[内蒙古]牙克石林业第一中学

职位：语文教师|物理教师|历史教师
发布时间：2024-03-21
工作地点：其它
信息来源：内蒙古师范大学
职位类型：全职
专业标签：教育学 马克思主义
职位描述
牙克石林业第一中学
发布时间：2024-03-20

2024年牙克石林业第一中学引进人才公告

根据工作需要，依据相关规定，开展2024年牙克石林业第一中学引进人才工作。

一、引进计划

本次计划引进人才2名。引进人才岗位和条件详见《2024年牙克石林业第一中学引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，见附件1）。

二、实施步骤

（一）报名

1.报名人员应当具备以下基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

（3）牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无精神病史，能适应工作岗位的需要；

（5）符合岗位所需的学历、学位及专业要求；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）岗位所需的其他条件。

2.年龄条件：

报名人员年龄为18周岁以上即2006年3月20日以后出生（含）；其中，大学本科毕业生年龄不超过35周岁即1988年3月20日以后出生（含）；硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁即1983年3月20日以后出生（含）；取得副高级专业技术职称人员不超过45周岁即1978年3月20日以后出生（含）；取得博士研究生或正高级专业技术职称人员不超过50周岁即1973年3月20日日以后出生（含）。

3.资格条件：

（1）具有与报名岗位相应的教师资格证书，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能运用教育教学基本理论和技能，胜任报名岗位教育教学工作要求；

（2）具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（报名语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书）；

（3）符合报名岗位所需的学历（不包含独立院校和全日制专升本）、专业条件和其他资格条件。不接受以二学位或辅修专业报名；

（4）2024年应届毕业生学历、学位、教师资格证取得时间为2024年8月31日前，其他资格条件取得时间为引进人才报名开始日前；非2024年应届毕业生的所有资格条件取得时间均为引进人才报名开始日前。

4.以下人员不得报名：

（1）在读的普通高等院校本科生、研究生（不含2024年应届毕业生）；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

（3）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

（4）被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员；

（5）呼伦贝尔市域内在编机关、事业单位工作人员以及呼伦贝尔市域外试用期内和未满最低服务期限的在编机关事业单位工作人员；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）现役军人；

（8）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.报名要求

（1）报名采取现场、网络的方式进行，报名人员须按要求填写报名信息并提交相关材料。如有疑问，请与《岗位需求表》中的咨询电话进行沟通。

现场报名时间：2024年3月30日（上午：8:30—12:00，下午14:30—17:30）

现场报名地点：内蒙古师范大学（盛乐校区）学生事务中心107室

网络报名时间：2024年3月20日至3月30日

（2）报名人员应认真阅读报名条件和要求，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

（3）报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

（4）按照《事业单位人事管理回避规定》《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法（试行）》规定，报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。

（5）在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

（二）资格审核

1.资格审核工作与报名工作同步进行，由领导小组办公室负责，并提出审查意见。其中，通过网络报名的人员需将资格审核材料扫描件（PDF）版发送至《岗位需求表》中指定邮箱内，在资格初审通过后于3月30日携带报名相关材料至报名现场进行资格复审。

对符合报名资格条件的，不得拒绝报名，通过资格审核的现场发放《考试通知单》。

对未通过资格审核的报名人员，应及时告知未通过审核的理由；对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人作出补充或说明。

2.资格审查材料包括：

（1）《报名表》（一式两份），近期2寸蓝底免冠彩色照片2张，《报名表》见附件2；

（2）本人二代身份证（有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡）原件及复印件；

（3）学历、学位证书、教师资格证、普通话测试等级证书原件及复印件；

（4）应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的成绩单及学历学位证明；

（5）在中国高等教育学生信息网（ww***.cn[点击查看]）下载打印《学历学位证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；

（6）报名人员属于呼伦贝尔市域外在编机关、事业单位工作人员及企业合同制人员的须在报名表中明确注明，并在考察环节开展之前完成辞职手续，逾期未完成的视为自动放弃资格；

（7）其他能够证明符合引进条件的材料。

3.本次引进人才工作人岗相适评估不设开考比例。

4.引进计划数与资格审查通过人数超过1:30比例的岗位加试结构化面试环节。加试由领导小组办公室组织实施，结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定作答的按零分处理。成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入人岗相适评估环节总成绩。按加试成绩由高到低的顺序以1:30比例进入人岗相适评估环节。同一岗位因末位结构化面试成绩并列而超出1：30比例的，全部进入人岗相适评估环节。

