[福建]福建省金龙稀土股份有限公司

职位：2026校园招聘
发布时间：2025-11-11
工作地点：其它
信息来源：陕西师范大学
职位类型：全职
专业标签：安全科学 外国文学 材料类 自动化 化工与制药 金融学 工商管理 计算机 机械类 电气类 仪器仪表 设计学 化学
职位描述
陕西师范大学招聘简章
2025年11月11日

金龙稀土2026届校园招聘简章

人才聚集的平台 技术创新的平台 产业发展的平台

一、公司介绍

福建省金龙稀土股份有限公司是福建省稀土产业的龙头企业，是厦门钨业的控股子公司，主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用。目前已建成5000吨稀土分离、3000吨稀土金属、2000吨高纯稀土氧化物、1300吨三基色荧光粉、15000吨钕铁硼磁性材料、5000吨钕铁硼表面处理生产线,总投资57亿元。是稀土行业深加工比例最高、产业链最全、最具综合竞争力的稀土企业。所生产的产品广泛的应用于功能陶瓷、光学玻璃、风力发电、汽车电驱、家用电器、IT 通讯、节能电机、工业机器人等各大领域。

公司先后获评国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家创建世界一流专业领军示范企业、国家绿色工厂、国家知识产权优势企业、福建战略性新兴产业20强、省级企业技术中心、省循环经济示范试点企业、省稀土功能材料重点实验室、博士后科研工作站、国家级实验检测中心等荣誉。公司树立了 打造世界一流的稀土材料产业基地 的愿景，秉承 传承红色文化、创新稀土科技、创造美好未来 的使命，充分发挥资源优势、产业链优势、装备及技术优势、研发优势、专利优势五大优势，推进稀土向高端化、智能化、绿色化方向发展，成就中国稀土材料产业标杆企业。

二、企业福利（ 幸福金龙 福利体系）

【工资情况】基础工资+技能工资+绩效工资+年终绩效+专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化提高奖励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；

【户口及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），户口及保险可选择落户福建长汀或厦门；

【政府补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；

【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）还额外享有集中调休假政策及交通补贴(连休最高可达7天/月，交通补贴至高4000元/次)；

【食宿条件】福利食堂，拎包入住公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等）；

【置业保障】自建人才房（自有产权），商房优贷；

【生活娱乐】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；

【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生日券、观影券、团建活动、节日福利品、医疗互助、各类慰问金等）、学历补贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。

三、联系方式



联系电话：0597-3160676 19144250167（微信同号） 19890031979（微信同号）

公司地址：福建省龙岩市长汀县汀州大道南路31号（本部）

福建省厦门市海沧区港北路63号鸿益顺科技产业园（厦门）

内蒙古自治区包头市九原区腾飞大街8号（包头）

公司网址：ww***.cn[点击查看]

招 聘 岗 位

招聘岗位

人数

年薪

学历

招聘要求

储备干部

40

本科8-13w

硕士12-20w

本科

及以上

1、材料、冶金、化工、机电、自动化等工科专业优先，CET-4或掌握日韩语、马来语；

2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。

培养路线：生产管理or销售管理or质量管理or运营管理or职能管理等。

战略市场专员

3

12-25万

本科

及以上

1、工科背景和金融专业知识结合优先，成绩优异，通过CET-6；

2、具备逻辑思维强、具有结构化思维、良好的沟通能力、分析能力和创新意识

会计

6

10-16万

本科

硕士

1、会计学、财务管理、税务管理等财会相关专业，成绩优异，通过CET-6；

2、具备较好的逻辑思维、沟通表达能力、承压能力，扎实的财会专业知识。

IT工程师

6

10-16万

本科

硕士

1、计算机相关专业，成绩优异，通过CET-4/6；负责软件开发或系统应用；

2、有责任心和上进心，强自驱；熟悉Java、、其中一种语言。

安全工程师

3

10-16万

本科

硕士

1、安全工程相关专业，成绩优异，通过CET-6；

2、责任心强、较好的逻辑思维、沟通表达能力、承压能力，扎实的专业基础知识。

采购/物流

3

10-16万

本科

及以上

1、材料、冶金、化工、机械、电气等专业，CET-6；

2、积极主动，善于沟通，有责任心；进行采购供应商管理/仓储运输管理工作等

计量工程师

2

10-20万

本科

及以上

1、测控、仪器、计量等相关专业，通过CET-4/6；

2、严谨细腻、责任心强、善于沟通，专业基础扎实，测温系统/压力系统研究优先。

装备工程师

5

10-20万

本科

硕士

1、机械、电气、自动化等相关专业，成绩优异，通过CET-4/6；负责装备研发工作；

2、责任心强，积极主动，专业基础扎实，有机械设计、有工厂供配电、数字工厂建模、中控系统和视觉应用设计、数字工厂建模等研究成果优先。

工艺工程师

20

14-21万

硕士

1、材料、冶金、化工等工科相关专业，成绩优异，CET-4/6；

2、熟悉化工冶金原理、金属材料加工工艺、工艺流程设计等知识；负责工艺技术开发及工艺升级等。

研发工程师

20

14-21万

博士面议

硕士

博士

1、材料、冶金、化工、化学等相关专业，成绩优异，CET-4/6；

2、具备高度的责任意识，创新精神和团队精神；有粉末冶金、功能材料、永磁材料、高分子材料、功能陶瓷、湿法冶金、稀土材料制备、分析化学、有机化学、材料基因工程、金属材料塑性加工、喷涂、镀膜等研究方向的优先考虑；

研发/技术

工程师

（汀江计划）

5

20-45万

特别优秀者面议

硕士

博士

1、硕士、博士学历（985院校或QS前100院校，本科为双一流院校），成绩优异，冶金、材料、化工等专业（永磁材料/粉末冶金/功能材料/钕铁硼/功能陶瓷/湿法冶金/金属材料/材料制备等研究方向）；英语听说读写流利；

2、师从院士、千人、安全检测内容存在政治敏感词的优先；能解决关键技术难题；在本专业核心期刊发表论文3篇以上或有2个以上产业化研究项目或有多次参与各类学术论坛或会议等经历。

高阶专项

（汀江计划）

5

面议

硕士

博士

1、理工科专业背景优先，国内985院校或QS前50院校背景（本科为双一流院校）；

2、在特定的专业领域能展现出超越同龄人的优势或成就，如获得国家级以上大赛奖项、拥有成功的创业案例、突出的实践操作能力（活动策划和组织高手或能在各类实践项目中发挥领军核心作用）、外语达人、学生会主席等不同专长能力者均可应聘；本着 优中选优 原则，择优录用。

※ 面向全球2026届应届生和毕业3年内的往届生

※ 中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准