[郑州]郑州大学化学学院王向宇课题组

职位：科研助理
发布时间：2024-06-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
郑州大学化学学院王向宇课题组2024年6月招聘科研助理公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金

基本信息

发布时间：2024-06-25

截止日期：2024-06-28

学历要求：本科及以上

公告详情

郑州大学化学学院王向宇课题组根据科研工作的需要，现公开招聘科研助理1-2人。

一、招聘岗位

科研助理1-2人。

二、岗位职责

(一)负责开展课题基础实验，并做好记录，提供数据等工作；

(二)协助进行科研课题技术材料准备以及论文编写的工作；

(三)协助课题组进行专利等知识产权申报工作；

(四)有良好的英语科研论文阅读和撰写能力，取得相当的学术成果，曾参与过分子筛催化科研工作者优先；

(五)完成课题组负责人交办的其他事项。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。

(二)岗位条件

1、化学、新能源与材料等相关专业，本科以上学历；

2、具有良好的执行力和团队协作精神；

3、具有化学专业及能源材料相关工作经验优先考虑；

4、年龄原则上应在30周岁以下，身心健康。

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，截止到6月28日为止；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位 毕业院校 应聘者姓名”，例：“科研助理 郑州大学 张*”。

1、应聘人员登记表（Excel格式）；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校 姓名”。例：“郑州大学 张**”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负；

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃；

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

六、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学化学学院王向宇课题组工作；

（二）拟聘人员试用期为10天，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学化学学院王向宇课题组考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；

（三）在应聘之前有工作经历的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明。

八、工资待遇

根据岗位类别不同，工资为税前4000-6000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金等），具体面议。

九、联系方式

联系人：王老师

电话：13526785218

郑州海汇人力资源管理有限公司

郑州大学化学学院王向宇课题组

2024年6月21日

附件【应聘人员登记表.xls】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。