[珠海]中山大学附属第五医院

职位：2024招聘医技|药师|护理
发布时间：2024-03-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学 马克思主义 临床医学 药学 医学技术 护理学
职位描述
中山大学附属第五医院2024年-医技药师/护理招聘启事

共计2个岗位，招 60人

五险一金 落户办理 职工宿舍

基本信息

发布时间：2024-03-28

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院，广东省高水平医院重点建设单位，也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。

作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地，医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工4257人，其中卫生专业技术人员3356人，专职科研人员154人（含91名博士后），高级职称人员380人（正高117人），拥有博士学位人员346人。

医院现有67个整建制临床专科，其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等6个学科为国家重点学科，医学影像科是国家临床重点专科；肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学8个专科是广东省临床重点专科；还有1个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1个国家传染病医学中心临床研究基地，以及34个珠海市临床重点专科。医院还是广东省内同时拥有肝、肾、肺三大器官移植资质的4家医院之一，每年完成器官移植手术近百台，包括***肾移植。目前已形成医学影像、感染病学、肿瘤学三大领头学科群，胸部疾病、心脑血管疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、器官移植五大优势学科群，优生优育、全科医学、口腔医美、精神心理四大特色学科群，正通过整合产前诊断中心、生殖与遗传医学中心、妇产科、儿科、新生儿科等资源，打造优生优育学科群。

医院不断推进 人才强院 ，2016年至今，医院从海内外共引育222名高层次人才，聘任付小兵、詹启敏、刘良、滕皋军、张旭、汪建平等6名院士及专家为我院荣誉教授。109人次获得国家重点研发计划首席科学家、珠江学者特聘教授、珠江人才计划青年拔尖人才等荣誉。通过 外引 和 内培 ，逐步形成了以国家级高层次人才为引领、省市高层次人才为骨干、博士与博士后为基础的人才梯队。医院建立了从博士 博士后 学术骨干 学科带头人 领军人才的人才引育计划，给予一系列的人才支持措施。

医院对标国内最优、国际一流，坚持面向医学前沿，坚持以开放视野办院，以开放的视野办院，朝着具有中国特色、湾区风格、中大特质的国家级区域医学中心的目标迈进。天生有才，伯闻有道，我院2024年人才招聘现正热切进行，热诚期待有才华有梦想的青年医学人才加入！

一、招聘对象

2024年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

二、招聘基本要求

（一）遵纪守法，遵守职业道德和学校及医院相关规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实，爱岗敬业，具有良好的医德医风。

（三）具有履行职责所需要的专业知识和专业技能，严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训，临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。

（四）非应届毕业生一般要求具有三级甲等医院相应岗位工作经验。

（五）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：医技/药师

招聘需求见下表：

序号

招聘科室

招聘人数

学历/学位要求

专业要求

备注

1

医技药科室

10

本科及以上

临床医学、医学影像、康复治疗学、临床检验、医学实验技术、药学等相关专业

（二）招聘岗位：护理

招聘需求见下表：

序号

招聘科室

招聘人数

学历/学位要求

专业要求

备注

1

临床科室

50

本科及以上

护理学

四、支持与保障

1.提供具有竞争力的岗位薪酬，缴纳五险一金，提供员工宿舍，解决珠海市户口。

2.事业编制：医院定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员，可通过公开招聘事业编制人员程序获得编制。

3.院内编制：医院提供院内编制岗位，满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员，可通过竞聘转为院内编制，享受事业编制同等待遇。

4.博士后：基础年薪：30-42万元/年；奖励：考核优秀给予2万元奖励；住房补贴：珠海市给予出站博士后50万元住房补贴；科研经费与生活补贴：入站后可申请医院优秀青年人才计划，最高支持81万元。

5.支持自我提升、深造：医院支持在职攻读硕士、博士学位；推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。支持申报广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目、博士后国际交流计划学术交流项目、香江学者计划、澳门青年学者计划等，也可申请医院的 优秀青年人才出国培训计划 ，入选者可获得一年国外研修经费支持。

6.人才计划、经费支持：医院提供多层次的人才引育计划，包含 青年优秀人才培养计划 、 高层次人才引育支持计划 、 名医名师计划 等，为入选人才提供充足的科研启动经费及丰厚的岗位津贴，多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。

五、招聘程序

1.网上报名：

登录医院官网招聘页面（ww***.cn[点击查看]），点击 应聘该职位 进行注册报名，流程为：注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位应聘。长期接受报名，招满即止。

2.资格审查：可采取现场或视频面试。

4.体检

5.签订协议书

6.办理入职手续

六、联系方式

（一）博士后及医教研岗位

联系人：周老师、庄老师、刘老师

联系电话：0756-2528762，0756-2526012，0756-2528862（来电时请说明是在看到的信息）

邮箱：liulu58@

（二）护技药及其他专业技术岗位

联系人：马老师、李老师

联系电话：0756-2526196，0756-2528170（来电时请说明是在看到的信息）

地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。