[成都]交铁人才测评（成都）有限公司

职位：公司管培生|人力资源实习生
发布时间：2024-07-01
工作地点：成都
信息来源：西南交通大学
职位类型：兼职
职位描述
发布时间：2024-07-01
截止日期：2024-12-31
需求人数：5
简历投递邮箱：wan*****n@【登录】
招聘简章

交铁人才测评中心2024届、2025届校园招聘简章

一、公司简介：

交铁人才测评（成都）有限公司（简称JRRC）是由四川国经扬华集团和西南交通大学国家科技园共同产业孵化成立，以轨道交通行业人才资源服务为核心的专业管理咨询机构。

JRRC团队由专业资深的轨道交通行业产品经理团队和人力资源解决方案经理团队共同组成，依托于西南交大百年发展历史厚重的文化传承，行业学科齐全、专业完善的综合优势，组建了系统完善的JRRC内外部专家库资源。

JRRC工作模式以ISO9001质量体系为基础，结合轨道交通行业的服务需求，建立了规范的顾问咨询服务质量管控体系，为行业客户提供原创、精准、高效、可靠的解决方案。

JRRC主要业务包括，

轨道交通行业人才智库业务：行业专项调研报告、市场分析报告、专题研究报告等；

轨道交通行业人才招聘业务：行业中高管猎头服务、核心岗位人才招聘服务、行业背景专业人员招聘、校园招聘、背景调查等；

轨道交通行业人力资源管理体系业务：行业人力资源体系规划、薪酬绩效体系、岗位任职资格体系、员工胜任力评估等；

轨道交通行业人才测评业务：企业中高管盘点测评、高潜人才测评、行业人岗匹配测评等；

轨道交通行业人才培训业务：干部训练营、基层管理者培训、轨交行业专项交流研讨、管培生计划等；

JRRC秉承 让轨道交通专业人才为行业助力 的使命，竭诚与轨道交通行业同仁携手共进，为轨道交通行业高效、创新发展提供有力支撑。

二、招聘岗位：

1、公司管培生；

第一阶段：根据培养计划，在公司5大业务板块轮岗实习，积累行业经验；

第二阶段：成为业务板块的核心成员，参与业务的决策；

第三阶段：成为部门（中心）负责人，负责团队战略发展目标的实现；

2、人力资源实习生；

协助公司同事完成招聘业务相关工作；

可以持续实习3个月以上，每周保证4天全职投入；

表现优异者可优先获得管培生机会。

三、岗位要求：

1、专业要求：

专业不限，轨道交通相关专业、管理类相关专业、工科类相关专业优先。

2、任职资格：

对自己的职业生涯有较为长远的计划，愿意和公司共同规划制定自己长期的职业发展路径；

有较强的学习能力，成绩在校期间优异，愿意花时间精力去学习新知识，了解新业务，研究新问题；

有较强的沟通协调能力，有意愿主动与团队、客户交流，共同协调解决问题；

有较强的逻辑分析能力，善于利用合理的方法去分析解决问题；

有较强的责任心和抗压能力；

有学生干部及社团经历者优先。

四、工作地点：

成都市金牛区二环路北一段111号西南交通大学创新大厦。

五、招聘流程：

简历投递--初试--复试--签约--入职。

发送简历至：wangxinchen@

联系人：王老师，18583757232（同微信号）

企业简介

公司简介： 交铁人才测评（成都）有限公司（简称JRRC）是由四川国经扬华集团和西南交通大学国家科技园共同产业孵化成立，以轨道交通行业人才资源服务为核心的专业管理咨询机构。 JRRC团队由专业资深的轨道交通行业产品经理团队和人力资源解决方案经理团队共同组成，依托于西南交大百年发展历史厚重的文化传承，行业学科齐全、专业完善的综合优势，组建了系统完善的JRRC内外部专家库资源。 JRRC工作模式以ISO9001质量体系为基础，结合轨道交通行业的服务需求，建立了规范的顾问咨询服务质量管控体系，为行业客户提供原创、精准、高效、可靠的解决方案。 JRRC主要业务包括， 1）轨道交通行业人才智库业务：行业专项调研报告、市场分析报告、专题研究报告等； 2）轨道交通行业人才招聘业务：行业中高管猎头服务、核心岗位人才招聘服务、行业背景专业人员招聘、校园招聘、背景调查等； 3）轨道交通行业人力资源管理体系业务：行业人力资源体系规划、薪酬绩效体系、岗位任职资格体系、员工胜任力评估等； 4）轨道交通行业人才测评业务：企业中高管盘点测评、高潜人才测评、行业人岗匹配测评等； 5）轨道交通行业人才培训业务：干部训练营、基层管理者培训、轨交行业专项交流研讨、管培生计划等； JRRC秉承“让轨道交通专业人才为行业助力”的使命，竭诚与轨道交通行业同仁携手共进，为轨道交通行业高效、创新发展提供有力支撑。