[深圳]深圳湾实验室神经疾病研究所袁文课题组

职位：助理研究员|博士后|研究助理
发布时间：2025-11-04
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 生物医学
职位描述
深圳湾实验室神经疾病研究所袁文课题组2025年招聘公告

共计3个岗位，招 9人

发布时间：2025-11-03

截止时间：详见正文

工作地点：深圳

五险一金 带薪年假 定期/免费体检 免费班车 落户办理 子女入学安排
住房补贴 餐饮补贴 生活补贴 科研资金


一、深圳湾实验室简介
深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。

深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。

实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。

二、研究所/中心简介
深圳湾实验室-神经疾病研究所是深圳市神经科学研究的重要部分。我们研究所鼓励神经科学家和临床医生与化学、工程、统计学和计算等领域的专家合作。我们的研究专注于自闭症、慢性疼痛、抑郁症、睡眠障碍、精神分裂症和阿尔茨海默症等重大神经和精神类系统疾病机制。我们的目标是更好地理解、诊断和治疗神经和精神疾病。
三、课题组简介
课题组-组长介绍：袁文研究员，博士毕业于北京生命科学研究所，之后在哈佛大学进行博士后以及助理研究员工作。其主要工作是包括两大方面1）表观遗传酶的酶活调控机制以及生物学意义；2）解析神经元的成熟调控机制以及神经退行性疾病的发病机制。相关工作的研究论文发表在Nature Neuroscience, Science, Journal of Biological Chemistry, Cell Research 等杂志。

课题组-研究方向：袁文课题组的研究将以表观遗传调控和衰老为出发点，研究神经发育疾病（ASD）和神经退行性疾病（AD）的发病机制。课题组计划应用人类类脑器官的培养结合生物芯片微流控技术；高通量单细胞组学；空间转录组学以及非人灵长类动物模型等多学科的综合手段，对神经发育疾病（ASD）和神经退行性疾病（AD）的发病机制进行系统性的解析。未来将结合高通量筛选的研究手段，开发新的疾病干预手段以及药物。

四、招聘岗位
岗位一：（助理研究员）

需求人数：3人

1.岗位工作内容：

1）对神经发育生物学以及神经退行性疾病研究有浓厚的兴趣，对研究工作充满热情，协作或主导完成相关课题的设计以及具体实验；

2）博士期间研究工作完整出色，有较强的独立工作能力，善于提出问题和解决问题，有责任心和团队协作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

2.岗位要求：

1）实验生物学方向候选人需具备以下技能中的一项或多项：类器官培养，干细胞培养，细胞生物学，小鼠遗传学，神经发育生物学，染色质多组学（ChIP-seq, RNA-seq, ATAC-seq, CUT&RUN等）以及CRISPR基因编辑等；

2）生物信息学方向候选人需具备扎实的生物信息学数据分析经验，能够独立分析转录组，各种表观遗传修饰（组蛋白甲基化，DNA甲基化等）的测序结果，具有分析单细胞组学经验等。

3.条件待遇：

1）薪资待遇：年薪30-45万，聘期最长为四年。聘期结束后，优秀者可转为副研究员。

2）基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3）特色福利：员工体检、园区穿梭班车、节假日慰问、员工活动等；

4）科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

5）人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；

6）生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

4.应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱

1）个人简历，包括学习工作经历，主要研究工作内容，代表性论文以及获奖情况等。

2）Cover letter：简要介绍既往工作，研究兴趣和职业规划。

3）申请人认为其他有借鉴意义的材料。

联系方式： yuanwen@及hr_recruit@，邮件主题为申请人姓名 袁文课题组助理研究员（J10263）＋，【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

岗位二：（博士后）

需求人数：3人

1.岗位工作内容：

1）对神经发育生物学以及神经退行性疾病研究有浓厚的兴趣，对研究工作充满热情，协作或主导完成相关课题的设计以及具体实验；

2）博士期间研究工作完整出色，有较强的独立工作能力，善于提出问题和解决问题，有责任心和团队协作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

2.岗位要求：

1）实验生物学方向候选人需具备以下技能中的一项或多项：类器官培养，干细胞培养，细胞生物学，小鼠遗传学，神经发育生物学，染色质多组学（ChIP-seq, RNA-seq, ATAC-seq, CUT&RUN等）以及CRISPR基因编辑等；

2）生物信息学方向候选人需具备扎实的生物信息学数据分析经验，能够独立分析转录组，各种表观遗传修饰（组蛋白甲基化，DNA甲基化等）的测序结果，具有分析单细胞组学经验等。

3.条件待遇：

1）薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2）人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室 奋楫博士后 项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

3）基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国 博士后创新人才支持计划 （56万/2年，8万科研资助)。

4）职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

5）出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。（可视情况增加博后出站留实验室待遇）

6）科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

4.应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱:

1）个人简历，包括学习工作经历，主要研究工作内容，代表性论文以及获奖情况等。

2）Cover letter：简要介绍既往工作，研究兴趣和职业规划。

3）申请人认为其他有借鉴意义的材料。

4）博士后申请人请额外提供两封及以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），并提供推荐人联系方式。

联系方式： yuanwen@及hr_recruit@，邮件主题为申请人姓名 袁文课题组博士后（J10051）＋，【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

岗位三：（研究助理）

需求人数：3人

1.岗位工作内容：

1）协作或主导完成实验室的各种基本实验。近期获得生物医学相关领域的硕士及以上学位（出色的本科毕业生亦可破格录取）；

2）工作细心，踏实肯干，对研究有热情，有团队精神，有责任心和上进心。具有一定的英文文献阅读能力。

2.岗位要求：

1）有生物医学背景，熟悉干细胞培养、类器官培养、单细胞转录组、DNA甲基化组分析等。

2）熟悉大规模测序建库，单细胞文库构建，CRISPR等相关技术。

3）有扎实的生物信息学知识，熟悉常用计算机语言。

3.待遇条件：

1）提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件。

2）工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可协助其申请及攻读博士学位。

3）符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等）。

4.应聘资料：

1）个人简历，包括学习工作经历，主要研究工作内容，代表性论文以及获奖情况等。

2）Cover letter：简要介绍既往工作，研究兴趣和职业规划。

3）申请人认为其他有借鉴意义的材料。并提供推荐人联系方式。

联系方式： yuanwen@及hr_recruit@，邮件主题为申请人姓名 袁文课题组研究助理（J10404）＋，【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

五、联系与咨询

联系人：袁文

联系方式（邮箱/电话）：yuanwen@

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