[重庆]重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司

职位：2024招聘
发布时间：2024-06-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司关于2024年6月公开招聘8名工作人员公告

共计6个岗位，招 8人

基本信息

发布时间：2024-06-04

截止日期：2024-06-17

学历要求：本科及以上

公告详情

重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司（以下简称“永高新集团公司”）系2023年改革重组的重庆市永川区区属重点大型国有集团企业。因集团本部及下属子公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式进行。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘国企工作人员8名，具体岗位如下：

1.资本运营岗1名；

2.项目运营岗1名；

3.产教融合服务岗1名；

4.产教融合信息岗1名；

5.工程造价管理岗2名；

6.会计岗2名。

三、招聘对象及条件

1.招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

2.报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）应具备本科及以上学历，并具有学士及以上学位，年龄在18周岁以上（2006年5月以前出生），35周岁及以下（1988年5月以后出生）；

（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（4）具有良好的政治素质和道德品行;

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.岗位具体要求

（1）资本运营岗：

本科专业：经济学【门类】、理学【门类】、法学【门类】、工学【门类】；研究生专业：应用经济学、法学。具备3年以上私募股权投资、财务管理、行业研究等行业工作经历；具有证券从业资格证书、中级及以上经济师、法律职业资格、基金从业资格等相关证书。

（2）项目运营岗：

本科专业：法学【门类】、理学【门类】、工学【门类】、管理学【门类】；研究生专业：应用经济学、法学。具备3年及以上工业地产招商运营、资产经营管理、企业服务等相关工作经验。

（3）产教融合服务岗：

本科专业：管理学【门类】；研究生专业：企业管理。具备2年及以上职业教育服务经验。

（4）产教融合信息岗：

本科专业：管理学【门类】；研究生专业：管理科学与工程【类】。具备3年及以上职业教育产教融合经验，具有计算机相关高级技能证书。

（5）工程造价管理岗：

本科专业：工程造价专业；研究生专业：管理科学与工程【类】。具备3年及以上造价咨询单位或施工单位造价、预算管理经验，持有二级造价工程师及以上职业资格证书。

（6）会计岗：

本科专业：经济学【门类】，财务管理专业，会计学专业，审计学专业；研究生专业：应用经济学专业。具备5年及以上财务工作经历，具有中级会计师及以上职称。

以上专业名称以2024年公开招聘专业参考目录（附件2）为准。

4.不得报考条件

现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职人员应承诺辞去现有所有职务后，方可报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除学籍的、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，伪造证件、提供虚假信息的，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或在现单位工作不满一年的，法律、法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

5.特别说明

本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，应在资格审查时提供。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年5月，如考生连续工作时间为2023年6月至2024年5月，则视为工作经历满一年，以此类推。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核（含报考承诺）、笔试、面试、体检、考察、入职备案、决定聘任的程序进行。

1.报名

（1）报名时间：2024年6月4日10:00—2024年6月17日12：00。

（2）报名方式：本次招聘采取网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（rl***.cn[点击查看]）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。

注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查验笔试成绩等事项的依据，请报名人员务必牢记。

（3）资格审核：资格初审开始时间：2024年6月5日10:00。截止时间：2024年6月18日12:00。对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查时间开始至审查结束期间，报考人员，应及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站（rl***.cn[点击查看])首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名入口”查看初审结果，有必要的及时补充完善相关说明或资料。

（4）准考证打印：打印准考证审核通过的考生可在2024年6月26日9:00-2024年6月29日9:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

（5）未达到开考比例情形的处理：资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

2.素质能力测试

测试分为笔试和面试，笔试成绩从高到低按照招录职数1：3进入面试，若报名人数少于3倍时，则报名人员笔试成绩不低于此次招聘平均分进入面试。

笔试科目：《职业能力倾向测验（A类）》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力（A类）》考试时限为120分钟，满分为150分。应聘人员应按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。

根据笔试成绩，按应聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

面试时间另行通知，面试方式采取结构化面试。

总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，四舍五入后精确到小数点后两位数，计算方式为：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩 《综合应用能力》成绩）÷3×60% 综合面试成绩×40%。总成绩不足60分者，不予录用。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日）

资格复审：所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区昌龙大道1999号909室。

笔试、面试未通过的应聘人员相关资料概不退回。

3.体检

体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自理。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

4.组织考察

根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选，考察工作采取审核人事档案（学籍档案）、查询违法违纪及社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次。

5.公示

根据考察情况，按程序确定聘任人选。并在重庆市永川区国资国企信息网（ww***com[点击查看]）进行公示，公示期为5个工作日。若未发现影响聘任问题，按法律规定和程序进行聘用。

6.办理聘任

录用：对拟聘人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；不胜任的免去试聘，对培训后仍不能胜任及不服从安排的终止劳动合同。

报到：拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

7.薪酬待遇

按照永高新集团公司及下属子公司薪酬管理制度执行。

五、纪律要求

1.对弄虚作假的报考人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

2.严格执行有关规定和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

3.因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的，责任自负。

4.公司将对所有应聘者的个人信息保密。

5.本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

6.重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话：023-49629699；

咨询时间：工作日9：00—12：00，14：00—18：00；

监督电话：重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司纪检监察审计部，023-49600699。

附件：1.重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司关于2024年度公开招聘工作人员职位表

2.报名表

3.2024年公开招聘专业参考目录

4.现场资格复审所需材料清单

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。