[北京]中国农业大学

职位：博士后
发布时间：2025-05-27
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：植物生产 动物生产
职位描述
2025年中国农业大学博士后招收公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 解决在京落户 公寓定向分配

基本信息

发布时间：2025-05-26

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

发挥国字号使命担当，助力四个强国建设！

● 聚焦人才强国，厚植战略人才根基

?李德发、张福锁、孟安明等院士和知名专家曾在我校流动站潜心科研

?在站博士后尹宇龙入选国家级青年人才项目

?约80%的博士后出站进入高校和科研单位

● 助力科技强国，勇攀科技创新高峰

十四五 以来

?获批国家自然科学基金（青年项目）超210项

?获批各类博士后基金及人才项目共超380项

?4位博士后以一作或共一发表CNS正刊

?发表的高水平文章约占学校官网人才强校板块25%

● 服务教育强国，构筑师资人才高地

?设立兴农青年学者岗，鼓励博士后上讲台、指导研究生

?十四五以来，约30%的博士后出站留校工作

?2020年留校博士后程楠获第七届全国高校青教赛工科组一等奖（第一名）

● 投身农业强国，助力乡村全面振兴

?牵头成立全国农科博士后工作联盟，组织农科博士后科技服务活动

?与超100家单位开展博士后联合培养，累计招收超200人

?推出校地合作专项博士后（云南、四川等），累计招收超100人

?2022年留校博士后郭鑫宇获第二届全国乡村振兴青年先锋称号

1985年，设立全国首个农科博士后科研流动站

已构建起覆盖农学、理学、工学、文科和医学等五大学科群的22个博士后科研流动站，为农业科技人才成长搭建起 本科 硕士 博士 博士后 全链条人才培养 立交桥 。



CAU博士后有何竞争力？

学校将博士后制度与人才引育制度有效衔接、贯通培养，出台了 1 1 N 的博士后改革系列文件，实施三统一全方位服务保障，即将博士后队伍纳入师资人才队伍统一规划、统一建设和统一管理，从教学科研、人事管理、人才服务等各个维度推进博士后与教职工同等对待，全方位厚植博士后发展沃土。

1.大PI名师引路

70%以上在站博士后合作导师为国家高层次人才计划入选者或重大重点项目负责人等。在大PI身边近距离学习，手把手带你迅速成长。

2. 三位一体小PI培养模式

80%以上博士后具备协助指导研究生经历。

80%以上博士后主持承担自然科学基金（青年项目）、博士后基金等项目。

80%以上博士后在本学科领域的高水平SCI、SSCI、CSSCI等期刊发表成果。

3.单列进人指标

面向海内外优秀的博士研究生，专项支持计划入选者，未来博士后出站留校工作，学校层面单列进人指标支持。

4.兴农青年学者

入站有资源，在站有培育，出站有保障，截至目前出站后100%留校或进入兄弟院校工作，80%以上获评高级职称资格。

5.在站职称认定

进站后，可申报认定中级专业技术职务任职资格。满足学校相关条件，可申报认定副高级专业技术职务任职资格。

6.职业通道贯通培养

将校内博士后倍增工程与 315人才引进 2115人才培育 贯通，依靠 创新团队 博士后 培养模式，助力博士后以杰出人才（教授）、青年研究员、优秀人才等层次留校工作。

