[舟山]东海实验室

职位：2024校园招聘东海首席科学家|东海领航计划人才|东海远航计划人才|东海启航计划人才
发布时间：2024-05-21
工作地点：其它
信息来源：厦门大学
职位类型：全职
专业标签：光学工程 海洋工程 电子信息 机械类 仪器仪表 地质类 计算机 海洋学
职位描述
东海实验室2024届需求信息
发布时间：2024-05-21

单位简介

东海实验室是经浙江省政府批准在省事业单位登记管理局登记的事业法人单位，由舟山市政府联合浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共同建设的新型研发机构，是浙江省重点建设的十家省实验室之一，成立于2022年5月17日。

实验室以海洋环境感知为主攻方向，根据海洋智能感知技术及新质类备攻关需要，已布局建立了海洋机电控制工程、光学感知装备、海洋机器人技术、海空电磁感通装备、海洋传感器技术与装备、水下声感知装备、海岸和海洋环境数字孪生等10余个研究团队。

岗位职责：东海首席科学家3-5人

任职要求：以海洋环境感知为主攻领域,海洋动力系统和海洋绿色资源协同发展 。具有指引科研方向能力的国际顶尖科学家。在本领域做出过杰出成就，在国际上享有盛誉，水平相当于国内院士，能汇聚和整合国内外研究资源。

薪酬福利：一人一议

1.人才项目经费重点加持；

2.有竞争力购房补贴、安家补贴、政府津贴支持；

3.子女教育、家属就业妥善协调。

岗位职责：东海领航计划人才15-20人

任职要求：能够带领某一研究方向发展的杰出科学家。在某个方向取得过同行公认的突出业绩，并在同行中享有很高的知名度，对于未来有明确的研究方向、目标、计划和实施方案，水平相当于国内 杰青 人才。

薪酬福利：100-120（万元）特别优秀者一人一议

1.人才项目经费重点加持；

2.有竞争力购房补贴、安家补贴、政府津贴支持；

3.子女教育、家属就业妥善协调。

岗位职责：东海远航计划人才30-50人

任职要求：能够带领团队开展科研的科学家。在相关领域取得过能体现个人潜力的重要业绩和贡献，并有一定的知名度，有完整的研究计划、清晰的思路和目标，水平相当于国内 四青 人才。

薪酬福利：80-100（万元）特别优秀者一人一议

岗位职责：东海启航计划人才100人

任职要求：40周岁以下具有培养潜力的优秀青年科学家。对于本领域的发展态势有明确的认识，对于未来的研究工作有清晰的研究计划、目标和实施方案，应具有博士毕业后两年及以上独立开展工作的经历。

薪酬福利：50-80（万元）

1.人才项目经费重点加持；

2.有竞争力购房补贴、安家补贴、政府津贴支持；

3.子女教育、家属就业妥善协调。

专业方向：海洋技术与工程、系统工程、地质工程、水声工程、电气工程、机械工程光学工程、电子信息、信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程测控技术与仪器、船舶与海洋结构物设计制造等相关专业

招聘流程：

1.简历投递、2、简历筛选3.初步交流4、实验室终面、5.上会审议、6.录用通知、7.报到入职

联系方式:贺老师 黄老师0580-8150325 0580-8150337

简历投递邮箱:donghailab@【邮件主题:意向研究团队+岗位名称+姓名】