此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[汉中-勉县]陕西有色金属控股集团有限责任公司
职位:设备技术岗
发布时间:2025-10-14
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
专业标签:工商管理 机械类 自动化
职位描述
专业1:机械设计制造及其自动化
专业2:机械工程
职能类别:设备主管
1、本科及以上学历,机械类、自动化类、电力系统及其自动化专业;
2、负责公司设备管理、系统维护等。
公司简要介绍:
公司名称:陕西有色金属控股集团有限责任公司
公司类型:国企
公司介绍:陕西有色金属控股集团有限责任公司(以下简称陕西有色金属集团)前身是中国有色金属工业西安公司、陕西省有色金属工业管理局。2000年,陕西省在下放的中央企业、事业单位基础上,整合省属有色金属企业,组建了陕西有色金属集团有限公司。2004年,改制为陕西有色金属控股集团有限责任公司。2017年,被确定为国有资本投资公司改革试点单位。2021年,被确定为陕西省大力培育的两家世界一流企业之一。
经过多年发展,陕西有色金属集团已成为以资本投资、产权管理和有色金属资源开发为一体的大型企业集团,形成了“勘研建、采选冶、材装贸”等全链条业务,具有全要素产业体系结构及多种金属的品类结构。目前在职职工4.1万人。主要产品中,钼精矿产能达到5万吨/年,钛产业加工能力超过4万吨/年,综合实力均为世界第三、亚洲***;电解铝产能达到90万吨/年,位居国内十强;铅锌产业冶炼能力达到60万吨/年,含副产品总产能位居国内***;硅产业加工能力达到2万吨/年;贵金属产业体系完整,在国内占有重要地位,钒、钨、镁产业各有特色。目前,拥有权属二级企业21家、上市公司3家,其中金钼股份是国内***钼行业A股上市企业;宝钛股份是中国钛工业***家上市公司;宝色股份是我国特材非标装备制造***股。
陕西有色金属集团正全面贯通落实***总书记历次来陕考察重要讲话精神,牢牢把握高质量发展这个首要任务,以发展新质生产力为核心,以“着力科技自立自强,建设现代产业体系”为着力点,瞄准千亿产值新增、百项“国之重器”突破、十个以上“专精特新”企业上市、一流企业创建和有色金属高新材料新名片打造的“千百十一”奋进目标,大力推进“3456”产业转型升级。
“3”:以“三类并行”重构产“”业发展骨架。即并行升级改造传统产业,并行培育壮大战新产业,并行前瞻布局未来产业。坚定“材装并进、高端绿色”的主业定位,做强“钼基、钛基、铝镁基、铅锌基、稀贵基、新能源材基”六大有色金属新材料主业架构。
“4”:以“四业并重”实效主业工作任务。即“挺立战略新兴业务”并重“传统业务升级迭代”,“行业技术升级”并重“绿色数字低碳技术升级”,“全要素生产率提升”并重“产业链生态完善”,“造血换血”并重“止血化险”。深化生产资料端、工艺技术端、金融资本端、市场需求端的“四端合作”,加快“科学家+工程师”的产业发展团队、“工程师+创客室”的现场技术团队、“安全员+岗位工”的现场安全团队、“师傅+徒弟”的技能工匠团队的“四支队伍”建设。
“5”:以“五链统筹”优化主业提质路径。即系统优化形成了“纵拉成链、横连成网”的“五链主业提质路径矩阵”:产业链五级延链建群(一级初级材料链群,二级新型合金材料链群,三级材料部件制品链群,四级制造延伸链群,五级制备材料的工艺与装备链群),产品链五式创新集群(一类优化,二类升级,三类迭代,四类替代,五类***),需求链五种市场应对(需求新兴、需求良好、需求波动、需求饱和、需求淘汰),经营链五类图谱统筹(产业链图谱、产品链图谱、成本链图谱、增值链图谱、市场链图谱),评价链五项专效激励(一新品一奖励、一重器一奖励、一延链一奖励、一破难一奖励、一证券一奖励)。
“6”:以“六个同步”落实主业转升方法。即同步“产业制造”五级延链与“产品品类”五式创新,同步“技术与装备”迭代,同步“采选冶加”全链条绿数低碳赋能发展,同步“战新产业”进入,同步“人才门类”层级建设培育,同步“现代企业治理体系”建设。
相关招聘信息:
[汉中-勉县]陕西有色金属控股集团有限责任公司 设备技术岗(2025-10-14,其它) [铜川-耀州区]陕西有色金属控股集团有限责任公司 财务管理(2025-10-14,其它) [南京]南京埃斯顿自动化股份有限公司 财务实习生(2025-10-14,南京) [四川]四川省精细化工研究设计院有限公司 2026招聘(2025-10-14,其它) [广西]广西防城港市文学艺术界联合会 综合岗位(2025-10-14,其它) [浙江]金华职业技术大学武义学院 2026招聘(2025-10-14,其它)