
信息来源：河北经贸大学
职位类型：全职
职位描述

山西金拱门食品有限公司

麦当劳菁英管培生

4K-6K/月 北京市 太原市 大同市 晋中市 运城市 忻州市 本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 弹性工作 带薪年假 餐补

薪酬福利：六险一金

发布时间：2024年3月7日

职位描述

岗位职责：

1.从基层开始训练，学习基础岗位、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；

2.管理班次中的员工、产品及设备，以达到较佳的质量、服务、清洁及物超所值；

3.维护并提升顾客满意度；

4.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；

5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；

6.负责对所辖区域的管理，负责对员工的业务培训、绩效考核和监督、检查，并对营销资源进行动态优化分配；

7.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域销售计划方案，以及具体销售工作流程和细则；

8.在指定的利润中心内实施和执行市场战略，通过人员发展和改善餐厅运营，实现每个餐厅的短期和长期销售和利润结果；

9.为整个团队提供领导、指导和战略指导，始终如一地展示麦当劳价值观和领导行为；

10.与关键客户建立积极的业务关系，包括营运总监、营运顾问、餐厅管理团队、员工和顾客。

岗位要求：

1、本科及以上学历，欢迎2023/2024届应届生；

2、具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿；

3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班；

4、乐于从事连锁餐饮零售业,热爱顾客服务工作

5、无需工作经验，专业不限，若有相关的零售餐饮行业工作经历更佳

投递说明：

【项目介绍】：

麦当劳中国目标2028年突破1万家餐厅，持续提升数字化能力，菁英管培生计划作为培养麦当劳未来中坚管理人才的重要途径之一正式启动。您将以菁英管培生身份入职餐厅，开启2个月的基础运营实践训练，作为公司运营管理后备役，夯实基础技能，之后根据成长情况，从值班主管通过18个月甚至更短的重点培养，让刚刚毕业的你，可以通过扎实的系统运作，掌握数字化系统分析技能，从对于餐厅营运知之甚少的“小白”，成长为可以制定业务决策、带领团队实施、执掌千万营业额，甚至多家餐厅的主理人，在职场先人一步!

【工作地点】：

山西省/北京市内麦当劳餐厅（住宿自理）

【招募热线】：195-1036-1936 梁经理

【简历投递邮箱】：ting.liang@

其他描述：

【训练路径】：

餐厅值班主管—餐厅部门经理—餐厅总经理—营运顾问—营运经理

【薪酬福利】：

1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金）；

2.商业保险（补充医疗、百万医疗、24小时意外伤害险、雇主责任险等等）；

3.带薪培训，资深大咖代教；

4.带薪年假/婚假/产假/育儿假等；

5.免费工作餐饮和免费制服；

6.法定节假日三倍薪资及节日补贴；

7.项目补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖金等完善的薪酬福利体系；

8.弹性的工作时间；

9.全球500强的卓越训练及前往麦当劳汉堡大学就读课程提升自己的机会。

单位简介

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2021年底，中国内地有超过4,300家麦当劳餐厅，员工人数超过18万。

麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



山西金拱门食品有限公司


领域：住宿和餐饮业

规模：1000-5000人

地址：山西省太原市迎泽区东米市街53号一层及地下一层