[重庆]重庆市立信职业教育中心

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：机械类 电子信息 计算机
职位描述
重庆市立信职业教育中心2025年招聘公告

共计17个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-06-23

截止日期：详见正文

学历要求：大专及以上

公告详情

一、学校简介

重庆市立信职业教育中心创建于1928年，是国家级重点中职学校、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、全国职业院校教学管理50强、全国职业院校实习管理50强、全国职业院校产教融合50强。现有学生7515人，教职工550人。

学校紧密对接重庆 33618 现代制造业集群体系建设，积极向新型高职转型升级，现开设有智能制造与汽车、通信与信息工程、现代服务、教育体育艺术、公共基础五大学院36个专业。牵头成立国家级示范性职教集团 重庆汽车职教集团和全国移动通信产教融合共同体等，与赛力斯、保时捷、华中数控、中信科移动等企业共建16个市级及以上产教融合平台，每年开展技能培训2万余人次。服务 渝车出海 国家战略，与重庆理工大学等高校探索建立 渝车工坊 ，先后为老挝、柬埔寨等东盟国家开发国际化课程和教学资源。师生参加全国职业院校技能大赛荣获总冠军9个、一等奖71个，位居重庆中职学校首位，涌现出全国技术能手、全国最美中职生等一批批高素质技术技能人才。

根据学校发展需要，诚聘教师岗位及部门岗位工作人员，具体事项公告如下：

二、岗位信息

【教师岗位】

01、招聘计划

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文化学科教师：语文、数学、英语、地理、物理、体育

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专业学科教师：智能制造、新能源汽车、通信工程、人工智能、公共管理服务

02、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品行端正，作风正派，无失信记录、无犯罪记录。

2.热爱教育事业，服从安排，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。

3.身心健康，能胜任职业学校教育教学工作。

4.年龄要求在35周岁以下（年龄计算截止时间为2025年6月30日）。

5.学历要求：

（1）所有学科教师均需取得大学本科及以上学历，学历证书要求在2025年6月30日前取得。

（2）专业学科教师：获评 巴渝青年技能之星 、 全国行业技术能手 称号等高技能人才，在本次招聘中可放宽。

6.所有教师均需取得教师资格证书，其中文化学科教师上岗前需取得，专业学科教师可放宽一年；所学专业要求与应聘岗位学科相关。

【部门岗位工作人员】

01、招聘计划

部门岗位工作人员：党政办公室、教学处、资产与后勤管理处、招生就业科、团委、宿管教师

02、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品行端正，作风正派，无失信记录、无犯罪记录。

2.热爱教育事业，服从安排，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。

3.身心健康，能胜任职业学校教育教学工作。

4.年龄要求在35周岁以下（年龄计算截止时间为2025年6月30日）。

5.学历要求：

（1）取得大学本科及以上学历，学历证书要求在2025年6月30日前取得。

（2）宿管教师：在本次招聘中可放宽学历要求至专科层次。

6.具有相关岗位高级证书者优先。

7.其他要求：

（1）党政办公室工作人员

①政治素质过硬。

②擅长文字材料撰写与文件处理。

③需能熟练掌握数字媒体技术。

（2）教学处工作人员

①具有一定的文字功底。

②具有学生管理工作经验者优先。

（3）招生就业科工作人员

需能熟练掌握数字媒体技术。

（4）宿管教师

具有学生管理工作经验者优先。

三、招聘流程

01、线上报名

1.请将《重庆市立信职业教育中心应聘人员登记表》（详见下方二维码）及个人简历压缩后（压缩包命名 应聘岗位 姓名 学历 毕业学校 ），发送至418975468@进行报名。

2.扫描二维码进行报名登记。

二维码（请点击链接查看详情）

3.工作人员收取简历后，会通过邮箱回复 简历已收到 。

02、现场面试

应聘人员按照招聘要求提交报名资料进行初审，学校将电话通知初审合格人员参加现场面试，具体面试时间以电话通知为准。

03、面试地点

重庆市沙坪坝区歌乐山会车场119号（导航输入重庆市立信职业教育中心北校区1号门）

四、聘用形式、待遇及联系方式

（一）聘用形式：

合同制用工。

（二）福利待遇：

按照《重庆市立信职业教育中心临聘教职工管理规定》执行。

（三）联系方式

联系人：牟老师

联系方式：15826016638

附：下载应聘人员登记表_二维码（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。