引进计划数与资格审查通过人数未达到1:30比例的岗位，报名人员直接进入人岗相适评估环节。

（三）人岗相适评估

1.人岗相适评估方式

人岗相适评估环节以试讲方式进行，试讲时间15分钟，备课时间30分钟。

人岗相适评估环节须使用国家通用语言作答（英语教师岗位除外），对不按规定语言作答的按零分处理。具体要求将以《考试通知单》形式发放，未在规定时间参加人岗相适评估的人员，视为自动放弃相应资格。

2.人岗相适评估成绩

人岗相适评估总成绩=试讲总成绩；

人岗相适评估总成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。设置最低合格分数线70分，成绩低于最低合格分数线的报名人员不得进入下一个环节。人岗相适评估成绩现场评定和公布。

引进人才计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，另行加试确定，加试形式由领导小组议定。

按照每个岗位人岗相适评估成绩在最低合格分数线以上由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选，并在呼伦贝尔市教育局网站及牙克石林业第一中学微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（四）体检、考察

1.体检工作由领导小组办公室统一组织实施，须在呼伦贝尔市人力资源和社会保障局指定的医院进行，体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用由报名人员自理。

2.体检工作应在成绩公布后一个月内完成，对于放弃体检、未在规定时间内、未在指定地点参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报名人员，取消资格。

3.体检合格人员进入考察环节。由领导小组办公室统一组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报名人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、查询教师准入、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。考察不合格或放弃的，取消其相应资格。

（五）公示聘用

1.考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔市人才网及呼伦贝尔市教育局网站、牙克石林业第一中学微信公众号进行5个工作日的公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，待市人社局下发《2024年呼伦贝尔市引进人才聘用工作的通知》后，由牙克石林业第一中学办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格；对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实后由牙克石林业第一中学党委做出是否引进的结论。

2.引进人员有下列情形之一的，取消其聘用资格：

（1）2024年应届毕业生未能在2024年8月31日前取得学历、学位、以及与报名岗位相应的教师资格证的；

（2）办理聘用手续前，被呼伦贝市域内其他机关事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新聘用的（以聘用主管机关下发聘用备案或批准文件为准）；

（3）呼伦贝尔市域外试用期间或期满考核不合格的；

（4）在引进人才过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（5）拟聘用人员未在规定时间内报到的；

（六）递补

本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节、拟引进人员公示以及市人社局《2024年呼伦贝尔市引进人才聘用工作的通知》下发前出现缺额的岗位，按照同一岗位人岗相适评估成绩70分以上由高到低的顺序依次等额进行递补，递补只进行一次。市人社局《2024年呼伦贝尔市引进人才聘用工作的通知》下发后不再进行递补。

（七）试用期制度

引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。牙克石林业第一中学与引进人才签订聘用合同，建立人事关系。引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由牙克石林业第一中学对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满相关手续；考核不合格的，办理解聘手续。

（八）服务期制度

引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

三、纪律监督

本次牙克石林业第一中学引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，将按照有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。

呼伦贝尔市教育局监督举报电话: 0470-8217837

牙克石林业第一中学监督举报电话:0470-2870640

四、其他

2024年牙克石林业第一中学引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因工作需要作出调整，届时将在相关网站及微信公众号发布公告，请报名人员随时关注。

本公告由牙克石林业第一中学引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

附件：1.2024年牙克石林业第一中学引进人才岗位需求表

2.2024年牙克石林业第一中学引进人才引进人才报名表

牙克石林业第一中学引进人才领导小组

2024年3月17日

附件1、2024年牙林一中引进人才岗位需求表.xls

附件1、2024年牙林一中引进人才岗位需求表.xls

2024年牙克石林业第一中学

校园招聘公告

为加强学校教师队伍建设，保障新高考综合改革顺利进行，牙克石林业第一中学决定面向高等院校开展2024年校园招聘工作。

一、招聘方式及计划

采取“走出去”的方式，组织开展校园招聘，招聘地点设在内蒙古师范大学，并辐射相关院校。本次招聘教师数共计3人，其中语文教师1人、物理教师1人、历史教师1人，详见《2024年牙克石林业第一中学校园招聘职位表》（以下简称《职位表》，见附件2）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

