[江苏]徐州徐工矿业机械有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2024-06-13
工作地点：其它
信息来源：中国矿业大学
职位类型：全职
职位描述
人力资源管理 10万元/年

2024-06-13 13:47:20发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省徐州市贾汪区
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：其他人员
语言能力：英语
需求专业：工商管理类,公共管理类

职位描述：

岗位职责
岗位职责：
1.人工成本预算编制、分析及跟进、管控；
2.薪资、福利方案制定、执行、效果评估及优化；
3.绩效方案制定、执行、效果评估及优化；绩效评价指标体系设计及分解；
4.绩效评价组织及评价结果应用；绩效辅导、绩效反馈过程跟进与指导。

任职资格
任职要求：
1、专业知识：本科以上，管理类专业；
2、了解人力资源专业知识；
3、能力要求：熟悉公司运营基本情况，知悉各部门岗位职能，了解各部门实际需求，支撑、协助各部门做好人力资源等工作。
薪资福利
面谈

联系方式：

联系人：朱**
简历接收邮箱：x*******@

公司介绍：

徐工矿机是徐工旗下全资子公司，是中国第一、全球极少能够研发制造成套化大型露天矿业机械的企业，连续三年入选全球露天矿山挖运设备制造商榜单前五强。公司拥有被誉为“神州第一挖”的700吨液压挖掘机、全球最大的440吨交流电传动矿用自卸车等全球先进设备。目前，已形成牙轮钻机、液压挖掘机、双桥及三桥刚性矿车、铰接式自卸车，以及移动式和固定式破碎筛分机械四大门类产品，覆盖“钻、挖、运、破”露天矿山开采全过程，公司始终致力于成为智能矿业装备技术与解决方案的服务商。

公司基本信息

徐州徐工矿业机械有限公司
单位行业：专用设备制造业
单位性质：国有企业
单位规模：1000人以上
单位标签：环境好,加班费,晋升快,年终奖,五险一金

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