[无锡]无锡学院

职位：2024招聘教学人员
发布时间：2024-04-29
工作地点：其它
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
专业标签：电子信息 计算机 机械类 环境科学 地理学 测绘类 大气学 物理学 统计学 光学工程 管理科学与工程 经济与贸易 金融学 工商管理 物流管理与工程 经济学 历史学 法学 外国文学 社会学 政治学
职位描述
北京磐石活水信息科技有限公司
发布时间：2024-04-29
福利:"季度奖金","带薪年假","交通补助","通讯津贴","技能培训"
职位名称:教学人员
学历:博士
需求人数:30
需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:江苏省无锡市
职位描述:无锡学院是一所经教育部批准，由江苏省人民政府管理、无锡市人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的公办普通本科高校，其前身为创建于2002年5月的南京信息工程大学滨江学院。学校坚持社会主义办学方向，秉承 立足无锡、融入产业、面向区域、服务发展 的办学定位，构建了无锡学院、研究生培养基地、国家大学科技园 三位一体 的办学体系。
简历接收邮箱:wxxyzphr@

无锡学院2024年高层次人才招聘公告

无锡学院是一所经教育部批准，由江苏省人民政府管理、无锡市人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的公办普通本科高校，其前身为创建于2002年5月的南京信息工程大学滨江学院。学校坚持社会主义办学方向，秉承 立足无锡、融入产业、面向区域、服务发展 的办学定位，构建了无锡学院、研究生培养基地、国家大学科技园 三位一体 的办学体系。

学校位于无锡市锡山大道333号，毗邻锡东新城核心区、无锡高铁东站、苏南硕放国际机场，地理位置优越，风景优美。校园占地面积1100余亩，建筑总面积42.5万平方米，是一所现代化的智慧校园、生态校园、人文校园和低碳校园。学校是江苏省硕士学位授予立项建设单位，现有在校本科生1.2万余人、留学生近300人，与南京信息工程大学联合培养研究生700余人。根据学校事业发展需要，现面向海内外诚聘英才。

一、招聘人才要求

（一）高端人才

1. 顶尖人才

在国内外享有崇高学术声誉和学术领导能力，研究领域处于世界领先水平，具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略顶尖人才，或所从事学科、专业领域内的学术大师。身体健康，能很好地履行约定的工作职责，年龄原则上不超过65周岁。

2. 杰出人才

取得博士学位，在本学科领域取得国内外同行公认的突出学术成就，国际上具有较大的学术影响力，具有重要创新发展潜力，能够作为核心人物凝聚一支结构合理、业务过硬的教学科研团队的杰出人才，如国家级杰出人才，年龄原则上不超过55周岁。

3. 领军人才

取得博士学位，在本学科领域取得较高学术成就，具有本学科扎实专业知识、前瞻学术视野，具有带领本学科赶超国内先进水平能力的领军人才，如国家级优秀人才、省部级领军人才等，年龄原则上不超过50周岁。

4. 精英人才

取得博士学位，在本学科领域取得较好学术成就或同行专家公认的学术成果，研究方向为学校重点学科专业建设急需，具有较好创新发展潜力和一定的社会影响力，在海内外著名大学、科研机构获得正式教学或科研职位的青年精英人才，年龄原则上不超过45周岁。

（二）骨干师资

1. A档

取得博士学位，且在知名高校、研究机构具有教授或相当职称，拥有较强的教学、科研和管理能力，年龄原则上不超过50周岁。

2. B档

取得博士学位，且在知名高校、研究机构具有副教授或相当职称，拥有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力，年龄原则上不超过45周岁。

优秀师资

毕业于海内外高水平大学、研究机构的优秀博士（后），已取得同行专家认可的科研成果，具有较好的培养潜力，年龄原则上不超过35周岁。

紧缺应用型师资

毕业于海内外高水平大学并取得硕士学位，曾在知名科研机构或企业工作，具有副高及以上职称，或同等水平职级，符合相关产业背景，主要面向物联网工程学院、集成电路科学与工程学院（网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、集成电路科学与工程、车联网、物联网、智能电网与新能源等相关方向），主持过重大项目或有产业化成果并取得显著经济效益，年龄原则上不超过45周岁。

二、岗位待遇

全职引进人才，入无锡市事业编制，给予以下待遇。具体标准见表1。

表1 无锡学院人才引进待遇标准（单位：元）

人才类别协议工资/年薪安家费科研启动费备注

顶尖人才 一人一议

杰出人才 面议 200万起 自然科学400万起 人文社科200万起 可购买无锡优惠商品房一套，提供子***质的教育资源

领军人才 面议 100万起 自然科学100万起 人文社科60万起

精英人才 50万起 50万起 自然科学80万起 人文社科50万起

骨干师资A 结构工资 30万起 自然科学50万起 人文社科30万起

骨干师资B 25万起 自然科学30万起 人文社科20万起

优秀师资 20万起 自然科学25万起 人文社科15万起

紧缺应用型师资 无 20万起

1. 基本工资、基础绩效以及公积金、住房补贴和社会保险按照事业单位规定标准发放和缴纳。

2. 可享受学校提供的租房补贴2000元/月，发放期1年。

3. 根据房源情况，可申购无锡市优惠商品房一套（有产权）。购房者需连续完成两个聘期（每个聘期5年，未服务满2个聘期需按未完成的服务年限等比例补缴购房差价）；未购房者，首聘期为5年。

