[云南]云南云电配售电有限公司

职位：电厂运行值班员
发布时间：2024-06-19
工作地点：其它
信息来源：昆明理工大学
职位类型：全职
职位描述

云南云电配售电有限公司

电厂运行值班员

4K-6K/月 玉溪市 普洱市 楚雄彝族自治州 西双版纳傣族自治州 本科及以上

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年6月18日

职位描述

岗位职责：

1.执行安全规程、运行规程和有关的各项规章制度。

2.严格执行运行规程和有关的各项规章制度，严格执行“两票三制”、“三不伤害”，保证设备安全运行。

3.认真维护、巡回检查、监视、分析所辖设备，保证在规定参数下正常运行。

4.正确地填写操作票，正确进行倒闸操作，认真履行操作监护，负责办理变电工作票。

5.负责做好设备的巡视检查工作，按规定认真抄录负荷，电压，温度，电能表等运行记录。

6.定期检查维护安全工器具及个人防护用品、爬梯平台，用电设备、通风设备、特种设备、应急照明、消防设施等器材并按值移交。

7.负责监视设备运行情况及负荷变化，并能调整负荷、功率因数等达到调度要求。

8.负责做好设备的定期维护工作，并能熟练掌握电站发电机组的开停机操作与并网操作，熟练掌握技术供水系统、排水系统、气系统、油系统的运行操作及维护管理工作，做好电站一般事故、故障或异常情况的处理工作。

9.搞好班组文明生产，做到站容整洁，处理和协调班组内、外部关系。

岗位要求：

1、年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

2、属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校（简称国内院校）全日制大学本科及以上应届毕业生。

3、就读于国外或港澳台地区院校（简称境外院校），在2023年7月至2024年6月底之间毕业的高校毕业生。

4、校园招聘毕业生必须在2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位（博士毕业生可放宽至2024年12月），且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。

5、校园招聘不得招录肄业生、结业生。

6、应聘者即将获得的最高学历及对应的专业满足招聘岗位的学历、专业要求。

7、遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。

8、身体健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，有以下情况人员不适合岗位工作要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，四肢功能残疾；精神性疾病；严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病；有癫痫或晕厥史；有恐高症等不适合电力登高作业岗位工作要求的情况；有其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

投递说明：

一、应聘毕业生每人限报一个岗位，需提供以下材料：

必须提供项：

（1）《云南云电配售电有限公司校园招聘报名表》（详见附件2，扫描下方二维码下载，提供电子文档及签字版扫描件）；

（2）个人简历（电子文档及扫描件）；

（3）身份证正反面（扫描件）；

（4）教育部学籍在线验证报告（有毕业证及学位证的提供毕业证及学位证）；

（5）学业成绩单（扫描件）；

结合个人实际情况提供项：

（6）就业推荐表（扫描件）；

（7）专业技术类职业资质证书（扫描件）；

（8）在校期间院系级别获奖证书等（扫描件）。

以上应聘材料统一以压缩包发送，压缩包及邮件命名格式统一为：XX学校+姓名+报名单位+报名岗位。必须提供项材料不按要求提供的，资格审查不予通过。



二、报名及简历投递截止时间：

2024年6月27日下午18:00。

三、报名指定邮箱地址：

prosjob@

请将以上资料按要求在简历投递时间内发送到该邮箱。

四、综合考核测评

1.笔试、面试

（1）笔试（50%）。资格审查通过人员根据指定的时间、地点参加笔试。笔试内容应包括综合素质、专业技术、技能知识等。

（2）面试（50%）。针对岗位任职资格，着重了解应聘者的专业熟悉程度、表达沟通能力、分析判断能力和总结归纳能力等。

2.综合加分

（1）中共党员（含中共预备党员）加4分；

（2）通过大学英语4级考试（425分及以上）加2分，通过大学英语6级考试（425分及以上）加4分；

（3）原985工程大学加10分，原211工程大学加5分；

（4）硕士研究生及以上学历加10分。

3.测评相关要求

（1）同一岗位待招人数与应聘人数比例超过1:6的，先笔试后面试，根据笔试成绩排名顺序，按1:6的比例确定进入面试人选，开展面试及综合成绩的计算。

（2）同一岗位待招人数与应聘人数比例在1:3-1:6区间（含1:3或1:6情形）的，全部参加笔试和面试，计算综合成绩。

（3）同一岗位待招人数与应聘人数未达到1:3的，取消该岗位招聘，根据需要可开展第二轮招聘。

五、审核录用

通过考核测评且体检符合招聘岗位要求的，经用人单位和应聘者双方同意，统一签订就业协议后办理录用手续。

六、薪酬福利待遇

1、按国家规定缴纳社会保险，享受国家法定节假日、带薪休假等假期。

2、薪酬根据上岗情况，按照公司及所属各单位的相应制度规定执行。

七、注意事项

1、公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

2、应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

3、在招聘各环节中，我们将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。

4、咨询电话：0871-63139996。

其他描述：

公司简介

云南云电配售电有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年5月，是云南云电投资控股集团有限责任公司全资子公司。主要从事小水电专业化管理、电力市场化交易、综合能源运营管理、碳交易等业务。公司共有16家全资子公司、3家控股公司、2家参股公司，总体管辖129座水电站遍布云南11个片区38个县市，总装机容量98.16万千瓦。公司积极响应国家“碳达峰、碳中和”发展战略，通过国际绿色电力证书（I-REC）认证，取得承装（修、试）四级电力设施许可证。

单位简介

云南云电配售电有限公司是云南云电投资控股集团有限责任公司全资子公司。公司主要从事小水电专业化管理、电力市场化交易、综合能源运营。根据云南电网公司、云南云电投资控股集团有限责任公司小水电专业化整合改革工作部署，积极开展云南云电投资控股集团有限责任公司旗下全省范围内小水电专业化整合改革工作。 公司紧紧围绕小水电改革发展定位，全力打造省内小水电专业化整合、集团化运作、规范化管理的现代企业经营体系，在全省范围内成立了9个区域运检中心，包含曲靖、昭通、楚雄、大理、临沧、普洱、版纳、玉溪、红河9个片区。拥有水电人员863人，高级职称20人，中级职称165人，初级职称387人，注册安全工程师6人。 按照云电电网公司和云南云电投资控股集团有限责任公司小水电整合改革工作要求和改革后企业十四五规划，云电配售电作为小水电经营管理方面的专业企业，公司坚持以“安全第一、生产第一、技术第一、诚信第一、服务第一”的企业经营宗旨，坚持价值创造和效益导向，做强做优传统发电业务，建立“互联网+售电+增值服务”生态模式，统筹融资、资金、交易集中管理，围绕综合能源服务产业链条，积极探索新能源市场，拓展外部水电运维市场，探索收购、投资省内及境外水电站，投资具有增值潜力的增量配电网项目，提升资产整体运营效率和投融资能力，努力打造全省范围内水电运维、电力市场化交易最有影响力和最具品牌价值的企业。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



云南云电配售电有限公司


领域：电力、热力、燃气及水生产和供应业

规模：500-1000人

地址：中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区阿拉街道办云知社区云大西路103号云电科技园嘉信楼726室