[青海]上海浦东发展银行西宁分行

职位：公司客户经理岗|客户经理岗|理财经理岗
发布时间：2024-05-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
上海浦东发展银行西宁分行2024年招聘启事

共计3个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-05-27

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

一、企业简介

上海浦东发展银行成立于1992年，总行设在上海，是一家全国性股份制商业银行，已在境内外设立了42家一级分行、近1700家营业机构。国际权威财经媒体《银行家》（The Banker）发布“2023年全球银行1000强”榜单。浦发银行以一级资本971.1亿美元排名第18位，在上榜中资银行中排名第9，持续保持领先地位。西宁分行作为总行直属的一级分行，于2012年3月正式开业运营，辖内共8家营业机构（含分行营业部）。西宁分行秉承总行“笃守诚信，创造卓越”的理念，以“根植高原，服务青海”为己任，为青海省经济社会的高质量发展贡献“浦发力量”。

现根据业务发展和经营管理需要,公开招聘专业人才,招聘岗位突出价值贡献，提供具有同业竞争优势的薪资水平及多元化的职业晋升通道，以“阳光简单，协同共享”的组织氛围诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。

二、报名方式

1.有意应聘者，可登录浦发银行网站（ww***.cn[点击查看]），点击“今日浦发-浦发招聘”栏，进行在线简历填写与投递。

2.应聘人员须对所提交资料的真实性负责。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘资料恕不退回。

3.联系人：史老师0971-6237910

三、招聘岗位

招聘单位招聘岗位招聘人数工作地点

西宁分行 公司客户经理岗 若干 青海省西宁市

客户经理岗（零售） 若干

理财经理岗 若干

四、招聘职责及条件

01公司客户经理岗

岗位职责

1.负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，积极配合团队工作。

2.根据分行确定的经营目标，制定个人营销计划并组织实施，完成年度绩效目标。

3.了解、挖掘、满足客户的金融需求，综合运用各类对公金融产品。。

4.密切跟踪了解所负责客户的经营情况，分析其信用变动情况及可能发生的风险，及时调整对客户的营销方案并制定、实施相应的风险防范措施。

应聘条件

1.中共党员优先。

2.本科及以上学历，具备2年及以上银行相关岗位工作经历。

3.熟悉商业银行客户经营市场形势，熟练掌握场景获客的相关知识。

4.具有良好的学习能力、沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力。

5.无违法违纪或银行监管违规等不良行为记录。

6.符合我行亲属回避相关要求。

02客户经理岗（零售）

岗位职责

1.零售客户开拓。借助渠道搭建和合作，积极加强客户开拓，跟进和调整服务方案，拓展新的客户市场，提高客户开拓及客户经理的效能。

2.根据分行零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控不良并提升资产质量，不断提升存量零售信贷客户的综合贡献。3.掌握分行零售信贷业务各种金融产品，有效组合其他零售产品，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。

4.掌握客户的业务经营发展状况及变化，及时调整客户的授信控制额度和结构，防范和控制业务风险；配合资产保全人员落实安全措施，锁定和缩小风险。

5.加强自身建设，增强合规意识，规范从业行为，防范操作风险。

应聘条件

1.中共党员优先。

2.本科及以上学历，具备2年及以上银行相关岗位工作经历。

3.熟悉商业银行客户经营市场形势，熟练掌握场景获客的相关知识。

4.具有良好的学习能力、沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力。

5.无违法违纪或银行监管违规等不良行为记录。

6.符合我行亲属回避相关要求。

03理财经理

岗位职责

1.负责银行个人金融业务的产品营销和客户服务管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标。

2.负责制定客户维护和营销计划，不断提升客户的满意度与贡献度。

3.负责建立、维护、深化客户关系，分析和挖掘客户需求，扩大优质客户群。

4.结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势。

5.参与策划并做好各类营销推广活动等。

应聘条件

1.中共党员优先。

2.本科及以上学历，具备2年及以上银行相关岗位工作经历。

3.熟悉商业银行客户经营市场形势，熟练掌握场景获客的相关知识。

4.具有良好的学习能力、沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力。

5.无违法违纪或银行监管违规等不良行为记录。

6.符合我行亲属回避相关要求。

7.具有基金从业资格证、AFP、CFP资质者，优先考虑。

五、福利待遇

坚持“敬业专业，创新有为”的员工培养方向，具备完善的薪酬和职级晋升体系，多元化的专业培养机制。薪酬福利涵盖五险一金、企业年金、高原津贴、午餐补助、取暖费、防暑降温费、年度体检、补充医疗保险、工会福利等。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。