[云南重庆]陆军军医大学|昆明医科大学曾春雨教授课题组

职位：博士后|专职科研岗
发布时间：2025-05-13
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 基础医学
职位描述
年薪可达60万，陆军军医大学/昆明医科大学曾春雨教授课题组2025年诚招博士后/专职科研岗

共计2个岗位，招 若干人

发布时间：2025-05-13

截止时间：详见正文

工作地点：重庆,昆明

安家费 社保 科研启动费 提供住房公寓 租房补贴 随迁入户
落户办理 定期/免费体检 五险一金


一、课题组简介


曾春雨，CJ学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家重点研发计划和973项目的首席，美国心脏学院（ACC）基础领域杰出科学家奖获得者。陆军军医大学大坪医院心血管内科主任、中科院心血管病中心主任。

担任中国医师协会心血管内科医师分会副会长，教育部（老年心脑血管病）重点实验室主任、全军急危重症救治重点实验室副主任、重庆市心血管病研究所所长、重庆市高血压研究重点实验室主任。此外，还担任亚洲心脏协会基础与转化专委会主委、中国生理学会整合生理专委会候任主任委员、重庆市心血管病专业委员会主任委员等。

曾春雨教授长期工作在临床一线，在冠脉介入治疗方面造诣深厚，是国家心血管病众多指南、共识的制定专家。在开展临床RCT研究同时，开展应用基础和转化研究，尤其对于 高血压病、心肌的损伤修复和再生 开展系统深入的研究，取得了系列原创性学术成果，他在高血压GRK4研究成果被美国高血压学会评为2015年度最具转化前景的工作之一，美国NIH的STTR项目委员会将其推荐为年度具有研发前景的项目之一。他在心肌再生的研究成果被Nat Rev Cardiol述评，并被列为2017年度心脏再生领域的5个里程碑式（milestone）进展之一；研究成果先后评为2017、2023年度中国心血管病十大科学研究。系列研究成果发表在 Sci Transl Med、Nat Commun、JCI、Circulation、Circ Res、Eur Heart J、J Hepatol、Hypertension、Kidney Int 等杂志发表SCI论文180余篇, IF>10的文章45篇，是ESI高被引论文作者。先后获得重庆市自然科学一等奖、重庆市科技进步一等奖等；担任美国Clin Exp Hypertens杂志副主编、国外Hypertension等10余种国外SCI杂志编委、中华心血管病杂志、中华高血压杂志编委或副主编，获 全国科技先进工作者 等荣誉。团队为 国家自然基金委创新群体、教育部创新研究团队 ，是国家心血管疾病国际合作基地。指导的学生多人次获得 国家优青、重庆杰青、青年托举工程、重庆英才 。

二、课题组主要研究领域
（1）高血压发病机制；

（2）心血管损伤修复与再生；

（3）极端环境对心血管病的影响
三、应聘条件、名额和工作地点
专职科研岗

（1）具有博士学历（特别优秀可放宽至硕士），以第一作者身份发表高水平SCI学术论文优先；

（2）具有医学、分子生物学、生物信息学、材料学等基础相关专业学位或研究背景（以发表研究文章为准）。

（3）长期招聘，招满为止。

（4）工作地点：重庆市或昆明市

博士后

（1）35周岁（含）以下，具有或近期将取得博士学位（医学、生物学及相关专业）；

（2）以第一作者在相关领域重要国际期刊发表过研究论文；

（3）科学态度严谨，有良好的团队合作精神，能积极协助指导实验室其他人员。

（4）博士后名额不限，长期有效。

（5）工作地点：重庆市或昆明市
四、薪酬待遇
博士后

1.薪酬待遇：全额资助地方博士后（含地方临床型博士后），按每年每人34.32-60.36万元确定工资福利和社会保险待遇，入站后一次性发放安家费3-10万元。

2.科研启动金：所有类型博士后入站后，由专家评定后一次性给予科研启动金10万-50万元不等。

3.住房保障：在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全，拎包入住）或发放租房补助（2124元/月）。

4.科研奖励：根据发表论文和获批课题，可享受最高172.8万元科研绩效奖励。在站期间如获批各类博士后资助项目，除享受基本年薪、课题绩效奖励外，叠加享受上级部门项目资助经费，其中入选国家和重庆市 博新计划 者将获得60万元资助(40万元为日常资助发放到个人，随政策调整），获批中国博士后科学基金资助者，军队按照1:1匹配经费。

5.出站留用：全额资助地方博士后在站期间表现优异的，出站后优先留院工作并纳入人才库重点扶持。符合规定条件的可特招入伍或者直接引进为军队文职人员。对科研成果实现重要突破的军人博士后，可通过博士后工作管理链路逐级上报，纳入全军选调交流计划优先选调到中心。

6.其他待遇：地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待。军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次。在站期间可正常申报专业技术职称，博士后期满出站可优先认定副高级职称。

专职科研岗

专职科研系列为医院正式聘用职员，根据考核情况发放15-30万元/年，由基本工资、基础性绩效工资组成；此外，根据工作成果各类奖励绩效另行发放，医院负责购买五险（包含缴纳医疗、失业、养老、生育、工伤保险）、住房公积金等。

五、应聘材料
请将本人简历、研究工作经历、及其它能证明科研能力的相关文件发送到曾女士邮箱：zlp1116@，邮件主题注明 报名博士后 姓名 报名专职科研岗 姓名 ；报名者的申请材料会严格保密，初审通过者将近期安排面试。【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历，即刻进行职位报名】

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