[宁波]浙江华业电力工程股份有限公司

职位：2024招聘
发布时间：2024-05-31
工作地点：其它
信息来源：三峡电力职业学院
职位类型：全职
专业标签：能源动力 建筑学 机械类 自动化 电气类 安全科学 工商管理 土木类 物流管理与工程
职位描述
中国能建浙江火电电厂维护和检修分公司 （浙江华业电力工程股份有限公司）招聘宣讲
发布时间：2024-05-31

宣讲时间：6月5日 下午2；00

宣讲地点：5号教学楼 5-125


中国能建浙江火电电厂维护和检修分公司（浙江华业电力工程股份有限公司）
司介绍

浙江华业电力工程股份有限公司成立于1999年，是一家专业从事电力建设、电站运行、维护、检修、清洁能源开发、环保节能改造及其他非电业务安装等多元化发展的工程企业，隶属于中国能源建设集团浙江火电建设有限公司，是国有控股全资子公司。

公司长期与五大发电集团、地方能源集团等大型央企、地方国企保持着长期的合作关系，目前业务范围已遍及国内20多个省、市、自治区，并进入印尼、马来西亚、迪拜等国际市场。

公司十分注重人力资源的开发和培养，雄厚的公司实力和众多的工程项目，能为员工提供广阔的舞台。我们真诚地邀请您的加入，为企业的发展与社会的进步共同努力!

招



聘信息

一、招聘岗位及要求

序号招聘岗位招聘人数学历要求专业要求

1 机械维修工 80 专科及以上 机械设计制造及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、建筑工程技术等理工类相关专业

2 电仪维修工 20 专科及以上 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、发电厂及电力系统、火电厂集控运行、建筑电气等理工类相关专业

3 安全员 5 专科及以上 安全工程、建筑安全技术、安全技术与管理等相关专业

4 土建技术员 3 专科及以上 土木工程、建筑技术等相关专业

5 物资管理员 2 专科及以上 物流管理、供应链管理、采购和仓储管理等相关专业或其他理工科类专业

二、培养方式

公司为保证人才培养的针对性和有效性，对新进大学生通过 入职指导、导师带徒、集中培训、班组锻炼、扩大工作内容、岗位轮换、挂职锻炼、定向培养，增加外部学习交流机会、资质提升 等培养方式，努力培养 对公司忠诚度高，适应公司发展需求，实践能力强、综合素质高 的复合型人才。

三、职业发展

为加强公司人才队伍建设，鼓励员工岗位成才，根据公司的业务类型和特点，公司建立 互通式三职系五通道阶梯型 的职业发展通道设计方案，以实现员工纵向升降、横向贯通的职业发展路径，通过3-5年的培养，逐步将青年员工培养成为在某专业领域内具有较高技术水平的技术型人才和在本单位业务工作领域具备全面知识的业务型人才；对于工作表现、工作成绩和绩效评价优异者，列入公司后备干部人选。

四、薪酬福利

食堂住宿：公司提供宿舍及食堂。

福利津贴：五险一金、年终奖、高温补贴、路贴、工地津贴、省外津贴、海外津贴、定期体检等。

休假制度：集中休假，可以调休；工作满1年享受带薪年休假。

薪酬待遇：实习期120~150元/天，签订劳动合同后，第一年薪酬专科6万+/年，以后每年根据个人工作能力和任职资格要求调整岗级和薪酬。

注：劳动合同与公司指定单位签订。

五、公司地址及联系方式

公司地址：浙江省宁波市北仑区明州西路609号

人力资源部联系人：应女士

电话：0574-86998107

简历投递扫码进群或发邮箱：707573434@