[成都其它]四川中小企业信息服务有限责任公司

职位：商务经理|内容运营经理|平台运营经理
发布时间：2024-03-29
工作地点：成都 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 新闻传播 汉语 经济与贸易 电子商务 经济学
职位描述
四川中小企业信息服务有限责任公司2024年招聘公告

共计3个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-03-28

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

一、公司介绍

1.公司简介：四川中小企业信息服务有限责任公司于2004年成立，是中国中小企业四川网、四川中小企业公共服务平台的建设运营单位。在工业和信息化部、四川省经济和信息化厅的指导下，以中小企业成长和发展需求为服务导向，坚持 公益 市场 相结合的运营模式，创新服务方式，整合服务资源，搭建各类服务平台，建立企业基础数据库、政策信息库、专家库以及服务产品数据库，实现线上线下服务高效协同，为中小企业提供政策辅导、智改数转、市场开拓、投融资、培训等服务。同时也是省级专业化平台型软件服务及智改数转专业服务提供商。

2.公司荣誉：公司是国家中小企业公共服务示范平台、高新技术企业及科技型中小企业、中国中小企业网联盟常务理事单位、全国中小企业服务联盟理事单位、四川省中小企业协会副会长单位、四川省 互联网 专委会召集单位、川渝产业园区服务联盟产业服务专委会召集单位，四川省技改服务联盟综合配套服务专委会单位、 创客中国 培优加速计划第一批服务机构、中小企业数字化转型专业服务商。

二、主营业务

1.政策攻略：通过政策云平台、智能小工具、专家面对面、讲座等服务方式为产业园区、企业提供政策信息定制推送、政策要点解读、政策专家组论证、项目规划编写等特色服务。

2.数字化转型：为企业提供专业数字化赋能解决方案和智能制造技术支持。

3.数据服务：平台汇聚省内外优质企业的数据资源，为企业投融资以及产业招商提供数据评估支撑、精准获客和数据风控服务。

4.培训服务：提供管理和技能培训、数字营销、数字化转型人才、财税等培训服务。

三、招聘岗位

（一）岗位名称：政企服务部-商务经理

1.招聘人数：5-10人

2.工作职责：

（1）根据公司业务方向制定市场拓展计划，并负责推进实施和跟踪；

（2）负责制定公司年度、季度和月度销售目标，并负责跟踪和完成；

（3）负责公司营销项目开拓、项目谈判、方案撰写、商务洽谈、招投标、项目合同签署、回款以及重点客户服务等事宜；

（4）负责公司营销项目的新老客户的拓展和维护，建立客户档案，做好客户资源积累和客情关系维护；

（5）负责公司业务的线上线下及电话营销工作，并对营销情况进行汇总、统计、分析和持续跟进；

（6）完成领导交办的其他事项。

3.任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、经营管理等相关专业。有政府部门、国有企业、企业服务机构工作经验，尤其是营销类项目工作经验者优先；

（2）为人踏实，品德良好，能吃苦耐劳，责任心强，综合素质修养佳；

（3）性格外向，具有良好的沟通表达能力，语言富有

感染力；

（4）工作主动积极、认真踏实，学习能力强、责任心

强，善于思考和总结；

（5）具备较强的自我驱动能力和抗压能力，能够独立工作和承担责任。

（6）乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢商务公关和营销工作。能适应短期出差。

4.薪资待遇：当面告知。

（二）岗位名称：创新发展部-内容运营经理

1.招聘人数：3-5人

2.岗位职责：

（1）负责品牌自媒体（抖音、微信公众号/视频号等）平台的整体策划和运营推广工作，包括但不限于账号定位、制定账号运营各阶段目标和内容、IP账号策划、养号、吸粉、数据提升等工作；

（2）通过微信公众号、头条、抖音运营提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌营业额，促进用户转化和流量变现；

（3）根据服务人群特性，结合热门话题，对自媒体内容进行主题策划并推动内容运营工作；

（4）挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度；

（5）负责新媒体账号日、周、月流量数据汇总及分析；

（6）完成领导交办的其他事项。

3.任职要求：

（1）本科以上学历，广告学、市场营销、中文或新闻学等相关专业，有较强的文字功底和策划能力；

（2）2-3年以上新媒体运营经验，具备图文和短视频内容创作及拍摄能力、有良好的营销策划、文案撰写能力、创意策划能力和数据分析能力；

（3）熟悉或者了解B2B领域，有企业服务线上平台经验者优先；

（4）有IP账号孵化经验、私域搭建、私域引流与私域运营经验，熟悉IP账号孵化玩法和私域粉丝变现玩法；

（5）熟悉微信/视频号、微博、头条、抖音等各大主流新媒体平台的运作方法；

（6）工作主动积极、认真踏实，学习能力强、责任心强，善于思考和总结；

（7）具备良好的团队协作和沟通能力；

（8）具备创新精神和服务意识；

（9）具备较强的自我驱动能力和抗压能力，能够独立工作和承担责任。

4.薪资待遇：当面告知。

（三）岗位名称：运营管理部-平台运营经理

1.招聘人数：2-3人

2.工作职责：

（1）主要负责公司搭建的企业服务平台（Web和小程序端）运营规划和实施工作；

（2）具体推进服务产品资源整合，以及推动企服产品数字化实践，制定实施平台管理标准和业务流程，完成平台业务闭环，在实践中不断优化和升级；

（3）负责平台服务生态及服务管理体系建设，包括合作伙伴及供应商的资源整合，平台服务产品质量控制和流程管理；

（4）制定和推进平台O2O运营计划，包括用户私域体系的建设和运营；

（5）完成领导交办的其他事项。

3.任职要求

（1）本科以上学历，电子商务、数字经济、经营管理等相关专业；

（2）具备2年以上移动互联网平台运营、私域体系营销或者管理工作经验，有服务型互联网平台运营和项目管理经验者优先；

（3）熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求（包括用户和合作伙伴）。对市场发展趋势、新技术新应用等有敏锐的洞察力和创新意识；

（4）工作主动积极、认真踏实，学习能力强、责任心强，善于思考和总结；

（5）具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力、研究判断能力;

（6）具备良好的团队管理和部门协作能力；

（7）具备较强的自我驱动能力和抗压能力，能够独立工作和承担责任。

4.薪资待遇：当面告知。

四、联系方式

1.联系人：张老师

2.联系电话：028-83222333 18980888293

3.简历发送邮箱：31872757@

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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