[陕西]宝鸡高新技术产业开发区管理委员会

职位：2024招聘
发布时间：2024-03-21
工作地点：其它
信息来源：清华大学
职位类型：全职
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2024年宝鸡高新区管委会公开招聘高层次人才公告

更新时间： 2024.03.14　|　浏览次数：761　

公司名称： 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 公司性质： 其他事业单位

公司规模： 100~300人 公司行业： 公共管理、社会保障和社会组织

职位性质： 全职 职位类别： 办事人员和有关人员

学历要求： 博士,博士后,硕士 招聘人数： 12

工作地点： 陕西省宝鸡市

职位标签：

职位描述

为加大宝鸡高新区管委会人才储备，打造一支高素质、专业化干部队伍，助力高新区加快发展，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》（宝人社发〔2017〕116号）及相关规定，在陕西省就业工作联盟高校2024届毕业生春季就业洽谈会（综合类）上公开招聘2024届普通高校硕士及以上学历毕业生12名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘2024届普通高校硕士及以上学历毕业生12名。详见附件1《2024年宝鸡高新区管委会公开招聘高层次人才岗位计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.硕士研究生年龄为30周岁及以下（1993年3月23日及以后出生），博士研究生年龄为35周岁及以下（1988年3月23日及以后出生）；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有招聘岗位所需的学历、专业。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度；毕业证、学位证须于2024年7月31日前取得。2024年1月1日至2024年7月31日期间取得硕士研究生及以上国（境）外学历、学位的初次就业留学回国人员，须于2024年8月31日前取得国家教育部留学服务中心认证。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。

（一）发布公告

在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（rs***.cn[点击查看]）、宝鸡高新技术产业开发区网站（bj***.cn[点击查看]）、以及相关高校网站、陕西省就业工作联盟高校2024届毕业生春季就业洽谈会（综合类）现场发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年3月23日（上午9:00 下午16:00）。

2.报名地点：陕西省就业工作联盟高校2024届毕业生春季就业洽谈会（综合类）现场（西北大学长安校区中心广场）。

3.报名方式为现场报名：在就业洽谈会现场递交简历、填写《2024年宝鸡高新区管委会公开招聘高层次人才报名表》（附件2），连同报考要求的相关资料一并交招聘报名工作人员，每名报考者限报一个岗位。

报考岗位须提供的资料主要包括：本人有效身份证、研究生《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表、留学回国人员还需提交教育部出具的国外学历学位认证书等。以上资料均提供原件和复印件。

4.资格审查

资格审查由宝鸡高新区党工委组织人社部组织实施，采取现场查验和谈话了解报名人员基本情况、学习经历以及专业发展情况方式进行。专业审核，参照国家教育行政主管部门公布的专业目录。对专业目录中没有的，根据所学课程按相近相似把握。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消招聘资格，并按有关规定予以处理。

资格初审期间请报名考生保持联系方式畅通，根据审核要求及时完善相关报名资料。

（三）面试

面试在宝鸡市人力资源和社会保障局指导下，由宝鸡高新区党工委组织人社部组织实施，采取结构化面试方式进行。面试定于2024年3月24日进行，具体时间、地点等另行通知。

面试总分100分，合格分数线设定为70分，计算成绩时，保留小数点两位，不实行四舍五入。面试成绩低于70分的，不再进入下一环节。

面试结束后，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检考察人员名单。面试成绩并列的须进行加试。

（四）体检和考察

体检与考察工作由宝鸡高新区党工委组织人社部组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检时间、地点另行通知。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。对体检合格的应聘人员重点从思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的职位空缺，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，从高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。在规定时限内没有参加递补体检的，视为放弃。

（五）公示

经面试、体检、考察后，对毕业证、学位证、留学回国人员出具的国外学历学位认证书等资料进行资格复核。资格复核通过的人员确定为拟聘用人员，人员名单在宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡高新技术产业开发区网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

（六）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。新聘用人员由宝鸡市人力资源和社会保障局发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭通知书到有关部门报到，办理人事、户籍迁移等有关手续，与宝鸡高新区管委会签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为3年（含试用期）。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

2.应聘人员报名时须如实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，全程接受社会及纪检监察部门的监督。

4.联系方式：

联系人：李老师

咨询电话：0917-3780189、18091710980

附件：1.bj***.cn[点击查看]

2.bj***.cn[点击查看]

宝鸡市人力资源和社会保障局 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会

2024年3月14日

附件： 1岗位计划表.xls

2报名表.docx

单位简介

宝鸡高新技术产业开发区管理委员会为宝鸡市政府派出的正处级公益一类事业单位，内设党工委管委会办公室等21个部门。宝鸡高新区是国务院批准设立的国家级高新区，也是西部地区唯一经科技部批复建设的国家创新型科技园区，目前托管6个镇，区域面积778平方公里，常住人口45万，由高铁新城、科技新城、千渭新区和综合保税区四大区域组成，注册企业1.8万户，其中规模以上工业企业249户。先后被国家有关部委确定为国家新材料高技术产业基地、国家知识产权示范园区、国家大众创新万众创业示范基地等。成立30年来，宝鸡高新区肩负 发展高科技、实现产业化 的发展使命，坚守 高 新 定位，综合实力稳步攀升，产业布局日益优化，招商引智成效显著,创新要素加速聚集，产城融合提速推进，为促进全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

联系方式

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