[湖北]长江大学文理学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-04-12
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学 美术学 设计学 心理学 统计学 计算机 电子信息 机械类 建筑学 土木类 林学类 工商管理 体育学 马克思主义
职位描述
长江大学文理学院2024年引进人才计划

共计18个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-04-11

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

根据学院发展需要，现面向社会公开招聘专任教师、专职辅导员若干名，引进条件如下：

1.政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的道德修养和职业素养，有较强的责任意识和敬业精神；

2.学历要求为硕士研究生及以上，且第一学历为普通本科；

3.具体岗位要求：

岗位专业学历要求计划数相关要求

专任教师小学教育硕士研究生及以上1-21.本、硕专业一致；2.小学教育专业、语文学科教学方向、数学学科教学方向；3.毕业于国家“双一流”高校者优先。

学前教育硕士研究生及以上1.本、硕专业一致或相近；2.学前教育专业（学前教育研究方法、学前卫生学、学前儿童科学教育方向）；3.幼儿美术类，设计学类或美术学类专业，有艺术设计作品或书法特长优先，须提供作品集，熟练操作设计类软件；4.毕业于国家“双一流”高校者优先。

应用心理学硕士研究生及以上1.本、硕专业一致；2.毕业于国家“双一流”高校者优先；3.教育心理学、学校心理健康教育、教育与心理统计学方向优先。

英语语言文学硕士研究生及以上11.本、硕专业一致；2.学科英语或英语文学方向；3.英语专八证书，有海外或港澳留学经历者优先；4.学科英语本、硕均毕业于师范专业；5.应届毕业生优先。

计算机科学与技术硕士研究生及以上2-31.本、硕专业一致；2.计算机专业，大数据专业；3.年龄不超过30岁，有在知名企业从事相关经历者或副高级及以上职称可适当放宽。

人工智能硕士研究生及以上本、硕专业一致或相关。

电子信息工程硕士研究生及以上1-21.本、硕专业一致；2.年龄不超过30岁，有在知名企业从事相关经历者或副高级及以上职称可适当放宽；3.在校期间有省级及以上学科竞赛获奖经历的应届毕业生优先。

机械工程硕士研究生及以上1-21.本、硕专业一致；2.年龄不超过30岁，有在知名企业从事相关经历者或副高级及以上职称可适当放宽；3.工业机器人应用研究方向优先。

建筑学硕士研究生及以上1-2本、硕专业一致。

土木工程硕士研究生及以上本、硕专业一致。

水利工程硕士研究生及以上本、硕专业一致。

视觉传达硕士研究生及以上1-21.本、硕专业一致；2.具有较强的设计软件运用能力。

环境设计硕士研究生及以上1.本、硕专业一致；2.具有较强的设计软件运用能力。

风景园林硕士研究生及以上1.本、硕专业一致；2.具有园林、风景园林等专业背景

应用数学硕士研究生及以上11.本、硕专业一致；2.年龄不超过30岁；3.能讲授《数学建模》、《数学软件》等课程并在全国数学建模比赛中获奖。

会计学硕士研究生及以上11.本、硕一致；2.年龄不超过30岁；3.热爱教师工作，较强的责任意识；4.具有较强的科研能力，发表核心期刊论文者优先。

体育教育训练学硕士研究生及以上2-31.本、硕专业一致；2.专业突出的优秀本科生（国家二级运动员及以上）；3.体操专项、足球专项、乒乓球专项。

专职辅导员硕士研究生及以上2-31.中共党员；2.年龄不超过28岁；3.具有思想政治教育或我院2024年招生专业的相关专业背景。

报名方式为个人自荐。应聘者可将《长江大学文理学院应聘人员登记表》及简历发送至wlxyrlzy@或邮寄到湖北省荆州市荆州区学苑路33号长江大学文理学院新校区人事处，邮件主题格式“应聘：岗位名称 专业 姓名”。

求职联系方式：

函寄地址：荆州市荆州区学苑路33号长江大学文理学院新校区

电子邮箱：wlxyrlzy@

学院主页：wl***.cn[点击查看]

联系电话：0716-8068069? 郝老师 ?陈老师

附件【长江大学文理学院应聘人员登记表.doc】

长江大学文理学院人事处

2024年4月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

wl***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。