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[福州其它]福州城运百龄帮康养产业发展有限公司

职位:品宣专员|新媒体营销专员
发布时间:2024-05-23
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:马克思主义 新闻传播 汉语 哲学 政治学
职位描述
福州城运百龄帮康养产业发展有限公司2024年5月社会公开招聘2名工作人员公告(应届生)

共计2个岗位,招 2人

基本信息

发布时间:2024-05-22

截止日期:2024-05-31

学历要求:本科及以上

公告详情

一、公司简介

福州城运百龄帮康养产业发展有限公司公司成立于2023年5月,系由市属国企福州城投运营服务集团有限公司与央企重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司共同出资成立。公司大力发展普惠型高品质养老服务,致力打造集“医、康、养、护、居、悦”为一体的全业态城市康养服务平台,建立完善的养老服务全产业链,成为养老事业和产业协同发展的行业领军企业。

二、招聘原则

1.公平、公开、竞争、择优;

2.专业对口、平等自愿、协商一致。

三、报名基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,作风严谨,吃苦耐劳,品行端正,廉洁奉公;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等相关条件。

四、招聘岗位条件要求

序号需求岗位人数学历要求(专业、学历)职称、职业资格所需经验、工作年限其他要求应届毕业生

1 品宣专员 1 本科及以上学历,广告学、新闻(学)、视觉传达、中文、政治学、哲学类等相关专业 不限 1、中共党员或预备党员,有机关单位、事业单位、国企等党务工作相关经验的优先。2、能够熟练使用PS,能够独立完成各类视觉设计工作;3、能够熟练撰写文案、短视频摄制,思路清晰、文字功底好;4、简历附带简要的独立设计海报或拍摄作品。 无 ■可■否

2 新媒体营销专员 1 本科及以上学历,广告学、新闻(学)、视觉传达、中文等相关专业。 不限 1、深入了解各大微博、论坛、社区网站的特色,擅长以微博、微信为平台的营销,掌握以微博、微信为代表的SNS网站互动方法,有效利用微博、微信进行推广;2、有较强的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握网民心态,能撰写出符合市场需要的软文;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识、团队合作意识及人际沟通技巧;具有高度的责任心;4、热爱互联网,热爱钻研网络营销传播模式;5、可接受一定频率的出差和公司的业绩考核管理。 无 ■可■否

合计2

五、招聘流程

按照发布公告、公开报名、资格审查、面试确定拟聘用人员、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

公告发布在福州市人事人才网(ww***com[点击查看])、智联招聘网,福建就业网高校毕业生专区(PC端网址:ww***.cn[点击查看];移动端入口:闽政通APP“福建毕业生求职招聘”服务)。

(二)公开报名

1.报名时间:2024年5月21日—2024年5月31日(报名截止日期2024年5月31日,逾期不受理),2024届高校应届毕业生(非在职)与社会人员均可报名。

2.报名方式:网络邮箱投递简历,简历投递至邮箱fzctky@(邮件标题及附件均命名为:应聘公司 应聘岗位 姓名)。

(1)网络报名要求:报名材料包括简历;学历、学位证书复印件;应聘者身份证复印件正反面。

(2)报名人员提供的证书、资料必须真实有效,否则取消报名资格。

(3)若因报名者资料提供不完整或未按招聘公告提交,则视为自动放弃。

(三)资格审查

依据招聘条件,对报名人简历进行报名资格审查。线上初筛后,将对拟笔面试人选进行线下资格复核,报名人员应于规定时间内到指定地点提交材料(拟资格复审和面试安排在同一天)。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,任何一个环节发现报名人员不符合所报考岗位要求或提供虚假简历、相关证书证件等信息的,即可取消其报名资格或聘用资格,其责任由报名人员自行负责。相关报名及资格审查资料公司将妥善保管。

(四)笔试及面试

简历筛选合格者,我司将以电话形式通知其进入面试环节。时间、地点以电话通知为准。

(五)背景调查

对拟录用人员进行背景调查。

(六)公示

经面试合格后,确定为拟录用的对象,将在福州市人事人才网等平台予以公示。

(七)体检

通过公示的人员须提供三级甲等以上医院体检中心合格证明。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,一律取消录用资格。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘者自理。

六、其它事项

(一)整个招聘过程中,请应聘者保持联系方式畅通,否则视为应聘者自动放弃。

(二)联系电话:0591-83815199(综合管理部),林小姐

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

ww***com[点击查看]

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公告热度

解锁详细分析

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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