[苏州]深圳市共进电子股份有限公司

职位：PE工程师（苏州太仓）（太仓）
发布时间：2024-03-14
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:产品工艺/制程工程师
工作职责
负责新品导入、试产安排、生产指导、现场问题处理、产品性能改善等
1、 制定产品生产工艺流程图，测试SOP审核，测试技术文档核对
2、 跟进新产品首批转产问题点跟进和汇总，推动相关单位改善
3、 产线异常处理分析，推动优化改善
4、 负责产品成本优化、效率、质量提升改善
5、 整理生产数据推动研发、客户进行技术沟通和优化

任职资格
1、本科及以上学历，电子、通信、机械自动化或电气自动化、微电子类等理工类相关专业；
2、具备较好的网络基础知识、电子理论知识、电路基础知识； 公司简要介绍：
公司名称:深圳市共进电子股份有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:“共成长 进不凡”
共进电子2024届校园招聘简章
【认识共进】
深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始，于2015年2月登陆上交所A股市场（603118），目前公司主营通信产品、先进移动通信设备及应用产品等研发、制造和销售，致力于成为全球领先的通信系统提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧家庭等；目前拥有深圳、上海、太仓、大连、西安、济南、越南和欧美等多个研发中心、销售中心、生产基地，有500多位工程师，500多项授权专利。产品服务于全球客户，年销售额过百亿元。
人才是企业的发展基石，公司以同维培训学堂为主导，构筑了完整的人才培养晋升体系，建立从专业到管理双通道的发展路线。公司持续建设“共成长，进不凡”雇主品牌，为员工成长提供广阔的舞台，也为公司长期发展提供有竞争力的人才队伍。
为回馈社会，公司注册成立深圳市同维爱心公益基金会。多年来公司和基金会在祖国中西部山区捐建了10所同维希望小学，并开展同维希望小学“持续关爱”系列公益项目，向社会捐款累计达五千多万元人民币。

【共进为你薪动】
1. 薪酬：本科生综合薪酬8-15K，硕士综合薪酬10-25K及其他各类激励政策。
2. 量身定制毕业生培训体系：橙色新人训练营、“橙”就计划、导师培训制、骨干工程师技能培训等，为员工建立个性化的成长计划。
3. 员工宿舍：公司为员工购买住房公积金，为毕业生提供宿舍。
4. 年度绩效考核奖金：根据公司年度经营目标完成情况和员工绩效表现，员工享有年度绩效考核奖金。
5. 专项奖励：公司为员工提供多元化专项激励，如公司级荣誉激励：“同维百星”、总经理贡献奖等；公司专利奖励：公司鼓励创新，为获得国家认证的专利的员工提供专利奖励；持续改善奖励：CI持续改善奖，质量提升奖；促进业绩提升奖励：月度激励奖。
6. 员工保障计划：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及每年一度的健康体检，同时为特殊岗位的员工提供30万-100万的商业保险。此外，公司互助基金小组还为家境困难或身患重疾的员工及家庭提供积极救助。
7. 员工带薪休假计划：我们为员工提供法律规定的公休假及婚假、产假等法定休假，另外设立1-3天带薪培训假。
8. 其它福利计划：我们为员工提供各种各样的福利计划，以实现工作生活的平衡。包括：自助福利、节假日福利、生日福利、年度出游、年度体检、员工餐厅、免费班车、调转***（根据当地政策）、各种员工社团（篮球、足球、羽毛球、乒乓球、网球、台球、游泳）等。