[湖南]株洲科技职业学院（筹）

职位：2024招聘
发布时间：2024-06-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
株洲科技职业学院（筹）2024年筹建骨干人才（第一批）招聘公告

共计15个岗位，招 17人

发布时间：2024-06-09

截止时间：2024-08-01

工作地点：株洲

带薪寒暑假 五险一金 提供住房公寓 餐饮补贴


株洲科技职业学院（筹）是经湖南省人民政府批准“十四五”期间筹建的一所全日制民办高等职业院校。学校地处享有“湘东明珠”美誉的株洲市渌口区，是株洲市“一核一圈一廊”城区规划的重要组成部分，是长株潭“两型社会”建设试验区核心区域，京广铁路、武广高铁、京港澳高速、S211、S313在此通过。学校距株洲市中心15分钟车程，距黄花机场不到50分钟。

学院由湖南铁航教育发展集团投资举办，校园规划用地726亩，办学初期占地310余亩，总建筑面积33.6万平米。根据学院的中长期发展规划，全日制在校生规模12000人。

学院以“数字中国”“健康中国”为指引，以服务“培育制造名城、建设幸福株洲”为己任，以数字技术应用为核心，致力于产教融合、产学研用一体化发展，为大健康产业和区域经济发展培养基础知识扎实、实践能力强的高素质技术技能人才。学校设信息技术系、轨道交通系、卫生健康系、康复保健系、马克思主义理论教研部、继续教育与职业培训部、公共基础课部和图文信息中心；并开设人工智能技术应用、数字媒体技术、护理、康复治疗技术、轨道交通运营与管理等25个特色专业。

学院坚持开放办学合作育人，先后与湖南移动、深圳电信、福州邮政等企业合作，在校内建设了“数字营销与服务中心”、“数字化产教融合实训基地”、“湖南移动职业教育数字化转型示范基地”，与泰国斯巴顿大学联合建立了“东盟铁道学院”，与吉尔吉斯国际大学共建了“吉尔吉斯国际大学中国预科学院”，“吉尔吉斯国际大学丝路医学院”。

学院依托产业、立足株洲、面向湖南、辐射全国、走向国际，着力彰显“共建、共享、共荣”与“数字化、绿色化、平台化、国际化”的办学理念，依托国家产教融合改革试点政策构筑体制机制创新的后发优势，将学院建设成为中部地区数字技术应用、智慧轨道交通、智慧康养服务等领域的人才培养高地、产业服务高地、文化传承高地和职业院校产教深度融合发展标杆。

学校拟于2025年秋季首批招生，因学校筹建工作及发展需要，特招聘骨干人才。学校正朝着建设一所与产业深度融合、与经济社会良性互动的“专精特新”式高职院校阔步前行，热烈期盼对教育事业有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀人才加盟，与我们共创美好明天。
一、招聘岗位信息
1.专业带头人：6名

2.专业组负责人：6名

3.管理组负责人：5名

具体招聘岗位及要求详见附件一。
二、基本待遇
（一）专业带头人：副教授（相应职称者）及以上人才，实行一人一议，年薪酬18万-25万左右。

（二）专业组负责人（教师岗位）：实行“基础工资 课时工资 绩效工资 津补贴 奖金 福利”的薪酬福利体系，年薪酬12—15万左右。

（三）管理组负责人（行政管理岗位）：实行“基础工资 岗位工资 绩效工资 津贴 补贴 奖金 福利”的薪酬福利体系，年薪酬12—15万左右。

（四）福利待遇

1.提供伙食补贴和校内教师公寓住宿；

2.带薪寒暑假；

3.购买“五险一金”及其他福利；

4.提供国内访学、进修及培训；

5.协助解决配偶就业和子女入学、入托等问题；

6.对特殊人才提供住房补贴。
三、招聘要求
1.忠诚党的教育事业，立德树人，遵纪守法，为人师表；

2.政治思想觉悟高，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；

3.创新意识和团队精神强，有志于将个人的发展融入学院改革建设事业和人才培养之中；

4.身心健康，能正常从事教学、技术研发和学院管理工作。

5.专业带头人年龄原则上在60岁左右，专业组负责人、管理组负责人及其他行政人员年龄原则上在35周岁以下。
四、招聘程序
（一）信息发布

通过（ww***com[点击查看]）面向社会公开发布。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年6月1日至8月1日，招满即止。