（二）资格条件

1.2024年普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（不包括独立院校）；

2.报考人员年龄为年满18周岁，且在35周岁以下，即1988年3月30日（不含）至2006年3月30日（含）出生；

3.具有与报考岗位相应的教师资格证书，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作要求；

4.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。报考语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书；

5.具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。

6.报考人员学历、学位取得日期截止至2024年7月31日。暂未取得相应教师资格证的报考人员，可以参加本次校园招聘报名，报考人员须在2024年8月31日前取得与报考岗位相应的教师资格证。除教师资格证外其他资格条件的取得时间为校园招聘报名开始日前。

（三）下列人员不得报考

1.在读的普通高等院校本科生、研究生(不含2024年应届毕业生）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被列为失信联合惩戒对象的人员；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

4.以第二学位、二学位、辅修学位及专业报考的人员；

5.现役军人；

6.报考后即构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、聘用及管理

凡被聘用者，与用人单位签订聘用合同，列入事业编制管理。

四、招聘程序

在呼伦贝尔市教育局网站、牙克石林业第一中学微信公众号、内蒙古师范大学官方网站以及相关网站进行发布《2024年牙克石林业第一中学招聘公告》（以下简称《公告》）、《职位表》。

（一）招聘时间及地点

1.报名时间：3月30日（上午8:00-12:00 ，下午14:30-17:30）

报名地点：内蒙古师范大学（盛乐校区）学生事务中心107室

2.考试时间：3月31日

考试地点：内蒙古师范大学（盛乐校区）

（二）报名

报名采取现场方式进行，报考人员应认真阅读《招聘公告》,仔细对照个人是否符合报考条件,并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。

报考人员只能报考一个岗位 ,不得重复申报，对招聘范围、《职位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,可以通过《职位表》中的政策咨询电话进行咨询。

报考人员需在规定的时间内提供以下资料，超过报名时间不予接收：

1.《2024年牙克石林业第一中学校园招聘报名表》（以下简称《报名表》）一式两份，近期2寸蓝底免冠彩色照片2张，《报名表》见附件3。在填写个人简历时,须完整填写本人自高中起的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写的，不予审查通过。

学习经历：高中阶段填写起止年月、就读学校；大学阶段填写起止年月就读学校、院系及本人毕业证书上的专业名称。

工作经历：要填写工作起止年月、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明待业。

2.本人二代身份证（有效期内临时身份证、护照、社会保障卡）原件及复印件，报名与招聘各环节所使用的证件必须一致；

3.应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的成绩单及学历学位证明；

4.普通话水平测试等级证书及教师资格证等原件及复印件；

（三）资格审核

资格审核工作在报名现场进行，通过资格审核的现场发放《考试通知单》，考试地点设在内蒙古师范大学（盛乐校区），具体要求详见《考试通知单》。

（四）考试

报考人员需携带与报名相一致的身份证件参加考试。考试采用试讲方式进行，考试过程中不得透露个人相关信息。招聘计划数与资格审核通过人数未达到1:6（含1:6）的岗位，报考人员直接进入试讲环节。

招聘计划数与资格审核通过人数超过1:6以上的岗位，先进行综合素质测试。综合素质测试结束后，根据综合素质测试成绩，按岗位招聘计划数1:6的比例从高到低顺序确定进入试讲人选。

1.综合素质测试

（1）综合素质测试主要考察报考人员的仪容仪表、思想政治、求职动机、表达能力、综合分析能力等方面。

（2）综合素质测试成绩总分20分，时间5分钟，成绩现场评定和公布，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，保留小数点后两位（四舍五入），综合素质测试成绩不计入总成绩。综合素质测试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

2.试讲

（1）试讲主要考察报考人员的教学内容、教学语言、教学姿态、板书、讲课特色等方面。

（2）试讲成绩总分100分，时间15分钟，备课30分钟。设置最低合格分数线70分。试讲成绩低于最低合格分数线的报考人员不得进入下一个环节。试讲成绩现场评定和公布，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，成绩保留小数点后两位（四舍五入）。同一岗位末位试讲成绩出现并列情况，需另行加试。加试以试讲方式进行，加试成绩不计入总成绩，加试成绩高者进入下一环节。试讲须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

