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[深圳]中山大学柔性电子学院(黄维院士团队|杨扬副教授课题组)
职位:科研博士后|逸仙博士后
发布时间:2025-09-27
工作地点:深圳 其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:物理学 光学工程 材料类 电子信息 计算机 数学类 化学
职位描述
中山大学柔性电子学院(黄维院士团队、杨扬副教授课题组)2025年招聘博士后信息
共计2个岗位,招 若干人
落户办理 子女入学安排 生活补贴
基本信息
发布时间:2025-09-26
截止日期:详见正文
学历要求:博士研究生
需求学科(供参考):
化学, 物理学, 光学工程, 材料科学与工程, 电子科学与技术, 计算机科学与技术
展开
公告详情
黄维,中国科学院院士、俄罗斯科学院外籍院士、美国国家工程院外籍院士。有机电子、塑料电子、生物电子、印刷电子、智能电子、能源电子、健康电子和柔性电子学家。柔性电子全国重点实验室主任,国家柔性电子基础(前沿)科学中心首席科学家,中山大学柔性电子学院首席科学家。国家重要人才计划特聘专家,教育部「国家重要人才」特聘教授,国家「杰出青年科学基金」获得者,国家「973」项目首席科学家,国家重点研发计划首席科学家,国家变革性技术专项首席科学家,国家哲学社会科学重大招标项目首席专家。获得两项国家自然科学奖二等奖、四项高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)自然科学奖一等奖、一项何梁何利科学与技术进步奖等多项荣誉,在Nature、Science等世界顶尖期刊等发表研究论文1000余篇,h因子为200,国际同行引用逾20万次。
杨扬副教授
杨扬,中山大学柔性电子学院副教授,博士生导师。中国科学院国家纳米科学中心博士、博士后,导师魏志祥研究员;英国帝国理工学院博士后,导师Matthew J. Fuchter。研究聚焦于手性光电磁功能材料及其柔性电子器件(光伏、发光、光探测等),在分子手性诱导、传递、表达机制及高性能手性电子器件方面取得系列创新成果。以第一作者或通讯作者在Account of Materials Research, Nature Communications, Advanced Materials等国际顶级期刊发表论文十余篇,承担和参与国家级科研项目。课题组学术氛围浓厚健康,拥有完备的实验条件,重视团队成员培养和国内外合作。
手性光电材料与柔性器件课题组研究方向:
1、AI for functional matierlas;
2、钙钛矿和有机光电功能材料与器件;
3、光电功能材料多级次聚集态调控与性质研究;
4、圆偏振光探测与发射柔性电子器件及其集成应用
一、
招聘岗位
1、科研博士后
年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
2、逸仙博士后
满足科研博士后的申请条件,有世界一流大学博士经历,或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。学校为 逸仙博士后 提供有竞争力的薪酬待遇。
3、应聘要求
1)
在国内外知名高校或研究机构已取得或即将取得物理学、化学、材料科学、微电子学、光学、计算科学或相关专业博士学位,年龄一般不超过35周岁。
2)
具有扎实的专业理论基础和实验技能或者计算模拟能力,研究背景符合课题组方向者优先,主要包括光电功能材料、手性材料、光电器件、半导体物理与器件、分子性质预测与生成AI大模型与多尺度计算模拟等。
3)
以第一作者在相关领域主流期刊发表过高水平研究论文,或在计算模拟方向展现出优秀的算法开发/模型构建能力。
4)
具备良好的英文读写能力、沟通表达能力和团队协作精神,能积极参与国际学术交流。
5)
对科研充满热情,责任心强,工作积极主动,具备独立开展科研工作的能力。
二、
申请材料
1、个人详细简历(含完整的学习和工作经历、研究兴趣与技能、已发表论文列表);
2、代表性学术成果(如论文PDF);
3、其他能证明个人能力的材料(如有);
有意申请者请将以下材料合并为一个PDF文件发送至杨扬老师邮箱:yangy2226@(优先使用)或yangyangtg@,邮件主题请务必注明: 博士后申请 姓名 专业 。
三、
薪酬待遇
提供有竞争力的薪酬和校区补贴,在落户、子女入学等方面予以有力支持,可租住人才保障房,支持申请深圳市博士后生活补助。
四、
项目申请
协助在站期间符合申请条件者申请中国博士后科学基金、博新计划、广东省海外博士后人才支持项目等项目。
五、
出站资助
出站后如留深,可申请出站博士后留(来)深生活补助。
六、
职业发展
符合条件的博士后可申请评定专业技术资格;表现优秀并取得突出科研业绩者,推荐申请教研岗(预聘-长聘制)教师。
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