[深圳]深圳市乐有家房产交易有限公司

职位：营销管培生
发布时间：2025-06-20
工作地点：深圳
信息来源：五邑大学
职位类型：全职
职位描述

深圳市乐有家房产交易有限公司

营销管培生

8K-12K/月 深圳市 本科及以上

发布时间：2025年6月20日

职位描述

岗位职责：

我在乐有家等你来【想赚钱】 世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科【要成长】 知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导【爱交友】 一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉【去创业】 技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板【想立足】 物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！【新营销：行业清流，坚持 八不三真 】 八不 ：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 三真 ：真房源、真服务、真保障【角色职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交【薪酬待遇】置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单。【三级培训体制】 不限专业、无须经验1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导【晋升发展】 合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生 置业经理 店长 营销副总经理 营销副总裁-营销总裁2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。 面试流程：面试-见习培训-终试-入职 工作地点：深圳各区域

单位简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称 集团 ）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺物联科技 等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。 集团秉承 真诚正义，先人后己 的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念，坚持 为您，真诚到永远 的服务理念，力倡 业务一体化 新思维，创新 二三级联动销售 新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获 值得信任的地产经纪品



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟




深圳市乐有家房产交易有限公司


领域：房地产业

规模：10000人以上

地址：深圳市福田区八卦岭工业区八卦岭厂房428栋东侧3楼