[天津]天津银行

职位：2026招聘
发布时间：2025-10-09
工作地点：天津
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 法学 图书档案 旅游管理 工商管理 计算机 经济学 金融学 设计学 统计学
职位描述
天津银行2025年招募高级研究人才

共计9个岗位，招 若干人

落户办理 专业培训 定期/免费体检 五险一金 年金 租房补贴
补充医疗保险 高温补贴 降温补贴 带薪年假 节日福利

基本信息

发布时间：2025-09-30

截止日期：2026-11-30

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
法学与法律, 数学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 人工智能, 计算机科学与技术

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公告详情

一、关于我们

天津银行是天津市属国有银行，资产规模近万亿。天津银行紧跟时代步伐，面对更加深刻的变革和更加广阔的发展机遇，坚持干字当头、实字托底、闯字开路，扎实推动转段工作纵深落实，通过 转思想、转理念、转认识 带动 转方式、转方法、转手段、转工具 ，以不断强化 研究和科技 两个时代基因为牵引，内构发展能力，外构发展资源，重构发展机制，力求涅槃重生。建设 市委满意、监管放心、社会赞誉、股东高兴、员工自豪 的现代化一流区域银行，为中国式现代化天津篇章贡献金融力量。

天津银行已在天津、北京、上海、河北、山东、四川、新疆、宁夏等地区展业，设有天银金融租赁股份有限公司。按照一级资本排名位列《银行家》杂志2025年世界银行1000强第185名。多项业务排名在全国区域银行中排名前列，2024年中国银联传统跨行借记卡交易量排名全国城、农商行第一，2024年天津地区单位存款总量全市第一，2024年天津地区贷款增量全市金融机构第一。根据工作需要，现面向社会公开招聘高级研究人才。

二、我们的招聘需求与方向

高级研究人才。主要从事本领域专业研究工作。负责本领域战略发展策略、条线培训规划制订与课程设计，组织开展相关培训工作。完成总行战略发展部牵头的课题研究任务。推动产品、流程优化创新，提出制度完善建议并跟踪落地执行，促进科研创新与实务创新相互转化。

三、我们期待这样的你

（一）博士研究生学历。数理统计类、经济管理类、财务金融类、信息科技类、法律类等招聘方向相关专业。具备财务、金融、人工智能、数据科学等复合型专业背景的优先。

（二）年龄一般不超过35周岁，中共党员优先。

（三）取得博士研究生学历一般不超过3年。具备国内外大型银行、金融机构总部或研究机构工作经历，在本领域研究成果显著，具备科研项目团队管理、研究指导经历者优先。具有博士后研究工作经历，取得研究员、教授、副教授、高级工程师职称者优先。

（四）具有相关领域资格证书，如法律类、财务类、科技类、人力资源类、金融类，包括特许金融分析师（CFA）、数据分析师（CDA）、注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）、特许公认会计师（ACCA）、专业风险管理师（PRM）、国际数量金融工程证书（CQF）、TOGAF鉴定级证书等优先。在本领域国家级、省级科研项目、比赛活动中作出重大贡献、取得较好成绩者优先。

（五）身体健康，品行端正，无违法违规违纪行为。符合天津银行员工履职回避规定。

工作地点：天津总部

四、为什么选择天行

扎根天津尽享英才机遇

天津拥有京津冀协同发展的战略机遇和通达便利的交通条件，医疗水平综合实力位居全国前列，教育资源优势显著。就业者享有天津市关于博士人才引进相关配套政策待遇，根据天津市 海河英才 行动计划政策规定，可作为学历型人才，直接办理引进人才落户，享受在人才住房安居、子女教育等方面的 一揽子 服务保障。依托京津紧密联系与 半小时经济圈 的便捷性，就业者还能享受到首都丰富文化资源。

高端引领成就学术梦想

我们在优待人才的基础上，持续优化高层次人才政策，创新招聘引进模式，广揽国内外高层次人才。我们不仅为高级研究人才提供极具市场竞争力的薪酬待遇，更搭建快速成长发展平台，实现待遇与个人贡献精准匹配。在同等条件下，高级研究人才可享有优先提拔使用的机会，在职业生涯发展的快车道上实现加速成长。

广阔平台收获无限可能

我们为每一位加入天津银行的高级研究人才提供充分展示自我的平台，让您有机会参与行业前沿的创新研究，深度融入战略决策，参与重大项目建设，在项目实施推进、科研成果转化等核心环节，赋予更大的管理自主权与决策参与权，全面体现个人成长价值，获得职业成就感。

赋能成长助力持续跃升

我们建立了多元化员工培养训育体系，深度整合中央党校、清华大学、北京大学、对外经济贸易大学等顶尖院校资源，开设定制化课程模块，邀请高校学术带头人、资深教授参与课程设计与教学，提供高校名师授课、教育资源共享等支持。高级研究人才不仅能够享受国内顶级教育资源，汲取最前沿的理论知识与行业洞见，夯实成长根基，还享有参加全行党委管理中层领导干部培训，列席或参与全行性重要会议的机会，深度融入全行人才培养体系，全方位了解全行经营发展战略导向。

多元福利保障面面俱到

我们不仅为高级研究人才提供广阔的职业发展空间，还构建了全面化、多元化、科学化的员工福利体系。高级研究人才可享受到五险一金、商业意外险、职业资格补贴、员工体检、定制行服、员工用餐、企业年金、防暑降温费、带薪年假、补充医疗保险、节日慰问、异地租房补贴、生日慰问、团建活动、员工之家、职业培训等福利项目，得到全方位的福利保障。

五、招聘流程

在线报名 简历筛选 笔面试 体检 录用

六、报名要求

本次招聘分两批次组织开展，其中第一批次简历收集截至2026年10月31日，要求于2026年1月入职报到。第二批次简历收集截至2026年11月30日，要求于2026年7月入职报到。

本次招聘采取网上报名方式，报名者请在报名时间内登录 天津银行2025年高级研究人才招聘网站 进行网申。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。报名请上传本科及以上各阶段教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告。

七、温馨提示

（一）在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。

（二）经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持联系方式畅通；对未进入下一环节的应聘者，本行将不再另行通知。

（三）本行在招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（四）一经录用，须按规定时间办理入职报到手续。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。