4. 优秀师资3年内岗位绩效执行副教授标准，按岗付薪。

5. 重点学科：电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、集成电路科学与工程、电子信息、数字经济等一级学科的相关领域和方向。

注：对重点学科紧缺方向的人才引进安家费及科研启动费可适当上浮。

三、岗位需求

招聘岗位需求详见表2。

表2 无锡学院人才需求信息表

序号学院需求学科（研究方向）条件联系人联系方式

1 物联网工程学院 （网络安全与信息化学院） 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、控制科学与工程、电子信息等 博士 万老师 0510-80560141； yxwan@

2 电子信息工程学院 （集成电路科学与工程学院） 信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、电子信息、智能科学与技术、人工智能等 博士 夏老师 0510-80560121； 880315@

3 自动化学院 （智能制造工程学院） 控制科学与工程（运动控制）、电气工程（新型电力系统）、机械工程（智能制造及装备）、仪器科学与技术等 博士 姜老师 0510-80560132； zdh@

4 轨道交通学院 控制科学与工程、交通运输工程、交通运输等 博士 毕老师 0510-80560232； gdy@

5 环境工程学院 环境工程(水污染控制技术与原理) 等 博士 陆老师 0510-80560208； luyc@

6 大气与遥感学院 大气科学（大气遥感与大气探测方向、数值模拟和数值预报方向）、测绘科学与技术(测绘工程、遥感科学与技术)、地理学(地理信息科学)、安全科学与工程、电气工程等 博士 吴老师 0510-80560151； wuchengwan@

7 理学院 数学、统计学、物理学（光学工程）等 博士 董老师 0510-80560162； 880207@

8 数字经济与管理学院 管理科学与工程（金融工程、物流管理、电子商务、应急管理）、应用经济学（金融学、产业经济、计量经济、国际经济与贸易）、工商管理（会计学）等 博士 段老师 0510-80560172； 880151@

9 人文法政学院 中国语言文学、外国语言文学（语言学）、翻译、法学（民法学）、中国史、世界史、区域国别研究等 博士 薄老师 0510-80560181； 880292@

10 马克思主义学院 马克思主义理论、哲学、中共党史党建学、政治学、社会学、中国史等 博士 陆老师 0510-80560252； 880250@

11 传媒与艺术学院 艺术学（艺术学、设计）等 博士 瞿老师 0510-80560192; 880248@

12 体育部 体育学、体育等 博士 刘老师 0510-80560271; 880258@

13 紧缺应用型师资 网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、集成电路科学与工程、车联网、物联网、智能电网与新能源 副高及以上 （硕士） 秦老师 0510-80560031； zp@

四、应聘方法

本公告即日起接受报名，2024年12月31日截止。应聘者填写《无锡学院专任教师岗位报名表》（附件1）和《无锡学院专任教师岗位报名信息汇总表》（附件2），并以电子邮件方式发至应聘专业相对应的二级学院邮箱(详见表2岗位需求表)，邮件主题请注明： 应聘学院+毕业院 校+应聘者姓名 ，例： 物联网工程学院+XX大学+王* 。

应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

注：应聘者需提供：身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等扫描件；应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件。所有材料电子稿合并为一个PDF文件，以 应聘学院+毕业院校+应聘者姓名 命名，随报名表一并发送邮箱。

五、考核录用

学校将及时对报名人员进行资格审核，择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，公示无异议后办理相关录用手续。

六、联系方式

1. 应聘高端人才者请联系人事处秦老师、汪老师，联系邮箱：zp@。

2. 应聘骨干师资、优秀师资者请联系各二级学院，联系方式详见表2岗位需求表。

七、本招聘公告解释权归无锡学院人事处

单位简介：
北京磐石活水信息科技有限公司成立于北京市，性质为：有限责任公司，公司是自主经营，独立核算，具有独立法人的经济实体，主要为国内用人单位引进高层次人才提供网络宣传服务，为国内外高端人才提供最新、权威职业发展咨询服务。公司主要运营磐石活水 高层次人才招聘网，（ww***com[点击查看]）创办于2012年，是国内访问量、排名靠前的高端人才招聘资讯平台，日均访问量达5万人次，目前已和双一流985/21...
公司简要介绍：
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