[杭州]浙江省机电集团有限公司

职位：电气工程师
发布时间：2026-01-21
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:电气工程师
岗位职责：
1、负责平台产品电气设计工作：包括交直流侧电气计算、线束设计、零部件选型、原理图拓扑图绘制、技术文件编制等工作；
2、负责交付项目部分电气设计工作：包括线束设计、高压箱/配电汇流柜非标图纸审核、与客户对接详细技术要求等；
3.负责完成部门年度专利/论文要求；
4.参与平台产品各阶段的样件试制过程中电气物料到货确认、性能验证及PACK、电池簇、系统调试等，完成测试线束图纸设计等工作；
5.负责不同交付项目首套产品的电气物料到货确认、装配指导及协助完成PACK、电池簇和系统的调试及测试，并协助解决生产问题；
6.负责完成领导交办的其他工作，包括：协同支持前端（商务部、产品部）及后端（工艺部、生产部及研发部、质量部完成各项工作；三维线束设计及布线设计等；
7.协同部门完成年度技术预研项目，提供相关技术支持
任职要求：
1、 本科及以上学历，电气自动化，机电一体化、电力、电子等相关专业。
2、熟悉常规低压电器、电力电子器件、高低压配电电路或电子电路等；
3、熟练掌握至少一种三维软件，如solid works、catia、creo或UG等，能够熟练运用办公软件完成工作，能够运用CAD、EPLAN等制图软件完成原理图设计；
4、具有一定的组织协调能力，具备跨专业技术横向沟通能力、具备处理临时、突发情况的能力；
5、具有学习能力，能够很快掌握工作技能及具备独立处理问题能力；
6、具备CET-6证书； 公司简要介绍：
公司名称:浙江省机电集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:省机电集团于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是浙江省***的以装备制造业为主业的省属国有企业。集团目前为浙江省机电集团、浙江省职教集团两块牌子一套班子，现有在岗职工1.05万余人、在校生4.77万余名；353家各层级子企业、4家院校，其中1家上市公司、1家新三板企业、17家高新技术企业、3家国家专精特新“小巨人”企业、3家省未来工厂；集团位居中国制造业企业500强、浙江省百强企业和省政府认定的首批“雄鹰企业”，获得浙江省政府质量奖。

二十多年来，集团不忘初心、坚守主业，打造产、学、研、科、工、贸、融于一体的特色产业格局，主要形成了四个方面的特色优势：一是制造服务优势。集团拥有以上市公司运达公司为代表的全国风电整机装备制造头部企业（2024年国内市场新增中标容量位列全国第二）；以机电院公司为代表的制造服务企业（高速公路机电工程市场份额位列全国前十）；以华瑞公司为代表的高端制造企业（已成功获取中国商飞C929中机身工作包）；以新联公司为代表的全省规模***民爆企业（工业***许可产能位列全国第十二）；以军工集团为代表的全省***具有保军资质的军工企业（军工地爆产品军方采购量位列全国***）；以华昌公司、诺和公司为代表的油缸、绞盘制造“隐形冠军”企业（水平牵引绞盘、叉车液压油缸市占率分别位列全国***、第二），形成集大中小微型制造企业于一体的制造产业格局。二是科技创新优势。集团坚持以“科技机电”发展战略为引领，积极打造省属国企“原创技术策源地”。近年来R&D稳定在3.5%左右，现拥有国家企业技术中心等高能级创新平台30多个，牵头、参与组建浙江省技术创新中心2个，获得国家科技进步二等奖、省部级科技进步奖一等奖14项，自主研发的产品获“浙江制造精品”9项、“浙江省装备制造业重点领域首台（套）”10项。三是人才集聚优势。集团坚持以“人才强企”为工作导向，高层次人员引育成果显著。目前集团具有副高级及以上专业技术职务人才达1800余人，占专业技术人才比重约27%；高技能人才1636人，占从业人员比重约32%。获得世界技能大赛冠军3人次，获国家“万人计划”、享受国务院特殊津贴、全国技术能手等国家荣誉人才40人次，省“万人计划”、省有突出贡献中青年专家、“浙江工匠”等省级高层次人才170余人次。四是教育资源优势。职教集团是国家示范性职教集团，拥有浙江省万里教育集团（浙江万里学院、宁波诺丁汉大学）、浙江省机电技师学院、浙江建设技师学院等知名院校和浙江工匠培训有限公司，具备中专、本科、硕士、博士和技师、技能培训等多层次人才培养能力。