[广州]广东省外贸开发有限公司

职位：人力资源管理实习生
发布时间：2024-04-04
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理
福利:带薪年假
职能类别:HRBP
岗位职责：
招聘支持：协助完成人员招聘和录用。
员工培训：协助培训计划的制定、组织和执行。
员工关系：协助公司劳动关系管理，处理和协调员工关系。
人才开发：协助人才引进和员工发展的规划和实施。
组织发展：协助公司组织发展的规划和实施，提高公司的绩效和员工满意度。

岗位要求：
1.人力资源或企业管理专业的在读硕士研究生，具有咨询项目经验等优先。
2.熟悉了解组织的运作模式，能够根据公司的战略目标为公司的人力资源管理提供有效的支持。
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司的各个部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
4.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5.有良好的时间管理能力、学习能力和抗压能力，能够适应高效率的工作环境。 公司简要介绍：
公司名称:广东省外贸开发有限公司
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:广东省外贸开发有限公司，成立于1984年，省属国有企业，现为广东省广新控股集团有限公司成员企业。公司以国际贸易为龙头，投资和物业为基础，已发展为一家综合型工贸企业。1990年至今，公司一直荣居“中国进出口额***的500家企业”前列。在三十多年的发展历程中，我司始终坚持“信誉***、优质服务、平等互利、共同发展”的原则，现已形成以服装、日用品、家具、建材和五金制品等为核心商品，以欧、美、亚市场为主、遍布120多个国家和地区的营销网络；并与世界多个著名的零售企业建立了良好的合作关系。
我司在2001年就建立ISO质量管理体系，已通过ISO9001：2008质量体系换版认证并全面实施ERP系统管理。现有在职员工300多人，大学以上学历的员工达总人数80%以上，35岁以下的员工占60%，是一支年富力强、朝气蓬勃、有着丰富国际贸易经验的专业团队。通过现代企业制度的建立和完善，公司的综合运营能力和主营业务竞争能力在同行业中表现出明显的竞争优势，2011年度获得“全国模范劳动关系和谐企业”，2011年度荣获“中信保AAA信用级”，并连续七年获得“广东省诚信示范企业”称号等荣誉。
面对未来，我司将继续发扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，全力经营，用心服务，与世界各地友好商贾携手共进。