[成都]四川护理职业学院

职位：2025校园招聘教学助理|管理助理
发布时间：2025-07-09
工作地点：成都
信息来源：三门峡职业技术学院医护学院
职位类型：全职
专业标签：计算机 马克思主义
职位描述
大专及以上！四川护理职业学院2025年7月助学助管员招聘公告（56名）

2025-07-08 22:54

学院现因工作需要，拟面向社会招聘助学助管员，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及名额 本次招聘助学助管员56名。 （一）教学助理：主要从事教学计划、课程准备、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、学生学习辅导、教学资料管理、教学质量监控、教学评估统筹等教学支持性工作。共计26名。 （二）管理助理：主要从事文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。共计30名。 二、招聘对象及基本条件 （一）招聘对象 2025届普通高校毕业生，并完全符合《四川护理职业学院招聘助学助管员岗位和条件要求一览表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 （二）基本条件 1.应聘人员应同时具备的条件： （1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。 （2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强服务意识和团队协作精神。 （3）具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。 （4）身心健康，能正常履行岗位职责。 2.有下列情形之一者，不得报考： （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除中国共产党党籍的。 （3）有违法、违纪行为正在接受审查的。 （4）尚未解除党纪、政纪处分的。 （5）曾有学术不端等不良行为的。 （6）法律法规等规定其他不适宜报考的情形。 温馨提示：资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假的情形，取消应聘或录用资格，责任由本人承担。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：本公告发布之日起至2025年7月12日18:00。 2.报名方式：采取网络报名方式进行，不组织现场报名。 3.报名流程：第一步：网上填写个人信息，填写链接 ww***top[点击查看] 。第二步：发送相关佐证材料。请以 应聘岗位名称-姓名-手机号 为邮件主题将报名需提交材料以压缩文件包形式发送至邮箱 rsczp@ 。每名应聘者在本次招聘中限报一个岗位。 4.报名需提交的材料： （1）《四川护理职业学院招聘助学助管员报名信息表》（附件2）电子版，应聘者须如实、完整并准确填写表中各项内容。 （2）有效的身份证、毕业证、学位证电子扫描件。 （3）其他与报考资格相关的材料和证书电子扫描件。 （二）资格审查 报名截止后，根据招聘条件和要求，学院人事处对应聘者基本信息、报考资格进行初审。学院于2025年7月15日前以邮件形式告知应聘者资格初审结果以及资格复审、考核时间及地点等事宜，请应聘人员务必准确填写邮件地址。其余人员不再另行通知。 （三）现场资格复审 资格初审通过者需到学院进行现场资格复审。现场资格审查当天，应聘人员须持本人报名表、身份证和学历学位证原件复印件以及其他与报考资格相关的材料到校审查。审查时间及地点以学院邮件通知为准。凡未在规定的时间到校进行现场资格复审的或与报名资格条件要求不符的或不按通知要求提供相应材料的，取消其考核资格。 资格复审通过人员发放《考核通知书》。 （四）考核 本次招聘考核采取笔试+面试的方式进行。 1.笔试 笔试成绩满分100分。通过资格复审的人数达到所招聘岗位人数的三倍方组织笔试。根据招聘岗位人数，以笔试成绩从高到低，按3:1的比例确定进入面试人选。入围面试最后一名分数并列的，一并确定为面试入围人员。 通过资格复审的人数未达到所招聘岗位人数的三倍不组织笔试，所有资格复审通过人员均进入面试。 2.面试 面试成绩满分100分。采用现场答辩的方式进行。主要考察应聘者的事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、岗位适应能力等。本次面试考核最低合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线的，不得进入招聘下一环节。 （五）体检 根据招聘名额，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检时间、集合地点及人员名单在面试结束后3天内在学院官网公布。体检由我单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。因体检人员放弃或体检不合格而出现的空额，按参加该岗位面试的应聘者面试成绩从高到低等额递补。 （六）综合考察 学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、简历材料的真实有效性等方面进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘者自动放弃出现的空额，按参加该岗位面试的应聘者面试成绩从高到低等额递补人选进行体检和考察。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。 （七）公示与录用 考核、体检、考察合格者确定为拟聘人员，在学院官网公示5个工作日，公示期间接受社会监督，对拟聘人员有异议的，可向学院纪委办公室书面反映并提供必要的调查线索。对查有实据、不符合应聘条件者，取消其应聘资格。公示结束后因报考者弃权而产生的招聘名额空额，不再递补。 四、薪酬待遇与聘用形式 （一）薪酬待遇 薪酬约4万元/人/年。学院按规定办理社会保险。 （二）聘用形式 学院与拟聘人员签订1年劳动合同。期满后自动终止。 五、其他事项 （一）招聘过程中如有调整、补充等事项，在学院官网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、报到的，责任由应聘者自负。 （二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。 六、有关咨询、监督电话 咨询电话：028-84879116（四川护理职业学院人事处）。 监督电话：028-84879140（四川护理职业学院纪委办公室）。