报名方式：主要采取网上报名的方式进行报名，应聘者将应聘材料电子版发送至邮箱16680508267@。邮件主题请注明“中文姓名 毕业学校 学历（职称） 应聘岗位 ”。【快捷投递：点击下方“立即投递／投递简历”，即刻进行职位报名】

2.提交应聘材料：

应聘人员报名时须提交下列材料：

①《株洲科技职业学院（筹）人才招聘报名申请表》（见附件二）。

②身份证、专业技术职务资格证。

③学历学位证和学历认证报告。在国外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

④荣誉、奖励、科研成果。

⑤报考岗位所需的其他证明材料。

3.资格审查

对应聘人员逐一进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格。资格审查合格者将电话通知。

（三）考核

所有岗位均采取审阅应聘材料、面试和试讲的方式。

1.专业带头人：提供成果清单，参加专业访谈；

2.专业组负责人：试讲 结构化面试；

3.管理组负责人：试讲 结构化面试。

（四）体检

组织入围人员在学校指定的三甲以上医院体检。

（五）考察

考察工作组对入围人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，形成考察结论。

（六）确定拟聘用人员

根据考核、体检和考察结果，学校研究确定拟聘用人员。

（七）办理聘用手续

无异议的拟聘用人员，经审核后办理相关聘用手续。
五、说明
1.具有行业工作经历或突出工作业绩者可适当放宽要求。

2．具有高校教师资格证者优先，具有较强计算机网络技术和数字化应用能力者优先，退伍军人优先。

3.招聘岗位中要求的资格条件应在2024年8月1日前取得。
六、联系方式
曹老师：13874991419；唐老师：16680508267。

学院地址：湖南省株洲市渌口区南洲大道1366号

附件1:株洲科技职业学院（筹）2024年筹建骨干人才招聘岗位、计划及要求一览表

类别部门/岗位人数专业要求学历要求任职要求

专业带头人 信息技术系 2 计算机科学与技术（080901）、软件工程（080902）及相关专业 本科及以上 60岁左右，副高及以上职称，有高校教师资格证和高校工作经验，具备深厚的专业功底，具有专业建设、课程建设与实习实训经验，熟悉本行业前沿技术与发展趋势,

数字媒体系 1 计算机科学与技术（080901）、数字媒体技术（080906）及相关专业 同上 同上

轨道交通系 1 铁路运输管理及相关专业 同上 同上

卫生健康系 1 护理学（100209）及相关专业 同上 同上

康复保健系 1 康复医学与理疗学（100215）及相关专业 同上 同上

专业组负责人 信息技术系 2 计算机科学与技术（080901）、软件工程（080902）及相关专业 硕士及以上 35岁以下，具有独立完成本职工作的能力，有行业和相应岗位工作经历者，年龄可放宽至45岁以下，有高校工作经验者优先

数字媒体系 1 计算机科学与技术（080901）、数字媒体技术（080906）及相关专业 同上 同上

轨道交通系 1 铁路运输管理及相关专业 同上 同上

卫生健康系 1 护理学（100209）及相关专业 同上 同上

康复保健系 1 康复医学与理疗学（100215）及相关专业 同上 同上

管理组负责人 文秘综合 1 文史哲及相关专业 硕士及以上 35岁以下，中共党员或中共预备党员，具有独立完成本职工作的能力，有行业和相应岗位工作经历者，年龄可放宽至45岁以下，有高校工作经验者优先

媒体宣传 1 文史哲及相关专业 同上 同上

人力资源 1 人力资源（120206）及相关专业 同上 同上

财务管理 1 财务管理（120204）及相关专业 同上 35岁以下，具有独立完成本职工作的能力，有行业和相应岗位工作经历者，年龄可放宽至45岁以下，有高校工作经验者优先

招生就业 1 专业不限 同上 同上

附件下载


附件2：株洲科技职业学院（筹）筹建骨干人才招聘报名申请表.docx


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