[广东]东莞捷通达电讯有限公司

职位：储备店长|管培生
发布时间：2024-03-15
工作地点：其它 广州
信息来源：东莞职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
东莞捷通达电讯有限公司

作者： 来源： 发布时间：2024-03-15

一．公司简介：

东莞捷通达电讯有限公司（简称“捷通达”），成立于2009年，为香港电讯HKT在国内投资的连锁企业，作为HKT在国内的业务发展代表；是华为金种子核心经销商、TOP KA企业。为客户提供手机、智能家居、智能汽车、数码产品、运营商产品、软件与内容等全场景全品类产品的服务，建立了完善的销售和客户运营服务体系，秉承为客户提供最佳的产品体验及服务，开展在线上线下全管道的使用者发展模式。

二．招聘岗位：

1、储备店长 (需求人数：5 人)

薪资：5000-8000元

需求专业：专业不限

岗位职责:

1.负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划、执行与监督，并保持有效外部沟通，整合资源，提升店铺销售额和品牌影响力；

2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务，驱动业务发展，不断提升消费者满意度；

3.负责门店商业计划的执行和跟踪，以确保目标达成；

4.负责店铺人员管理，如培训、工作评估等，以提升团队目标达成能力；

5.负责门店运营管理，通过有效的内外部沟通，提升门店管理水平，以确保资产和环境安全。

岗位要求:

1.大专及以上学历，女生165cm以上，男生170cm以上；

2.热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解；

3.有较强的执行力，较强的商业意识和嗅觉，主动发现并提升门店经营质量；

4.良好的沟通、领导和协调能力，有较好抗压能力。

2、管培生 (需求人数：5 人)

薪资：5000-8000元

需求专业：专业不限

岗位职责:

在公司各部门轮岗学习3-6个月，了解华为销售产品以及公司业务后根据个人能力、个人意愿以及公司需求可定岗到公司各部门岗位。

岗位要求:

1.大专及以上学历；

2.热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解；

3.有较强的执行力，较强的商业意识和嗅觉，主动发现并提升门店经营质量；

4.良好的沟通、领导和协调能力，有较好抗压能力。

三．公司福利：

福利待遇：五险一金、员工宿舍（小区）、节假日礼品、带薪年假等

四．联系方式（或简历投递方式）及工作地址：

联系方式：13725733908（微信同号） 叶先生

工作地点：广州、东莞、湛江

一审：王莹；二审：刘芳；终审：刘佩云