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[云南]昆明医科大学第一附属医院博士后科研工作站

职位:博士后研究人员
发布时间:2025-07-04
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
昆明医科大学第一附属医院博士后科研工作站2025年招收简章

共计1个岗位,招 若干人

科研资金 五险一金 住房补贴 生活补贴

基本信息

发布时间:2025-07-03

截止日期:详见正文

学历要求:博士研究生

公告详情

作为云南省规模最大、综合实力省内领先的三甲医院,我们致力于为健康中国的伟大事业培养创新型、研究型人才,常年面向社会公开招收博士后研究人员。

PART-ONE导师资源

有一批具有影响力的优秀导师

医院有博士生导师90人,硕士生导师409人,何梁何利奖获得者1人,国家百千万工程人才2人,中国医师奖获得者1人,国家级、部级、省级突出贡献专家和享受国务院、省政府特殊津贴者92人,入选云南省“兴滇英才支持计划”人才202人,省中青年学术和技术带头人及后备人才80人,医学领军人才39人。国家杰青曾春雨教授任职医院心脏疾病临床医学中心主任。

PART-TWO研究平台

具备支持研究者开展科技创新的研究平台

医院高新科研院区设临床医学研究中心,是集临床及基础科研研究于一体的综合型研究平台,贾伟平院士担任临床医学研究中心主任。中心下设科研实验室、临床试验机构及生物样本库三个部门。科研实验室拥有生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物安全二级实验室、实验动物中心和手术室等五大公共科研平台。能够更好地支持博士后开展医学基础研究及转化应用研究,为博士后的研究工作和科研产出提供强有力的保障。

PART-THREE研究资源

具有开展科学研究的丰富资源

强大的多学科优势:医院开放床位4200床,设立神经系统疾病、心脏疾病等11个临床医学中心,医院有临床医技科室76个,专病门诊248种,最高日门、急诊量1.5万人次;年出院人次20.16万、手术人次7.5万。医院科研数据中心、病案统计科、图书馆等多部门支持研究人员捕捉研究方向,获取研究相关数据。

学科团队独占鳌头:医院学科团队和平台等级、数量在省内独占鳌头。医院有6个国家级及部级科研团队和平台,35个省级科技创新基地,30个院士专家工作站。7个国家级临床重点专科,36个省级临床重点专科、18个省级质控中心,能为研究者提供全方位的研究支持。

PART-FOUR科技创新实力

具有强劲的科技创新实力

连续十余年科研项目和科技成果数量名列全省卫生系统榜首。近5年获得国家自然科学基金项目165项、科技部科技支撑计划等国家级重点项目子课题32项、省部级科研项目500项;外来科研经费超过2.8亿元;获云南省科学技术奖51项,3项成果入选云南十大科技进展;获国家专利授权1800余项;作为第一或通讯作者单位在《柳叶刀-精神病学》、《Gastroenterology》期刊上发表有国际影响力论文。2023年被评为“第二届研究型医院”。

PART-FIVE优厚的福利待遇

全职在站从事博士后研究的人员,享受医院事业编制职工待遇,在站两年期间,医院提供120万元的经费支持:

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工资、绩效和五险一金30万元/年

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科研启动金10万元

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日常公用经费2万元/年

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住房补贴2000元/月

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国家博士后科学基金奖励1000元/月

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优秀成果奖励

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第一年达到出站条件奖励5万元,第二年出站时超额完成出站条件再奖励5万元。

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医院优秀博士后奖励5万元

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留院工作者奖励10万元

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支持申报云南省“彩云博士后计划”

1.非在职博士后择优资助:11万元/年,两年22万元;

2.在职博士后:5万元科研经费资助;

3.博士后创新项目一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元;

4.我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省(境)外出站来滇工作的博士后研究人员,协议全职在云南工作3年及以上的一次性给予15万元的“留(来)滇工作生活补贴”

PART-SIX简单的申报条件

1.遵纪守法,学风端正,品学兼优,身心健康;

2.原则上年龄在35岁以下(含35岁);

3.获得博士学位,时间一般不超过3年;

4.医学相关专业,具备较高的学术水平和较强的科研能力;

5.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作。

PART-SEVEN申请方式

申请材料发送至83178371@

1.个人简历

2.身份证、博士学位证书和毕业证书

3.近三年的科研代表性成果

4.专家推荐信

欢迎致电垂询

联系人:张老师

联系电话:15969435907、0871-65324888-2232

联系邮箱:83178371@

联系地址:云南省昆明市五华区西昌路295号

本招收信息长期有效!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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