[苏州]顺丰集团苏州分公司

职位：经营管理储备干部
发布时间：2024-03-15
工作地点：其它
信息来源：苏州农业职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 工商管理
职位描述
发布时间：2024-03-15 14:04:48
一、 公司简介
顺丰是中国第一大、全球第四大综合供应链集团，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能供应链运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
二、 招聘对象
2024届、2025届应届毕业生
三、岗位要求
l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

l 服从岗位调配优先。
四、 热招职位
经营管理储备干部（区域主管）

岗位描述：

经营管理岗位，预计管理幅度40-110人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职资格：

1、国家统招专科科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

5、能够接受1年的基层轮岗（收派员+仓管员）历练。

五、发展路径&福利待遇：

管理岗位：大学生-主管-经理-片长-主任-总监-高管

注：为了员工充分发展，职能岗和管理岗位可以交叉发展，满足员工发展意愿。

福利待遇：

实习期保底6000元，可以提供半年的免费住宿

转正后根据对应岗位拿岗位薪资（一般在8000-1200），竞聘上点部主管后综合薪资在15-25万/年

福利：完善的培养体系，丰富的节日活动。享受国家法定节假日，享受中秋礼品，端午礼品，生日礼品
六、 更多详情请通过以下方式了解
招聘联系人：吴军杰联系方式：15051509737（微信同号）