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职位：小初高各科教师
发布时间：2024-06-22
工作地点：其它
信息来源：长春医学高等专科学校
职位类型：全职
职位描述

济南逻辑树咨询有限公司

小初高各科教师【数理化语英及奥数】

3K-8K/月 济南市 本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 股票期权 岗前培训 员工旅游 丰厚课费

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年6月21日

职位描述

岗位职责：

K12学科教师，作为教育领域的中坚力量，肩负着培养未来社会栋梁的重要使命。我们的职责不仅仅是传授知识，更包括塑造学生品格、培养学习习惯和创新精神。以下是对K12学科教师岗位职责的详细阐述：

一、教学计划与备课

制定教学计划：根据教学大纲和课程标准，结合学生实际情况，制定科学合理的教学计划，确保教学进度与质量。

备课：认真钻研教材，搜集教学资料，准备教学用具，精心设计教案，确保每一堂课都充满活力和吸引力。

二、课堂教学

授课：按照教学计划，运用多种教学方法和手段，组织学生进行课堂学习，激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力。

课堂管理：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围，确保学生专心听讲、积极参与课堂活动。

因材施教：针对不同学生的特点和需求，实施个性化教学，关注每个学生的成长和进步。

三、作业与辅导

布置作业：根据教学内容和学生实际，布置适量的课后作业，帮助学生巩固所学知识，提高学习效果。

批改作业：认真批改学生作业，及时发现问题并给予指导，鼓励学生自我改进和提高。

课外辅导：利用课余时间，为学生提供个性化的辅导和答疑，帮助学生解决学习中遇到的困难和问题。

四、评价与反馈

考试与评价：组织学生进行考试和测验，及时了解学生的学习情况，为教学提供反馈和依据。

成绩分析：对学生成绩进行深入分析，找出问题所在，提出改进措施，帮助学生提高学习成绩。

家长沟通：定期与家长进行沟通，反馈学生的学习情况和表现，共同关注学生的成长和发展。

五、自我提升与教研

参加培训：积极参加各类教育培训和研讨活动，不断更新教育观念和教学方法，提高教学水平。

教研交流：与同事进行教研交流，分享教学经验和心得，共同研究解决教学中的问题和困惑。

教学创新：勇于尝试新的教学方法和手段，探索教育创新之路，为学生的成长和发展提供更多可能性。

岗位要求：

K12学科教师岗位要求主要包括以下几个方面：

一、教育背景与资格

学历要求：要求全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先。

专业背景：所教科目相关专业者优先，确保教师具备扎实的专业知识基础。

资格证书：持有教师资格证，教学经验丰富者可适当放宽要求。

二、教学能力

教学计划与备课：能够制定科学合理的教学计划，并按照计划进行备课，确保教学质量。

课堂教学：具备组织学生进行课堂学习、激发学习兴趣、培养学生自主学习能力的能力。

因材施教：能够针对不同学生的特点和需求，实施个性化教学，关注每个学生的成长和进步。

三、沟通与协作

与学生沟通：能够建立良好的师生沟通渠道，关注学生的学习动态，及时解答学生疑问。

与家长沟通：能够定期与家长进行沟通，反馈学生的学习情况和表现，共同关注学生的成长和发展。

与同事协作：能够积极参与教研交流，与同事分享教学经验和心得，共同研究解决教学中的问题和困惑。

四、专业提升与教研

参加培训：能够积极参加各类教育培训和研讨活动，不断更新教育观念和教学方法，提高教学水平。

教研能力：具备参与学科培训及教研活动的能力，能够不断提升专业水平和授课技巧。

教学创新：勇于尝试新的教学方法和手段，探索教育创新之路，为学生的成长和发展提供更多可能性。

五、其他要求

了解教材与考试：了解当地教材及历年考试题型，了解相关升学政策，知识点把握准确，考核点清晰。

个人素质：具备耐心、细心、责任心，分析总结及规划能力。普通话标准，有良好的口语表达能力，相貌端正，举止大方得体。

这些要求共同构成了K12学科教师的基本岗位要求，确保教师能够胜任教育教学工作，为学生的全面发展提供有力保障。

投递说明：

心动不如行动，致电0531-87520888，添加微信15589903103，或发送简历至57579268@，让我们共同探讨教育的未来，解答您的疑惑，迎接您的加入。

地址:济南市历城区唐冶街道天鸿创谷B14栋二层。

单位简介

逻辑王国，坐落于济南市唐冶街道历城二中西侧，是一家致力于中小学生综合测评、学业优化、名校推介及人才选拔的青少年核心素养提升机构，立足济南，面向全省。 一、企业文化： 企业使命：专注提升青少年核心素养 企业理念：以人为本 因材施教 企业愿景： 不辜负每个孩子的个性和潜能 核心价值观：诚信 严谨 责任 创新 二、主营业务 1、综合测评：为小学一年级到高中三年级学员，免费提供学科诊断、学力测评、综合评价及名校推优服务。 2、学业优化：通过查漏补缺、习惯培养、思维拓展、名校研学、培优推优等学业优化，实现小升初及中高考的升级跨越。 3、名校推介：为资优生、特色生、推荐生、竞赛生、强基计划、综合评价等优质学员，架起名校沟通桥梁。 4、人才选拔：通过科学的评估体系，发现在数学、物理、化学、生物和编程方面具有特殊才能和潜力的青少年，免费规划学业生涯，及早实现名校就读。



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领域：教育

规模：少于50人

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