7.基础研究长周期资助

开辟基础研究博士后长周期支持，进站评选看发展潜力，不看是否发表论文，最长可给予6年的长周期持续资助。

8.合作导师支持奖励

推出博士后合作导师支持与奖励计划，招收1名博士后，合作导师仅需提供5万元/年；其中工作站联合培养博士后、在职博士后等合作导师不需要提供经费支持。

9.专项表彰奖励

设立学校 优秀博士后 奖项，鼓励在学术研究、科技创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后。

10.支持出国交流

鼓励在站博士后到境外知名大学和研究机构进行学术出访和学术交流。

11.待遇提升力度大

国家资助强势来袭，入选者叠加国家及各类专项资助，超30%博士后基础年薪从过去20万/年上涨至32万/年，最高可达68万/年。

12.解决在京落户

博士后进站可将户口迁入海淀区东西校区，出站符合条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户等。

13.公寓定向分配

学校优先向入选 博士后创新人才支持计划 等博士后人才计划的博士后提供公寓。

14.具备购房资格

在站期间，可按北京市相关政策参与共有产权房等保障性住房申请及购买商品房。

15.缴纳五险一金

学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险，缴存住房公积金。

16.其他待遇保障

享受在编教师同等培训机会，在工会福利及子女入园入学等享受与教职工同等福利待遇。

17.在职博士后有通道

面向地方农业院校和科研机构，满足学校进站条件的，提供在职博士后培养发展通道。

18.服务区域发展

学校在三亚、成都、深圳、昆明、苏州、平谷等区域设立有博士后专项，基本年薪30万元起。

有哪些岗位类别？

● 兴农青年学者

面向国内外一流大学和科研机构，在学校核定的进人规划内招收的博士后，作为学校补充新教师重要渠道实施贯通培养招收。

● 创新团队岗

主要面向学校重点学科、科研平台、创新团队和新兴前沿交叉学科等招收。

● 科研项目岗

主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的负责人等招收。

● 合作专项岗

主要面向促进学校办学资源拓展，促进产学研结合和科技成果转移转化，深化校地合作等招收，基本年薪按照协议约定执行。

上述各岗位，流动站自主招收人员获国家资助后可叠加，各研究平台、创新团队和合作导师还将根据博士后工作产出等，以补充年薪或绩效等方式予以激励，多劳多得，优劳优酬。

为什么选择CAU?

1.国字号大学

中国农业大学历史起自于1905年成立的京师大学堂农科大学，是我国现代农业高等教育的起源地。

洪范八政，食为政首。得益于国家对农业的高度重视，中国农业大学1954年被确定为首批全国重点大学（仅6所），之后历次重点高校评选，始终位列其中。

习近平总书记 真正建成有中国特色的、具有农业特色的一流大学 的指示，为学校进一步发展指明了方向，极大激发了全校师生的责任感和使命感。

2.学科实力

15个学科进入ESI前1%，农业科学、植物学与动物学进入ESI世界前万分之一，农业科学居全球高校第1位。

第四轮学科评估，6个一级学科获评A ，获评A 的学科数量在全国高校中排名第6位。

9个一级学科入选首轮 双一流 建设学科名单，入选数量居全国高校第13位。

3.师资队伍

1956年，国家评选首批一级教授，中国农业大学10人入选，数量仅次于北京大学，居全国高校第2。

学校现有全职院士14人次，其中：中国科学院院士4人、中国工程院院士10人。

引育并举，大力实施 315人才引进工程 2115人才培育工程 ，国家级领军人才及青年人才、重大项目首席科学家等各类高层次人才超过450人次。

4.科研条件

一流的科研平台：拥有22个国家级科研平台、133个省部级科研平台。

充裕的科研经费：2024年科研经费接近30亿元。

丰硕的成果产出：2016年以来以第一完成单位获得国家科学技术奖16项。

5.表率担当

学校牵头的 黄淮海平原中低产地区综合治理 项目，1993年获国家科技进步特等奖，是高校牵头获得的第一个特等奖，被誉为农业科技战线上的 两弹一星 。

尽锐出战，组织全校师生深入边远贫困地区开展扶贫攻坚与乡村振兴工作，是国内唯一连续三年（2017-2019）获得 全国脱贫攻坚奖创新奖 国家级脱贫攻坚荣誉的高校。

线上宣讲即将开始

（一）宣讲时间

2025年5月27日14:30-17:00

（二）会议信息

#腾讯会议：954-624-659

（三）面向对象

海内外应届博士生等

（四）活动安排

1.有关负责人致辞

2.优秀博士后作经验分享

3.博士后招收政策宣讲

4.参会人员交流互动

如何咨询更多信息？

拟进站博士可加入微信群（二选一）：

?请务必实名申请：拟进站学院姓名

学校博士后合作导师可加群咨询

（担任博导，正副高均可）

?请务必实名申请：学院 姓名



另附各学院联系方式（6月批次拟进站人员，请提前联系学院负责老师）



联系我们

张老师010-62736706

寇老师010-62736200

咨询邮箱bsh@

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