[贵阳-南明区]中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司

职位：（央企）见习客户经理（应届生需从销售岗起步）
发布时间：2024-04-07
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:专业培训 补充医疗保险 绩效奖金 弹性工作 公平晋升 高薪酬 创业平台 朝阳行业 政策推动 卓越战略
职能类别:销售代表
1. 参与项目资源对接、项目甄选，基于收集的项目资料完成项目的尽职调查工作；
2. 参与项目内部沟通工作，包括项目送审、与风控等公司中后台部门沟通、上会协调等项目推进工作；
3. 参与项目发起实施，包括起草、撰写信托计划设计的有关协议、合同及报批文件等，协调、配合相关部门做好信托计划的发行、推介工作；
4. 负责已实施项目的后期事务管理工作；
5. 完成公司制度规定和领导交办的其他工作。 公司简要介绍：
公司名称:中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司
公司类型:国企
公司规模:50-150人
公司介绍:中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。1949年10月1日，公司成立请示得到***等中央领导同志圈阅同意，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。

历经70多年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所完成H股上市；2018年11月16日，中国人保在上海证券交易所登陆A股市场，成为国内第五家“A+H”股上市的保险企业。继成功保障北京2008年奥运会之后，2019年12月，中国人保正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴，成为“双奥保险”企业。

经营战略
中国人保以党的十九届五中全会精神为指引，确立了“卓越保险战略”，确定了“十四五”战略规划以及2035年远景目标和“1+7”战略框架，致力于建设具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团。
“1”是“卓越保险战略”，战略要点是聚焦主业、追求一流、注重能力、综合服务，“卓越”的内涵是引领全球财险、管理各类风险、实施全球服务、构建产业生态、运用现代技术、业绩名列前茅。
“7”是七大举措：一是始终保持人民保险的发展理念，二是履行服务国家战略的历史责任，三是提升财险创新驱动的市场优势，四是打造全面风险管理的服务平台，五是健全市场化运作的管理体制，六是建立数字化支撑的发展基础，七是提高现代国有企业的治理能力。
发展成绩
中国人保坚决贯彻落实中央决策部署，以深化改革为动力，持续推进保险供给侧结构性改革，价值创造能力不断提升，整体综合实力持续增强，2010年入围《财富》世界500强榜单，2022年位列第110位。
中国人保助力精准脱贫，推进产业脱贫、健康扶贫、民生扶贫，创新“保险+产业”、“保险+健康”、“保险+民生”、“保险+融资”等扶贫模式,利用保险机制补齐短板，实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。
中国人保开展绿色金融创新，建立绿色保险产品体系，支持传统产业绿色转型与美丽乡村建设，坚持负责任投资理念，支持低碳经济发展，助力打好污染防治攻坚战，环境污染责任险已覆盖31个省（区市），推动建立农业保险理赔与病死牲畜无害化处理联动机制，为生态文明建设贡献力量。
中国人保服务实体经济，积极对接国家重大战略，大力拓展首台(套)、新材料保险，承保***重大技术装备保险项目，服务制造强国。服务“一带一路”建设，建立覆盖近200个国家和地区的海外服务网络。创新社会治理服务模式，“警保联动”已在330多个城市落地。
中国人保融入国家医保体系建设，服务“健康中国”。积极投身多层次医保体系建设，各类政策性医疗保险项目已覆盖31个省（区市）。着力增强健康养老产品服务供给能力，人保寿险大连颐园养老社区正式投入运营，人保健康医疗合作网络连接医院8000余家，人保养老受托养老实力快速提升，为完善构建病有所医、老有所养、弱有所扶的社会保障体系贡献人保力量。
未来展望
“十四五”期间，中国人保将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定践行新发展理念，深化保险供给侧结构性改革，推进“卓越保险战略”实施，推动集团高质量发展，朝着建设具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团努力奋斗。