[成都]成都外国语学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-23
工作地点：成都
信息来源：西安外国语大学
职位类型：全职
专业标签：马克思主义
职位描述
成都外国语学院招聘思想政治辅导员、专任教师等岗位
2025年6月23日

一、单位简介

成都外国语学院的前身是四川外国语大学成都学院，创办于2000年，2023年9月经教育部批准更 名为成都外国语学院。学校2023年12月获批硕士学位授予立项建设单位。学校是四川省130多所 高校中唯一的专业外国语高校，致力于创建高水平、国际化、应用型外国语大学。 酒都宜宾开新局，长江首城建校区。2020年，成都外国语学院建立宜宾校区，这是顺应 一带一路 倡议和 长江经济带发展 成渝地区双城经济圈建设 等国家战略的实施，是对省委省政府 四化 同步、城乡融合、五区共兴 决策部署的积极响应，是对宜宾市建设 学教研产城一体化试验区 全 省经济副中心 的强力支持，也是学校办学空间的拓展和育才事业的延伸。宜宾校区位于四川首个省 级新区 宜宾三江新区 大学城 核心区域。校区占地面积500亩，建筑面积33.3万平方米，校 园建设风格现代、功能齐备、设施先进，充分体现出外国语大学开放、融合、现代、高水平的精神风 貌。 作为四川及西部地区重要的外语资源和人才基地，宜宾校区现有国际语言文化学院、国际商务与管理 学院、商务英语学院3个二级学院，开设英语、商务英语、日语、商务日语、汉语言文学、汉语国际 教育、中文、休闲体育、物流管理、电子商务、国际经济与贸易、会展经济与管理、体育运营与管理、 空中乘务、民航空中安全保卫、大数据技术、计算机网络技术、跨境电子商务、国际商务等本专科专 业，现有师生人数近10000人。校区现有2个四川省本科高校一流本科专业、2个四川省本科高校 应用型示范专业、1个宜宾市驻地高校特色应用型学科专业、省级一流本科课程1门、市级精品共享 课程1门、校级应用型品牌课程1门。 校区坚持人才强校战略，拥有一支德才兼备、爱岗敬业、教学优异的专任教师队伍，常年聘有外籍教 师。近3年来，教师荣获各类奖项100余个。专业课教师中40%以上拥有海外留学背景，多名教师 长期担任剑桥少儿英语考试考官及国际人才英语考试评分专家。同时，校区还聘请了一批兼具丰富教 学经验与国际职场实战背景的行业专家，担任特色课程讲师和实践导师，推动教育国际化与专业实践 的深度融合。 立足新发展阶段，校区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落 实立德树人根本任务，坚持 特色办学 与 错位发展 ，继续统筹推进 外语+ +外语 内涵 层面的融通发展和创新发展，积极抓住 一带一路 愿景带来的涉外人才需求的重大机遇，紧密对接 社会需求，围绕校区 12345 育人工作思路，贯彻落实 强党建、促发展、抓质量、谋创新 行动 纲要，将语言教育与现代科技相结合，不断探索学科开发与人才培养的新模式新途径，为国家对外开 放战略、区域经济社会发展培养 思想品德好、专业基础牢、外语功夫高、实践能力强、发展后劲足 的 复合型、应用型、创新型 三型合一优秀涉外人才，扎根宜宾，立足四川，面向全国，走向世界。

二、招聘原则

1.为建设中国顶尖民办应用型特色大学，打造具有高素质、复合型的师资队伍，面向全国公开招聘优秀人才；

2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公正、公开、竞争、择优的招聘原则；

3.有下列情形之一的人员，不得参加招聘报名：

（1) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

（2) 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

（3) 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类单位公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库的人员;

5.法律规定不得聘用的人员。

三、招聘需求

基本要求：应聘者应具备硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过 35 周岁(特殊岗位除外)，具 有副高级及以上职称应聘者可放宽年龄要求。热爱教育事业，具有高尚的师德风范与职业道德，为人 诚恳，责任心强，具备胜任岗位要求的专业知识、信息技术应用能力与身体条件。



【工作地点】

四川省宜宾市临港经济技术开发区大学路三段216号(成都外国语学院宜宾校区)

四、招聘流程及工作程序

(一)应聘：有意者请将个人简历、学历学位证书、工作证明及荣誉证书等材料，发送指定电子邮箱： cisisuyibin@(命名要求：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+高校师资网)。 应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报 考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任；

(二)考核：

1.考核方式一般包括专业技能面试和综合考察。专业技能面试一般采用试讲和答辩方式进行。综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进 行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审；

2.根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员参加考核。

(三)体检：经考核及资格复审无异议的人员按照相关要求参加体检；

(四)聘用：考核合格者，由校区通知办理相关签约手续。

五、福利待遇

1.购买五险一金；

2.带薪寒暑假；

3.生活补贴(交通、通讯、误餐）；

4.学期、学年奖励；

5.免费提供住宿；

6.政府支持的其他福利。

六、联系方式

联系人：巫老师0831-3889478

公众号：mp***com[点击查看]