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[全国]深圳慧通商务有限公司

职位:新零售管培生|车方向新零售管培生
发布时间:2024-03-21
工作地点:上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源:海南大学
职位类型:全职
职位描述
深圳慧通商务有限公司
发布时间:2024-03-21
福利:五险一金,试用期满薪,年底双薪,带薪年假,交通补助,通讯津贴,定期体检,节日礼物,技能培训,岗位晋升
职位名称:体验顾问(车)
学历:本科,硕士
需求人数:5
需求专业:不限专业
工作地点:海南省海口市,海南省三亚市
职位描述:岗位职责:
1、负责接待与服务日常进店的每一位顾客,挖掘客户潜在购买需求并做好留资;
2、负责被分配线索的跟进、进展更新及线索拓展,主动收集外部线索、加大电联邀约,发掘潜在客户并邀约到店试驾;
3、完成个人试驾指标,负责消费者试驾预约及接待,对试驾满意度负责,并在试驾后协助主管进行商机的跟进;
4、负责订单转化并配合销售经理完成门店销售目标,并负责配合交付专员保证车辆顺利交付,提升消费者购买满意度;
5、按照陈列标准,做好门店基本维护,保持销售工具(展车,试驾车等)正常使用。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,不限专业。持有有效中国驾照者优先;
2、热爱新能源汽车领域,高度认同华为的产品及品牌理念;
3、具备高度的责任意识,良好的人际沟通能力、问题解决能力、团队协作能力,能够吃苦耐劳。
简历接收邮箱:fuyongwei1@

深圳慧通商务有限公司(华为全资子公司)

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与谁同行决定了你能走多远——公司简介

华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。

华为消费者业务已连续几年实现高速增长,全场景生态战略发展下,手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长。

深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司,以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务,同时为消费者业务提供相关服务。

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在这里你将代表华为与全球消费者沟通对话

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新员工入职引导培训+导师带培:全方位赋能,助你一路成长

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具有竞争力的薪酬回报

基本工资+绩效+及时激励+奖金+补助+福利保障(五险一金+商业险+法定年假)

*附:具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围,为大家提供多元的办公环境,在每个关键的日子为大家送上关怀,还会定期组织问题活动、团建活动等。

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能力多大舞台就有多大——岗位介绍

岗位职责要求

新零售管培生 1、熟悉零售各模块的日常运作,掌握扎实的产品及业务知识,基于顾客和团队需求,给予专业的指导及建议; 1、全日制本科及以上学历,不限专业。只要你对这个行业充满热爱,一切皆有可能!2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力,富有创新精神;3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力;4、对拥有多部门的工作经历感兴趣,愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作;5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

2、根据公司整体规划,参与门店的策略制定及日常运营管理工作,发现并解决业务中存在的问题,通过数据分析优化各个环节;

3、参与门店销售目标和计划的制定,支撑门店各维度销售指标结果达成;

4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境,维护公司标准,积极推动零售文化和业务落地,确保顾客满意;

5、学习作为团队的指导者,如何通过观察与评估,及时给予专业的辅导和反馈,调整人员状态,提升团队士气,促进个人成长,进而达到顾客满意。

新零售管培生(车方向) 1、负责接待与服务日常进店的每一位顾客,挖掘客户潜在购买需求并做好留资; 1、全日制本科及以上学历,不限专业。持有有效中国驾照者优先;2、热爱新能源汽车领域,高度认同华为的产品及品牌理念;3、具备高度的责任意识,良好的人际沟通能力、问题解决能力、团队协作能力,能够吃苦耐劳。

2、负责被分配线索的跟进、进展更新及线索拓展,主动收集外部线索、加大电联邀约,发掘潜在客户并邀约到店试驾;

3、完成个人试驾指标,负责消费者试驾预约及接待,对试驾满意度负责,并在试驾后协助主管进行商机的跟进;

4、负责订单转化并配合销售经理完成门店销售目标,并负责配合交付专员保证车辆顺利交付,提升消费者购买满意度;

5、按照陈列标准,做好门店基本维护,保持销售工具(展车,试驾车等)正常使用。

以上岗位工作地:全国(可结合个人意向调配)

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我们一直在寻找这样的你

1、本科及以上学历,不限专业。只要你对这个行业充满热爱,一切皆有可能!

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力,富有创新精神;

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力;

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣,愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作;

5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

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