[四川]廖氏教育

职位：幼少儿英语老师|数学老师|高中数学|物理老师
发布时间：2024-03-16
工作地点：其它 成都
信息来源：绵阳城市学院
职位类型：全职
专业标签：数学类 美术学 汉语 外国文学 教育学
职位描述
【现代服务学院】廖氏教育

日期：2024-03-15

【学校简介】

廖氏教育是经教育主管部门批准成立的一所专业“一站式”培训学校，拥有11个分校区以及2所全日制幼儿园。学校以国际的视角和高度的专业与系统，精心为2-18岁学生设置精品课程，涵盖英语、数学、语文、美术、书法、初高中全科等课程。

廖氏教育学校自2003年成立以来，本着“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念，坚守“让每一个孩子的每一堂课学有所获，为每一位家长提供物有所值的服务”的教育初心，以教育为本，给有梦想的学子提供“全科教学，全人教育，全面发展，全优全能”的一站式服务，为孩子铺就一个美好未来！

主营业务及经营范围：幼儿段-高中段，各个科目的校外培训

工作地点：成都市、遂宁市、射洪市

岗位名称：幼少儿英语老师

一、岗位职责： 1按照教学大纲和要求，完成备课、练课、授课，为学生提供高质量的教学服务； 2.记录学生课堂表现，与学生、家长保持良好的沟通，做好学生续班工作； 3.激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

4.按时参加教研活动、培训学习，持续提升个人基本功和教学能力；

5.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或课后整理；

6.完成领导分配的其他临时任务。 二、任职资格：

1.本科及以上学历，英语相关专业毕业，听说能力出众；

2.热爱教育事业，性格开朗，沟通表达能力较强，有相关工作经验者优先； 3.富有进取和创新精神，具备一定抗压能力，责任心强，有良好的团队合作意识；

4.学习能力强，能持续精进个人基本功和教学能力； 5.常规办公软件操作熟练。 三、薪酬福利： 1、薪资待遇4-9K （1）薪金待遇：提供行业内富有竞争力的薪资，基本工资+课时提成+绩效奖金+续班奖励+年度奖金+各项补贴； （2）购买六险（养老、医疗、工伤、生育、失业、大额医疗）；

（3）福利：双休，节假日慰问金（品）、生日礼品、带薪年假、团队活动、教师子女学习优惠等。 2、发展通道 （1）专业通道-职称晋升：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师 （2）管理通道-职位晋升：练课长--教研组长--教学主管--分校长

岗位名称：数学老师（小学、初中阶段）

一、岗位职责： 1按照教学大纲和要求，完成备课、练课、授课，为学生提供高质量的教学服务； 2.记录学生课堂表现，与学生、家长保持良好的沟通，做好学生续班工作； 3.激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

4.按时参加教研活动、培训学习，持续提升个人基本功和教学能力；

5.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或课后整理；

6.完成领导分配的其他临时任务。 二、任职资格：

1.本科及以上学历，理工科相关专业毕业；

2.热爱教育事业，性格开朗，沟通表达能力较强，有相关工作经验者优先； 3.富有进取和创新精神，具备一定抗压能力，责任心强，有良好的团队合作意识；

4.学习能力强，能持续精进个人基本功和教学能力； 5.常规办公软件操作熟练。 三、薪酬福利： 1、薪资待遇4-9K （1）薪金待遇：提供行业内富有竞争力的薪资，基本工资+课时提成+绩效奖金+续班奖励+年度奖金+各项补贴； （2）购买六险（养老、医疗、工伤、生育、失业、大额医疗）；

（3）福利：双休，节假日慰问金（品）、生日礼品、带薪年假、团队活动、教师子女学习优惠等。 2、发展通道 （1）专业通道-职称晋升：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师 （2）管理通道-职位晋升：练课长--教研组长--教学主管--分校长

岗位名称：高中数学/物理老师

一、岗位职责： 1按照教学大纲和要求，完成备课、练课、授课，为学生提供高质量的教学服务； 2.记录学生课堂表现，与学生、家长保持良好的沟通，做好学生续班工作； 3.激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

4.按时参加教研活动、培训学习，持续提升个人基本功和教学能力；

5.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或课后整理；

6.完成领导分配的其他临时任务。 二、任职资格：

1.本科及以上学历，理工科相关专业毕业，基础知识扎实；

2.热爱教育事业，沟通表达能力较强，有相关工作经验者优先； 3.富有进取和创新精神，具备一定抗压能力，责任心强，有良好的团队合作意识；

4.学习能力强，能持续精进个人基本功和教学能力； 5.常规办公软件操作熟练。 三、薪酬福利： 1、薪资待遇5-13K （1）薪金待遇：提供行业内富有竞争力的薪资，基本工资+课时提成+绩效奖金+续班奖励+年度奖金+各项补贴； （2）购买六险（养老、医疗、工伤、生育、失业、大额医疗）；

（3）福利：双休，节假日慰问金（品）、生日礼品、带薪年假、团队活动、教师子女学习优惠等。 2、发展通道 （1）专业通道-职称晋升：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师 （2）管理通道-职位晋升：练课长--教研组长--教学主管--分校长

咨询电话：

郭老师：13713553825；敬老师：13419377959（微信同号）

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