[厦门]迦达高级时装有限公司

职位：奢侈品零售管培生 - GIADA品牌（厦门）
发布时间：2025-12-02
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:晋升 职业发展 午餐 法定假日 上不封顶 提成 六险一金 餐费补助 方案
职能类别:奢侈品业务
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司，依靠丰富的奢侈品市场运作经验、成熟的品牌管理架构，以及对艺术文化的热爱与尊重，发掘低调优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。至今宏珏集团覆盖30余城市、150余家店铺。宏珏公司作为中国奢侈品行业的先行者，用其独特的商业模式引领着中国奢侈品行业的发展。

GIADA是一个诞生于意大利的奢侈品牌，全球旗舰店位于米兰拿破仑大道15号，在自然中追寻奢华的根本。GIADA为独立自信且追求至高品味的而设计，提倡穿着与生活皆成艺术。

【工作时间】
每天工作6.5小时，每周例休1天，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排）
> 早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）
> 晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟）
*周末及法定假日为业绩高峰，一般为零售行业工作黄金期，休息时间在工作日居多，请考虑清楚行业工作时间特殊性

【薪资福利】
> 无责底薪5500元/月起，综合月薪【7-10K】，奖金上不封顶
> 薪资构成：无责底薪+餐费补助+个人提成+店铺红包
> 试用期6个月，试用期期间薪资不变，入职首自然月开始缴纳六险一金
> 带薪年假、品牌内购、明星活动等行业专属福利
> 薪资增速快、涨幅高，宏珏合伙人计划，共享美丽事业

【工作内容】以个人销售业绩+团队销售业绩为结果导向的门店销售运营工作
1）顾问式服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务
2）新零售业务：搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号（小红书、视频号、直播等），制定与实施推广计划，定期对营销和推广效果进行评估改善，建立有效运营手段，促进销售目标达成
3）商品学习：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学等，掌握专业的商品资讯
4）客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客
5）活动协助：协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升
6）门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务
7）店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度

【应聘要求】
> 本科应届毕业生，专业不限（若有销售/运营/服务类经验，毕业时间可放宽至2023年）
> 认同门店销售工作，具备服务意识，抗压能力强
> 热爱奢侈品时尚穿搭，有志向销售管理方向发展
> 具备良好的亲和力、沟通能力、应变能力和人际理解能力
> 经验不限，有销售/服务相关实习经验者优先

【职业发展】--- “培养奢侈品行业的中国精英
- 零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理.
>>晋升路径: 品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理
- 零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为极致的品牌销售专家.
>>晋升路径: 品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>区域销售指导员 公司简要介绍：
公司名称:迦达高级时装有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:迦达高级时装是宏珏高级时装旗下全资子公司，总部位于深圳，控股运营管理的意大利奢侈品女装品牌GIADA。
GIADA是一个诞生于意大利的奢侈品牌，设计风格极简、现代、优雅。GIADA全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰蒙特拿破仑大街15号。
秉承穿着与生活皆成艺术的“ART TO ART”理念，GIADA每一季高级成衣的灵感皆来自艺术作品，在干净利落的立体剪裁中体现女性美，彰显精神独立和自我价值。因此，GIADA的顾客群多为活跃在社会各界的高知精英。
自2005年起，GIADA在中国市场飞速发展，已拥有超过50家精品店，均坐落于奢侈品购物中心、高端百货及五星级酒店，与众多其他一线奢侈品牌毗邻。2018年，GIADA相继于北京王府中环、上海嘉里中心、重庆环球金融中心、杭州湖滨银泰in77等8个城市的奢侈品购物中心盛大开业。

----宏珏简介----
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构，宏珏运用综合的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。

----人才理念----
一群美丽的人做一份美丽的事业。公司尊重、鼓励、激发员工的创造性、激情和勇气，致力于成就有生命力的人文企业。公司为每一员工提供发挥创业精神，施展个人才华，实现职业抱负的舞台，让员工在快乐、纯净的氛围中，实现人生价值。