[浙江]浙江省金华市青少年宫

职位：2024招聘
发布时间：2024-03-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江省金华市青少年宫2024年3月招聘专业教师公告

共计6个岗位，招 8人

基本信息

发布时间：2024-03-27

截止日期：2024-04-22

学历要求：本科及以上

公告详情

因事业发展需要，金华市青少年宫委托我公司进行劳务外包专业教师招聘。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务；

2.热爱校外教育工作，具备教师的基本素质和教育教学能力。遵守职业道德规范，品行端正，无不良行为记录；

3.适应岗位要求的身体条件，有较强的心理素质；

4.具有全日制本科及以上学历，年龄要求30周岁以下（计算日期截止至2024年6月30日）；具有相关学科教师资格证，有专业技术职称优先。

5.不符合事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件的，具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不列入报考范围。

二、招聘岗位及要求

岗位人数学历专业要求年龄相关说明

体育 2 本科 体育教育、武术与民族传统体育、民族传统体育、运动训练 30周岁以下（1994年6月30日以后出生） 1.具有岗位相匹配的教师资格证； 2.在省市级体育赛事中获奖者优先。

舞蹈 1 本科 舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演与编导、舞蹈教育 30周岁以下（1994年6月30日以后出生） 1.具有岗位相匹配的教师资格证； 2.在省市级舞蹈赛事中获奖者优先。

书法 2 本科 美术学、书法学 30周岁以下（1994年6月30日以后出生） 1.具有岗位相匹配的教师资格证； 2.有书法教学经验，青少年活动策划、组织经验者优先。

国画 1 本科 美术学、中国画 30周岁以下（1994年6月30日以后出生） 1.具有岗位相匹配的教师资格证； 2.有国画教学经验，本人或者辅导学生作品市级以上获奖的优先。

素描 1 本科 美术学 （油画、版画） 30周岁以下（1994年6月30日以后出生） 1.具有岗位相匹配的教师资格证； 2.有素描教学经验，本人或者辅导学生作品市级以上获奖的优先。

声乐 1 本科 音乐表演（声乐）、音乐剧 30周岁以下（1994年6月30日以后出生） 1.具有岗位相匹配的教师资格证； 2.有音乐表演教学经验，音乐剧编排、表演经验的优先。

三、聘用待遇

全职双休（春秋季为周一、二休息），五险一金，年休假补贴，各类假期，年终奖金，节日福利，生日慰问，午餐补贴，继续教育，外出培训、定期团建，工会疗养，年度体检等。

薪资待遇：初期应发数9-10万元/年。

提升空间：教学骨干、中层管理岗位或参照事业编制待遇。

四、招聘程序

1.报名时间：即日起至2024年4月22日止。

2.报名方式：采取网络报名方式。

（1）填写《劳务外包人员（专业教师）招聘报名登记表》。

（2）提供本人有效身份证件、学历、学位证书、专业技术资格或职业（执业）资格证书、荣誉证书等电子版，往届毕业生同时提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》)，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，相关资料发送至邮箱：326344431@。

如需线下咨询，每周三至周日8:30-11:30、13:30-16:30；地点：金华市青少年宫（市双溪西路116号）活动楼四楼行政部办公室；电话:0579-89187805、0579-89187889。

3.资格初审。对应聘人员报考资格进行网上初审。审核结果发送应聘人员邮箱。应聘人员应如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填内容应与毕业证书、学位证书、学历学位认证证书、学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告等材料一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

4.考试方式：包括专业水平测试和结构化面试。考试时间另行通知，请保持通讯畅通。

（1）专业水平测试，分为模拟课题和专业技能测试。

按岗位组织模拟课堂考试，主要考核课堂教学能力。总分100分，60分以下人员不进入结构化面试。

按岗位组织专业技能测试,总分100分，60分以下人员不进入结构化面试。

专业水平测试成绩=模拟课堂60% 专业技能测试40%

根据专业水平测试成绩择优按照1:1进入结构化面试。如有特别优秀应聘者，可增加岗位数。

（2）结构化面试

结构化面试考察岗位认知程度、岗位胜任能力、综合素质等，总分100分，60分以下人员不列入体检和考察对象。

五、体检、考察

按招聘计划数等额确定体检、考察对象。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

2.考察。考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行，主要对体检合格人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉情况等考察。

六、公示、聘用

1.公示。体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在金华人才网网站公示七个工作日。公示期间有反映的，经核实有弄虚作假或不符合岗位要求的情况，不予聘用。如需可以按总成绩从高分到低分进行递补。

2.聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

金华社发人力资源发展有限公司

2024年3月26日

附件：劳务外包人员（专业教师）招聘报名登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。