[广州]广州鹰击长空教育科技发展有限公司

职位：人力行政实习生
发布时间：2024-04-07
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
专业2:行政管理
福利:弹性工作 员工旅游 交通补贴 专业培训 节日福利 绩效奖金 交通便利
职能类别:人事助理
工作内容：
作为人事行政助理（实习生），你将负责协助公司的人力行政工作完成各项工作，包括不限于招聘、员工关系、考勤管理、员工培训、规章制度完善和优化等。此外，你还将参与公司教学服务部的课堂管理，为公司的企业培训服务提供支持。
跟岗导师：人力资源管理毕业，十多年一线全模块人力管理经验，擅长绩效培训、员工关系模块，曾在房地产集团、教育集团等任职。目前在公司任职总经理助理。

【岗位职责】
一、招聘工作：
1.全面学习、掌握人力资源管理工作全流程，通过对人才的选用育留满足公司发展需求；
2. 与公司业务部门有效沟通，有效实现简历筛选、候选人入职沟通、试用期跟进等各项招聘工作的组织与执行。
二、员工关系：
1.与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供人力行政板块的有效帮助；
2.做好销售人员的外出考勤管理和培训管理；
3.负责每月考勤数据统计工作。
三、培训工作：
1.根据现有的内部培训的流程及内容，结合市场和现阶段的公司发展进程进行优化和完善，必要时需更新培训课件；
2.销售部门和新入职人员的培训执行和管理。
四、教学服务部支持：
1. 协助教学服务部进行课堂管理及活动主持（占工作的20%）；
2. 协助/独立完成培训评估与反馈（回收满意度评估、如可制作H5及图文秀米尤佳）。

【任职要求】
1. 24年毕业或25年毕业；
2. 统招本科及以上学历，人力资源或行政管理、文秘相关专业优先考虑；
3. 有较好的文字功底，熟练使用各类办公软件；
4.性格开朗活泼，工作认真细心，抗压能力强，学习能力及自驱力强，思路清晰；
5.良好的沟通能力和人际交往能力，善于处理人际关系问题，良好的团队协作精神；
6.每周可出勤4天及以上，月内不少于16天出勤，可实习3-6个月优先考虑；
7.有意向往企业培训行业深耕发展的。

【薪资福利】
1. 实习补贴 2500-3000元/月 ；
2. 中山大学南校区对面，地铁3分钟可到，交通便利；
3. 周末双休，无加班文化；
4. 专业的带教、可带薪参加教授级企业培训课堂；
5. 接触到各种国企大公司客户，拓宽眼界。 公司简要介绍：
公司名称:广州鹰击长空教育科技发展有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:广州鹰击长空公司成立于2002年，与中山大学教育学院合作开办管理培训项目，是一家专业为大中型企事业单位提供中高层干部管理培训和咨询的专业服务机构，是广州及附近地区处于行业领先地位的管理培训公司，创新的“TFO组织保健”培训模式成功应用在众多大中型企业，拥有良好的管理培训质量效果口碑。
“以客户为中心”，鹰击长空提供的课程包括高层领导公开课程、中层干部公开课程、专题定制内训&微咨询、企业参访&实战沙龙等，课程内容形式多种多样，全面覆盖企业各层级、各部门管理人员和核心骨干的培训提升需要，同时为学员个人和组织本身赋能，令企业组织的培训投资有回报，从而把管理培训的效能提升到一个新的高度。
“生命有限、专业无限”，鹰击长空汇聚了包括楼宇烈、钟南山、周其仁、葛剑雄、任泽平、贾康、夏斌、连平、张国勇、程郁缀、刘笑敢、张建琦、耿庆山、向松祚、赵林、张国刚、范玉顺、于晓非、姚峰等国内外著名的专家学者，以及一大批企业管理实战派师资，他们在鹰击长空的发展历程中，面向客户的实际需求，为上千家大中型企业长期提供多种形式的管理培训和咨询服务，帮助客户提升核心竞争力和效益。
20年来，我们服务的客户包括:中国石化、广汽集团、南方电网、广东中烟、广州地铁、越秀集团、省交通集团、粤海集团、广州建筑集团、飞机维修、中交四航局、市自来水公司、国药控股、广医一院、、儿童医院、国税部门、地税部门、建设银行、中国银行、中远海运集团、中国邮政速递、邮区中心局、粤高速、冠粤路桥、长大公路、省建科院、市设计院、市政设计院、中建八局、中铁大桥、省工业设备安装、信源集团、珠江实业、市一汽公司、市三汽公司、无线电集团、托肯恒山、广之旅、日立电梯、浪奇股份、青岛啤酒、欧派家居、立白集团、燕塘乳业、风行牛奶、广州酒家、多益网络、海大集团、海印集团、佳都集团、中一药业、光华药业、时代地产、方园地产等多家著名中大型客户，累计培训企业中高层管理人员超过20万人次，赢得了广大客户和学员的良好口碑，成为众多大中型企业人才培养和组织发展的长期合作伙伴。
新时代，伴随中国经济发展和文化繁荣，管理培训和咨询的市场需求将不断扩大，鹰击长空坚持帮助企业成长的初心和使命，持续发挥自身的特色和优势，已发展成为集管理培训和管理咨询于一体的专业服务机构，助力组织全面高质量发展。我们一直把吸引人才、培养人才、发挥人才的作用，作为企业发展的一项基本策略，期望在学习和发展中共同提升、共享成果。为了满足公司不断发展的业务需求，诚邀各位志同道合的企业精英加入，共创美好的未来！
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