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[浙江]杭州高新科创集团有限公司

职位:战略发展部经理
发布时间:2025-07-25
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
杭州高新科创集团有限公司2025年7月公开招聘1名工作人员公告

共计1个岗位,招 1人

五险一金

基本信息

发布时间:2025-07-24

截止日期:2025-07-28

学历要求:博士研究生

需求学科(供参考):
工商管理, 理论经济学, 管理科学与工程, 计算机科学与技术

展开

公告详情

杭州高新科创集团有限公司因工作需要,现公开招聘工作人员,具体公告如下:

一、公司简介

杭州高新科创集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2024年9月,是经杭州高新区(滨江)管委会、政府批准设立的区属直接监管企业。

二、招聘计划

本次公开招聘需求为战略发展部经理岗位1个,共1人。

具体岗位及要求详见附件一,专业条件参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。应聘人员须在2025年7月22日前取得相应学历学位证书。有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的。

5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

6.曾参加过邪教组织或活动的。

7.存在《杭州高新区(滨江)区属国有企业招聘管理办法(试行)》第十一条规定的任职回避情形的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)网上报名

报名时间:公告发布之日起至2025年7月28日12时。

点击以下链接进行报名:bj***.cn[点击查看]。对照招聘条件,按要求在线填写报名信息并上传相关材料。具体如下:

1.在线填写报名信息。

2.上传有效期内的二代身份证正反面扫描件。

3.上传博士研究生阶段的学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

4.上传本人近期一寸正面免冠电子照片。

5.上传工作证明(社保证明或加盖公章的完整劳动合同等工作证明)或博士后证书,以及与应聘岗位相关的个人职称、职业资格、荣誉、业绩等证明材料。

报名结束后,报考比例不足1:3将酌情取消本次招聘,相关情况将在杭州高新人才网另行公告。

(二)考试

考试考核形式为面试,将根据岗位符合资格条件的报名人数具体安排面试工作。面试主要考察应聘人员的专业知识、沟通协调能力、实践经验和专业技术水平。面试有关安排通过手机短信、电子邮件等方式通知应聘者。

(三)资格审查

面试结束后,按照面试成绩排名对第一名提供的材料进行审查,如审查过程中发现有不符合岗位招聘的任一条件、伪造或提供虚假信息、属于本公告前述规定的不得报考情形的,不予通过,依次递补。

(四)体检、考察

根据总成绩择优确认拟录用人员并按1:1的比例确定体检与考察对象(体检时间和地点另行通知),相关人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检结束后,对合格人员进行考察,考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额,可从同岗位进入面试人员中,按总成绩排名依次递补。

(五)录用

对拟录用人员名单在杭州高新人才网(hh***.cn[点击查看])予以公示,公示时间为5个工作日,经公示无异议,将按规定程序办理录用手续。

(六)待遇

根据公司薪酬办法执行,按照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。

四、其他事项

1.招聘工作的相关安排必要时将会适当进行调整,请应聘人员理解、支持和配合。

2.招聘各环节有关事项将通过电话、短信或邮件等方式通知。应聘人员应确保报名时提供的手机号码、电子邮箱正确无误,如因信息错误导致无法正常接收相关招考信息的,造成的后果由应聘人员本人承担。

3.资格审查贯穿全过程。如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格,或有意隐瞒本人真实情况等的,一经查实,立即取消报考或录用资格。已签订劳动合同的,公司有权依法予以解除。由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

4.本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.招聘单位对本次招聘享有最终解释权。

6.咨询方式

联系人:顾先生、郭女士

报名咨询电话:0571-86637719

杭州高新科创集团有限公司

2025年7月22日

附件:附件一:杭州高新科创集团招聘需求表.docx

附件:附件二:第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单.pdf

附件:附件三:2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xls

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

hh***.cn[点击查看]公??%8A

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