[南京]广东保伦电子股份有限公司南京分公司

职位：B2B大客户销售+带薪培训+住宿补贴
发布时间：2024-06-18
工作地点：南京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:五险一金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 年终奖金 绩效奖金 专业培训
职能类别:大客户销售
ITC品牌创立于1993年,总部在广州，目前员工人数6000+，是中国音视频行业龙头企业,是目前国内该领域集研发、生产、销售、服务为一体的头部企业.｜ITC行业属于朝阳行业，是中国蓝海市场之一，我们专注于智能化领域，与国家发展需求相符合，市场潜力巨大。
追求高薪！挑战自我！发展空间！社会经验！
在这个行业，不在乎背景，坚持勤奋努力就能收获比同龄人高出1-3倍的收入，我们提供的不只是一个职位，而是一份快乐的事业。
欢迎优秀的你加入ITC!

【职位简介】
1.电面结合，面销70%-80%，自行安排出差行程(江苏省内固定城市固定区域，无长期远程出差）；
2.B端销售，对接全行业企业用户政府单位中高层人员，无需本行业经验，入职脱产带薪培训，一对一带教培训 （带薪）；
4. 业务岗一年1-2次薪资职级调整机会，专业的公开竞选，提供完全公开透明的晋升渠道。

1.B端销售，对接集成商、甲方、工程商、三大运营商、设计院、总包方、行业专家以及华为、海康、大华等同行建立合作关系；一对一带教培训 （带薪）；
2. 负责寻找和挖掘客户资源，了解客户需求，完成所负责区域的业绩指标；
3.根据公司战略，制定销售计划并执行，达成销售业绩目标；
4. 与客户进行日常联系，了解客户需求并及时解决问题，提高客户满意度，建立联系，加强客情关系维护；
5. 参与整个项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同，跟进订单回收款
6. 业务岗一年1-2次薪资职级调整机会，专业的公开竞选，提供完全公开透明的晋升渠道。

【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生，大专酌情考虑；
2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。沟通能力强，性格外向，充满激情；对产品营销有强烈的兴趣爱好并且有一定的学习力；
3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解公司及产品信息，熟悉市场动态；
4、高度结果导向，乐观积极热情，抗压能力强，适应短期出差。 公司简要介绍：
公司名称:广东保伦电子股份有限公司南京分公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:【公司介绍】
ITC成立于1993年，隶属于广州市保伦电子有限公司.是技术先进的公共广播、会议系统、中控矩阵系统、专业扩声、高清录播系统、高清远程视频会议、led显示屏、舞台灯光、景观亮化等声光电视讯系统整体解决方案产品制造商，是目前国内规模大、市场占有率高、综合实力雄厚的厂家，亦是国家高新技术企业，我司各系列产品成功应用在奥运会、世博会、亚运会、大运会等多个世界盛会场馆。我司拥有多项外观专利、软件著作权、使用新型专利、发明专利，连续多年获得“优质产品”“知名品牌”“***品牌”等荣誉称号。
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【产品介绍】
公司提供专业的音视频整体解决方案，公共广播、会议系统、中控矩阵系统、专业扩声、高清录播系统、高清远程视频会议等专业音视频设备，创新研发出IP广播，拥有10年数字广播的研发生产经验，广播行业内***能走光纤的广播。
产品适用于：飞机场、火车站、校园、市政单位、体育场馆、医院、酒店等，是2008年北京奥运会体育场馆公共广播系统供应商。
【重点项目】
？ 国内部分项目案例：2008年北京奥运会、2010广州亚运会、2010上海世博会、2011深圳大运会、2022年杭州亚运会、北京地铁、广州南站、上海东方明珠、北京首都体育馆、中央音乐学院、广州香格里拉大酒店、广州天誉威斯汀酒店、广州市公安局、金砖会议、上海浦东300所高校、广州珠江国际机场、长春地铁、湖南人民检察院、甘肃省公安局、云南洱海指挥厅、羊城晚报会议室、河北省北戴河指挥中心......
？
国外部分项目案例：迪拜帆船酒店、多伦多大学、亚美尼亚海关大楼、埃塞俄比亚政府会议项目、印度新德里Chanakyapuri地铁项目、菲律宾公共工程和公路部数字会议系统项目、澳大利亚Lake？Joondalup？Baptist？College大学IP项目......
【产品区域】
现在在全国拥有南京分公司杭州研发分公司，在48个省、市均设立了办事处，产品遍及全球38个国家地区，同时拥有近百项自主研发的产品核心技术及结构专利。凭借行业领先的产品技术和优质服务，爱递思精耕国内市场并积极开拓国外市场，产品远销美国、英国、俄罗斯等60多个国家地区。？
【人员配置】
？ ？ITC拥有一支6000多人的研发、生产、销售、服务专业人才队伍，100%的员工具有大学学历或初级、中级以上技术职称，中高层管理人员均具备大学本科、MBA（工商管理硕士）等高学历以及丰富的公共广播行业经验。优秀的专业人才梯队，为企业发展和品牌构建奠定了坚实的基础。