[杭州]浙江省机电集团有限公司

职位：项目管理工程师
发布时间：2026-01-21
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:机械项目管理
岗位职责：
1. 项目交付执行：协助制定国内储能项目交付计划，明确各阶段交付任务与时间节点，并严格按照计划推进项目实施，确保项目按时交付。
2. 现场协调管理：负责储能项目现场的日常管理工作，协调施工团队、供应商、技术人员等各方资源，及时解决现场出现的问题，保障项目施工顺利进行。
3. 质量与安全把控：监督项目施工质量，严格执行公司的质量标准和行业规范，对发现的质量问题及时督促整改；同时，落实项目现场的安全管理措施，定期组织安全检查，确保施工安全无事故。
4. 沟通与汇报：保持与项目相关方（包括客户、内部团队等）的密切沟通，及时反馈项目进展情况和存在的问题；定期向上级领导汇报项目交付情况，为项目决策提供准确信息。
5. 文档与资料管理：负责收集、整理和归档项目交付过程中的各类文档资料，包括施工图纸、验收报告、变更通知等，确保资料的完整性和可追溯性。
任职要求：
1. 学历与专业：2026年应届双一流及以上学历毕业生，工程管理、电气工程、机电工程、能源与动力工程等相关专业。
2. 知识技能：掌握工程管理、电力系统、储能技术等相关专业知识；熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力；了解项目管理工具（如Project等）者优先。
3. 能力素质：具备较强的学习能力，能够快速掌握储能项目管理的新知识和技能；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与各方进行沟通协作；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在项目现场独立处理各类突发问题；有责任心，工作认真负责，对项目交付工作充满热情。
4. 其他要求：能适应一定程度的出差，愿意在项目现场锻炼和成长；具备良好的身体素质，能够胜任项目现场的工作环境。 公司简要介绍：
公司名称:浙江省机电集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:省机电集团于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是浙江省***的以装备制造业为主业的省属国有企业。集团目前为浙江省机电集团、浙江省职教集团两块牌子一套班子，现有在岗职工1.05万余人、在校生4.77万余名；353家各层级子企业、4家院校，其中1家上市公司、1家新三板企业、17家高新技术企业、3家国家专精特新“小巨人”企业、3家省未来工厂；集团位居中国制造业企业500强、浙江省百强企业和省政府认定的首批“雄鹰企业”，获得浙江省政府质量奖。

二十多年来，集团不忘初心、坚守主业，打造产、学、研、科、工、贸、融于一体的特色产业格局，主要形成了四个方面的特色优势：一是制造服务优势。集团拥有以上市公司运达公司为代表的全国风电整机装备制造头部企业（2024年国内市场新增中标容量位列全国第二）；以机电院公司为代表的制造服务企业（高速公路机电工程市场份额位列全国前十）；以华瑞公司为代表的高端制造企业（已成功获取中国商飞C929中机身工作包）；以新联公司为代表的全省规模***民爆企业（工业***许可产能位列全国第十二）；以军工集团为代表的全省***具有保军资质的军工企业（军工地爆产品军方采购量位列全国***）；以华昌公司、诺和公司为代表的油缸、绞盘制造“隐形冠军”企业（水平牵引绞盘、叉车液压油缸市占率分别位列全国***、第二），形成集大中小微型制造企业于一体的制造产业格局。二是科技创新优势。集团坚持以“科技机电”发展战略为引领，积极打造省属国企“原创技术策源地”。近年来R&D稳定在3.5%左右，现拥有国家企业技术中心等高能级创新平台30多个，牵头、参与组建浙江省技术创新中心2个，获得国家科技进步二等奖、省部级科技进步奖一等奖14项，自主研发的产品获“浙江制造精品”9项、“浙江省装备制造业重点领域首台（套）”10项。三是人才集聚优势。集团坚持以“人才强企”为工作导向，高层次人员引育成果显著。目前集团具有副高级及以上专业技术职务人才达1800余人，占专业技术人才比重约27%；高技能人才1636人，占从业人员比重约32%。获得世界技能大赛冠军3人次，获国家“万人计划”、享受国务院特殊津贴、全国技术能手等国家荣誉人才40人次，省“万人计划”、省有突出贡献中青年专家、“浙江工匠”等省级高层次人才170余人次。四是教育资源优势。职教集团是国家示范性职教集团，拥有浙江省万里教育集团（浙江万里学院、宁波诺丁汉大学）、浙江省机电技师学院、浙江建设技师学院等知名院校和浙江工匠培训有限公司，具备中专、本科、硕士、博士和技师、技能培训等多层次人才培养能力。