[全国]广东海大集团股份有限公司

职位：雏鹰计划生产管培生|鸿鹄计划生产管培生
发布时间：2024-04-28
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：郑州电力高等专科学校
职位类型：全职
职位描述
广东海大集团股份有限公司

2024年4月28日

一、公司简介

广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）诞生于1998年，总部设在广东广州。

历经20余年稳健发展，海大集团已成长为一家涵盖饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、食品加工等现代农牧全产业链的高新农牧企业。

2022年，海大集团营收突破1047亿元，跻身千亿级高新农牧龙头企业。

2009年11月，海大集团成功登陆A股。历经20余年稳健发展，海大集团在海内外设立600家分子公司，员工达40000人。

科研创新是海大集团的独特竞争力，海大集团设立专门的科研机构—海大研究院，在国内外设立三大研发中心和十余个中试基地。近10年累计科研投入超40亿元，研发团队超3300人，海大在科研人员、研发实力、创新成果等方面位居国际领先地位。

海大饲料销量稳居全国前二、全球前三。

水产饲料销量规模全球第一、虾苗和鱼苗年销量居全球第一。

中国企业500强、亚洲上市企业50强、福布斯全球企业2000强、财富中国500强、农业产业化国家重点龙头企业、广东省政府千亿目标培养对象。

二、招聘信息



（一）培养方案：

1.依据集团生产管培生培养方案进行12-18个月培养；

2.培养方式：在生产7大核心岗位进行轮岗，过程中配备专门岗位导师，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核；

3.培养期12个月至18个月：从第一天入职开始，包含实习期（拿到毕业证签劳动合同前）、试用期及转正（拿到毕业证签劳动合同后）。

（二）发展路径及目标：

1.管理岗：1-3年培养成为生产基层管理者，4-6培养成为生产中层管理者；

2.专业岗：1-2年培养成为生产中级技师、3-4年培养成为生产高级技师。

（三）岗位职责：

1.管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等；

2.专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。

（四）岗位职责：

1.专业岗：负责集团或大区专业方向的技术创新、疑难问题解决等，提升生产运营整体水平；

2.管理岗：负责集团或大区的综合管理，如生产运营、安全环保、团队建设、政府外联等相关工作，支撑战略目标的达成。

三、培训发展体系

1.海大设有双向职业发展通道，每个层级均设有对应的培养体系，应届生进入公司后，经过系统的学习和培养，可以走专业发展通道，也可以走管理发展通道；

2.针对不同岗位，我们匹配各层级岗位的任职资格标准，包括知识、技能、核心能力等，并且围绕任职资格标准，建立学习路径图。我们为各层级的人员提供培训课程，设置一对一导师辅导，帮助大家达成上一级岗位所需要的任职资格标准，实现职业发展；

3.海大集团设有专职负责员工培训和人才发展的机构-海大学院，20多名专职人员和约400名讲师为大家进行培训赋能。同时设有培训APP-海味，为大家提供超过6000门的线上课程。

四、薪酬福利

（一）基础福利：

1.岗位薪酬：提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系；

2.包吃包住：公司免费提供三餐或餐补、提供2-4人间住房（带独立卫生间、WIFI等）；

3.社保商保：员工均享有法定的社会保险（工伤、失业、医疗、养老、生育）及住房公积金，同时公司根据岗位特性提供商业保险；

4.职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工职业发展。

（二）多元福利：

1.带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假等，带薪年假等；

2.健康保障：每年为所有员工提供免费体检，夏季提供高温补助；

3.团建娱乐：开展丰富多彩文化活动，如集团篮球赛（已举办十六届）、团队旅游、公司年会、生日会等；

4.互助基金：员工自愿捐款成立互助基金，帮助有困难的员工。

（三）持续激励：

1.专项奖金：设立项目专项奖，年度进行评审，并在集团内进行表彰、激励；

2.成长分享：根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励；

3.利润分享：根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励；

4.股权激励：为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励。

五、联系我们

邮箱：zhangyt02@