[北京]首都医科大学宣武医院赵国光教授课题组

职位：博士后
发布时间：2024-03-27
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
首都医科大学宣武医院赵国光教授课题组2024年招聘博士后

共计1个岗位，招 若干人

餐饮补贴 绩效奖金 提供住房公寓 租房补贴 子女入学安排 节日福利

随迁入户

基本信息

发布时间：2024-03-26

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、课题组负责人介绍

赵国光

主任医师 教授 博士研究生导师

博士后合作导师

赵国光教授现任国家神经疾病医学中心主任，首都医科大学癫痫临床诊疗与研究中心主任；担任国家神经外科手术机器人专家指导委员会主任委员、中国抗癫痫协会立体定向脑电图与脑定位学专业委员会主任委员、中国医师协会神经外科分会副会长、世界微侵袭神经外科学会常委、中华预防医学会健康促进与教育分会主任委员等职务。

荣获“中华医学科技奖一等奖”、“北京市科技进步一等奖”、教育部“全国黄大年式教师团队”、“北京市高等学校教学名师奖”，2023年入选北京学者，主持中国脑计划、国家自然科学基金重点项目、科技部重点研发等重大项目。

主要研究方向有：癫痫的影像/电生理/人工智能/机器人研究、癫痫的光遗传/钙成像/神经环路机制研究、癫痫的基因组与遗传学研究。

二、课题组介绍

赵国光教授课题组依托首都医科大学宣武医院神经外科立体定向与功能性疾病专业组和首都医科大学癫痫临床诊疗与研究中心，是一个基础与临床病种、多学科融合、医工交叉的团队。

团队长期围绕脑网络及神经环路机制、难治性癫痫等脑网络疾病开展研究，先后组建了光遗传神经环路实验室、人工智能脑网络实验室、类脑智能临床转化研究中心、中美共建脑连接组学实验室，拥有北京学者1名、科技创新领军人才1名，北京市科技新星2名，215学科带头人及骨干1名，青苗人才2名。先后获得包括中国脑计划、国家自然科学基金重点项目在内的国家级课题19项，发表文章600余篇。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

1. 癫痫的网络机制研究

2. 微创立体定向手术机器人相关的基础与临床转化研究

【要求】

1. 具有癫痫的基因组与遗传学研究及生信分析背景、试剂盒研发经验，或具有脑机接口、癫痫的影像/电生理/人工智能/机器人研究背景，或具有神经系统疾病研究背景。

2. 年龄原则上35周岁以下，具有博士学位、品学兼优、身体健康，具有较强的创新能力，有志于从事与临床实践紧密结合的医工交叉研究，施展才华，实现理想。

3. 曾以第一作者身份发表过SCI期刊论文，具备较强的英文读写能力。

四、岗位待遇

1. 享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金， 提供额外的绩效补助，详情面议；

2. 提供博士后公寓或租房补贴；

3. 博士后在站期间协助解决子女上学事宜；

4. 享受我院职工工会节日福利；

5. 积极支持个人职业发展，创造良好的科研条件和环境；

6. 优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至xw_function@，邮件标题请按“博士后 姓名 专业 授予学位的单位 手机号”格式填写；

1. 个人简历；

2. 博士论文摘要；

3. 发表（含录用）论文及授权专利清单；

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人：史老师

联系电话：16619783686

六、入站基本流程

个人邮件报名→与导师课题组达成初步合作意向→人力资源处条件审核→课题组入站考核→人力资源处提交博管会审批→入站

七、人力资源处联系方式

联系人：班老师

联系电话：010-83923057

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。