[湖南其它]湖南衣博汇企业管理有限公司

职位：2024招聘管理储干|运营类|营销类|人事类
发布时间：2024-03-26
工作地点：其它
信息来源：湖南工商大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 设计学
职位描述
湖南衣博汇企业管理有限公司
2024年3月26日

一、企业介绍

“衣博汇”是一家经营服装、鞋类、箱包、家纺等商品的大型一站式购物连锁企业。经过多年稳步发展，成为在全国颇具影响力的一站式服装购物商城连锁品牌。

公司目前共管理六十余家大型购物中心，门店影响范围覆盖湖南、湖北、四川、广西、贵州、云南、江西、安徽等省份，并在株洲服装市场打造了集仓储、配送于一体的自有大型服装集散基地，为消费者提供更好的产品与服务。

衣博汇自创立初期，便树立了“诚信经营，顾客至上”的经营理念，坚持“立存久远，合作共赢”的企业文化，这使得我们在短短几年间在同行业中脱颖而出。

二、商学院项目介绍

衣博汇商学院以成就人才为己任，为管理人员提供先进的管理理论知识和专业的服装销售知识等培训，帮助管理人员全方位的成长和提升。同时，商学院致力于做同行的先驱者，在实现自身提高的同时，为同行企业提升提供系统的专业培训、团队打造和业务拓展等服务，助力企业快速发展。

三、管理储干招聘流程&职位列表

公司越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。我们甄选出最具潜力的人才，并加以培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

管理岗位晋升通道：

专员→组长→职能部门经理→讲师→金牌讲师

业务岗位晋升通道：

专员→组长→门店店长→片区运营经理→高级运营经理

1、招聘流程

投递简历→初试→复试→发OFFER→录用入职

2、职位列表

运营类（20名）：

【专业】

服装设计/工商管理/公共管理类相关专业

【岗位职责】

1、协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；

2、协助店长人员管理及团队建设，打造高效团队；

3、协助店长对员工进行规章制度、商品知识、销售技巧、服务理念，心态建设等业务的培训；

4、协助店长做好门店货品管理、安全管理及销售数据分析。

【任职要求】

A、本科及以上学历；

B、具备较好的沟通协调能力，关注细节；

C、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力及团队合作精神；

营销类（5名）：

【专业】

广告/市场营销/平面设计/艺术类及相关专业

【岗位职责】

1、服装行业市场调研与分析，挖掘产品卖点，制定宣传推广计划；

2、协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；

3、协助店长日常销售活动策划、执行，扩大销售提升市场占有率；

【任职要求】

A、本科及以上学历；

B、具备较强的创造性思维能力，富有创意、激情；

C、性格外向，善于沟通，具备较强的执行能力；

人事类（5名）：

【专业】

人力资源类相关专业

【岗位职责】

1、办理员工入离职、合同签订等相关工作，确保用工合法性；

2、根据总部需求组织培训、课程设计等相关工作；

3、人事档案的归档及电子化信息记录等管理；

4、参与部门组织机构、岗位体系的设置，参与完成各部门员工定岗及日常岗位管理等工作。

【任职要求】

A、本科及以上学历；

B、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力；

C、熟练使用日常办公软件；

注：以上招聘岗位需能接受出差的工作性质，公司可根据个人意愿调配至相应城市。

四、薪资标准&福利

1、薪资标准

（1）试用期6个月，可择优提前转正；

（2）正式入职5000-7000元/月；

（3）、统招类应届毕业生优先。

2、公司福利

（1）专业岗位知识培训；

（2）优秀店长1对1带教制定培养计划；

（3）实时跟踪1对1沟通，优先晋升通道；

（4）转正即购买五险、提供员工宿舍及食堂、差旅补贴、员工福利；

五、简历投递方式

1、邮箱投递：117780032@

2、网申及宣讲会现场投递