（五）考试成绩计算及公布

考试成绩=试讲成绩。考试成绩在呼伦贝尔市教育局网站及牙克石林业第一中学微信公众号公布，并注明进入下一环节人员。

（六）体检与考察

体检工作由牙克石林业第一中学校园招聘领导小组办公室具体组织实施。

1.体检要求。体检须在呼伦贝尔市人力资源和社会保障局指定的医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检工作应在成绩公布后一个月内完成，体检不合格、未在规定时间内、未在指定地点参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消其相应资格。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

2.考察要求。考察工作在体检完成后进行，考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否需要回避以及资格条件的真实性等方面情况。考察不合格或放弃的，取消其相应资格。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

（七）公示和聘用

1.对体检和考察合格的报考人员在呼伦贝尔市教育局网站、牙克石林业第一中学微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,公示期接受社会监督，反映问题人员应以真实姓名并实事求是地提供必要的调查线索。

公示期间，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，认真登记，及时进行调查核实并将最终核查结果反馈给举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查实有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

2.公示期满且无异议者,在如期取得毕业证、学位证后确定为拟聘用人员，上报呼伦贝尔市教育局，由呼伦贝尔市教育局统一报呼伦贝尔市人力资源和社会保障局备案。

3.根据呼伦贝尔市人力资源和社会保障局文件要求办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同,并按国家、自治区有关规定实行试用期制度。

4.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证的；

（2）未能在2024年7月31日前取得与报考岗位相应的教师资格证的；

（3）办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）；

（4）试用期间或期满考核不合格的；

（5）在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（6）拟聘用人员未在规定时间内报到的；

5.在校园招聘所有环节中，所有报考人员务必保持通讯畅通，若因报考人员个人原因导致出现未能联系上的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格；

6.本次校园招聘聘用通知下发后不再进行递补；

7.新聘用工作人员进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

五、纪律和监督

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,不论成绩高低,立即取消其相应资格。对违反规定的己聘用人员,一经查实,立即解除聘用合同。

六、其他事宜

（一）试讲使用新高考必修教材，均为人教2019版，范围覆盖高一至高三。

（二）咨询和监督举报电话

政策咨询电话：0470-2870661（学历、学位等其他资格条件详见《职位表》上电话）:

监督举报电话: 0470-8217837、0470-2870640

（三）2024年牙克石林业第一中学校园招聘工作有关程序、步骤、要求等如因特殊情况需要作出调整，届时将通过呼伦贝尔市教育局网站、牙克石林业第一中学微信公众号发布相关公告，请报考人员随时关注。

附件：1.牙克石林业第一中学简介

2.2024年牙克石林业第一中学校园招聘职位表

3.2024年牙克石林业第一中学校园招聘报名表

2024年3月17日

附件1：

牙克石林业第一中学（高中）简介

牙克石林业第一中学始建于1959年，呼伦贝尔市直属正处级事业单位，呼伦贝尔市教育局直属高中、自治区示范性高中、全国重点大学暨“211工程”大学生源基地校、中国人民解放军空军招飞优质生源中学、全国首批中华优秀文化艺术传承学校。位于中国森林工业之都、中国冰雪之都的呼伦贝尔牙克石市。

学校恪守“臻善臻美、唯实唯新”校训，秉承“以人为本，传承中华民族优秀文化，为学生终身发展奠基”办学理念，以培养在未来社会中具有健康生命、理性精神、主动发展的杰出公民为使命。学校现有62个教学班，在校生2500余人，教职工306人，其中特级教师2人，正高级教师2人，高级教师124人，具有硕士学位教师43人，自治区和呼伦贝尔市学科带头人31人。校园布局合理，环境优美，“春有花、夏有绿、秋有果、冬有景”。学校注重对教师的人文关怀，积极为青年教师提供各种学习培训机会，让青年教师有宽广的成长平台。

近年来，学校以建成“特色鲜明、内涵丰富”的高品质高中为办学目标，全面实施依法治校、文化立校、科教兴校、质量强校”的治校方略，始终将教学质量作为学校生命线，通过构建多元课程，打造高效课堂，全面推进小班化教学和高效灵活课堂教学改革。十年来，高考成绩年年攀升。2022年重点大学上线率88.5%，本科上线率99.5%。学校先后被评为自治区绿色学校、卫生先进单位、德育先进集体、全区教育系统先进集体、中小学美育特色学校、自治区平安校园、自治区文明校园。荣获中华全国总工会“五一”巾帼标兵岗等荣誉称号。

附件3：2024年牙克石林业第一中学校园招聘报名表.xlsx

2024年牙林一中校园招聘公告.docx