[哈尔滨]北大荒建设投资集团有限公司

职位：党群工作部主管|人力资源部主管|财务管理部主管|办公室主管
发布时间：2024-06-21
工作地点：其它
信息来源：大庆师范学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 建筑学 物流管理与工程 马克思主义 公共管理 汉语
职位描述
北大荒建设投资集团有限公司
2024年6月21日

01

关于公司

// We need you //

北大荒建设投资集团有限公司2020年10月组建，系北大荒集团全资子公司。是集工程建设、酒店餐饮、文化旅游三大板块为主的综合性产业集团公司。企业注册资本20亿元，在册员工2130人。自成立以来，按照“投建管服一体，文旅养建融合”的产业发展方向，坚持一体化发展理念，实施“一优两强”工程（做优建设产业，做强文化旅游和酒店产业），在三大产业融合上下功夫，全力推动公司发展高标准起步、高起点运营。

建投集团下设“建设、酒店、文旅”三大板块，二级子公司7家，代管单位2家。其中：建设板块子公司5家（建设公司、路桥公司、泰盛公司、龙垦公司、建筑设计院），文旅板块子公司1家（文旅公司），酒店板块子公司1家（国际饭店）。代管单位（大连东联供应链管理有限公司、上海办事处）。

集团旗下拥有公路公程总承包特级资质1家，一级建筑施工总承包资质企业3家；一级路桥、市政、钢结构工程施工资质企业3家；水利水电、机电设备安装、装饰装修等二级资质企业4家；具有建筑行业甲级设计、城乡规划编制、工程咨询、房地产开发、设备租赁及物业管理等多种经营资质。

建设板块年营业收入47亿元以上，综合实力位居本省建筑行业第二位。近年来，通过大力实施“15333”发展战略，市场份额稳步增加，业务遍布全国20多个省、市、自治区。所承建的工程项目荣获全国建筑行业最高奖“鲁班奖”、中国土木工程最高奖“詹天佑奖”、国家优质工程、省优质工程等各类大奖400余项。酒店板块连续14年入选中国饭店协会副会长单位。文旅板块以“农旅养建融合”为引擎，以发展全域旅游为契机，全力提升北大荒品牌价值。

建投集团总部下设十一个部门，共有员工48人，部长级工资标准为20万左右，副部长级工资标准为16万左右，主管级工资标准为13万左右，员工均缴纳六险两金（包含补充医疗保险及企业年金），享有年度体检、节日福利、带薪年假等福利待遇。每年建投集团总部会组织丰富的文体活动，强身健体的同时增强企业凝聚力。下一步建投集团总部将在选人用人上加大校园招聘的力度，积极培养优秀年轻干部，为持续推进人才兴企之路引进一批素质优良、技术过硬的人才队伍，持续开展校企合作高效、高质、共赢。

简历投递邮箱：bdhjtrl@

简历投递截止时间：6月28日16点

联系人：马晶晶

咨询电话：0451-52999753

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02

岗位招聘

// We need you //

党群工作部主管

待遇

试用期转正后签订劳动合同并缴纳五险两金（养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、公积、企业年金）

岗位要求

1.本科以上学历（应届本科毕业生及应届硕士毕业生）；

2企业管理、思想政治等相关专业；

3.具有优秀的沟通协调、组织管理、分析判断能力，熟悉党群工作；

4.了解党员管理、干部管理、档案管理、宣传、工会、共青团等相关工作。

工作内容

1.负责党的基层组织建设和党员队伍建设。主要包括基层党组织软硬件的建立的指导和监督，党员教育培训工作。做好党费的收缴工作。

2.负责集团宣传报道工作，及时完成微信公众号、集团网站、上级媒体的宣传报道任务。

3.负责政治生态建设工作。做好相关内业材料和归档工作。

4.负责意识形态工作、精神文明建设管理等工作。做好相关内业材料的归档工作。

5.负责公司共青团工作，及时维护智慧团建工作，及时完成青年志愿者名册的更新和管理工作。完成团员发展和团费收缴工作。积极组织青年志愿者和团员开展各类活动。

综合薪资

8k-10k

人力资源部主管

待遇

试用期转正后签订劳动合同并缴纳五险两金（养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、公积、企业年金）

岗位要求

1.本科以上学历（应届本科毕业生及应届硕士毕业生）；

2人力资源管理、工商管理等相关专业；

3.具有良好的沟通协调能力，了解国家及省市劳动合同管理、职称评审、工资制度等方面的法律法规及政策，能熟练使用人事管理软件；

4.对人才新政有所了解，并对招聘及培训方面的工作有自己的想法及见解。

工作内容

1.负责制定劳动合同管理办法，建立劳动合同档案，完成合同签订、解除（终止）备案管理工作。劳动保障信息统计，年度审核申报工作。

2.负责社会保险、公积金、企业年金、补充医疗保险业务办理。

3.负责员工劳动纪律管理、考勤工资审核，各类假期标准制定及审核工作。

4.负责制定培训管理办法，完成年度培训需求的统计，组织年度培训工作。对子公司的培训管理工作进行考核。

5.负责人才招聘及校企合作等各方面工作。

综合薪资

8k-10k

财务管理部主管

待遇

试用期转正后签订劳动合同并缴纳五险两金（养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、公积、企业年金）

岗位要求

1.本科以上学历（应届本科毕业生及应届硕士毕业生）；

2.会计、财务管理相关或相近专业；

3.具有优秀的沟通协调、组织管理、分析判断及解决问题的能力和工作责任心，了解财务管理方面的政策法规。

4.熟悉会计核算流程和熟练使用财务软件，了解财务预算和决算等各类报表业务及数据分析，掌握税务相关知识和纳税申报流程。

工作内容

1.负责公司日常会计业务的核算工作，费用报销等原始票据的合理合法性审核。

2.负责负责定期编制并上报各类财务、税务、资金状况、统计等报表，并对报表进行分析总结说明、编制公司年度决算财务分析报告。

3.负责公司资产、负债、收入、费用等项目的日常核算管理工作。

4.负责财务软件维护，指导总部及子公司财务软件应用。

5.负责年度月度本部及子公司的资金归集管理工作，对资金预算、执行情况报表汇总审核。

综合薪资

8k-10k

办公室主管

待遇

试用期转正后签订劳动合同并缴纳五险两金（养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、公积、企业年金）

岗位要求

1.本科以上学历（应届本科毕业生及应届硕士毕业生）；

2.文秘、行政管理、公共管理等相关专业；

3.具有良好的沟通协调能力；熟悉文档管理、来文收发、用信印管理等；熟悉接待、后勤保障等工作。

工作内容

1.负责收、发文管理。

2.负责印信管理、保密、档案等工作。

3.负责配合党群工作部对网站、微信公众号的管理与维护、网站资料、信息的更新工作。

4.负责集团OA办公系统运行，做好日常更新及安全工作。

5.负责集团日常会议保障及会议室管理工作。

综合薪资

8k-10k

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工作地址

// We need you //

哈尔滨市富水路93号

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04

投递方式

// We need you //

简历投递邮箱：bdhjtrl@